在我國(guó)，就業(yè)養(yǎng)老等等問(wèn)題一直都非常嚴(yán)峻，但是相關(guān)措施的實(shí)行一直都在努力解決這一問(wèn)題。同時(shí)，也有不少的保險(xiǎn)積極開(kāi)展，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)就是其中一種。很多投保人分不清楚這個(gè)險(xiǎn)種與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么區(qū)別，現(xiàn)在就看看小編給大家的簡(jiǎn)單介紹。

　　關(guān)于養(yǎng)老，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是人們不能忽視的一種社會(huì)保險(xiǎn)，主要就是每個(gè)月在發(fā)放工資的時(shí)候自行扣除并且企業(yè)和國(guó)家都承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。根據(jù)每個(gè)人工資的多少不同人在退休之后得到的養(yǎng)老金額會(huì)有很大差異，國(guó)家每年的補(bǔ)貼比率和繳費(fèi)比例等等因素也會(huì)影響職工最終獲得養(yǎng)老金的多少，近段時(shí)間不少人也非常關(guān)注養(yǎng)老金上調(diào)的問(wèn)題。

　　但不得不說(shuō)，現(xiàn)在我國(guó)靈活就業(yè)人口數(shù)量龐大，很多人并沒(méi)有固定工作，繳納社會(huì)保險(xiǎn)也沒(méi)有正規(guī)渠道，所以這些人的養(yǎng)老問(wèn)題就非常令人擔(dān)憂。所謂靈活就業(yè)人員就是指一些無(wú)業(yè)游民、失業(yè)人員、反復(fù)跳槽人員等等，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)就是專門為了保障這些人養(yǎng)老而推出的�，F(xiàn)在這種保險(xiǎn)也是具有社會(huì)性的，如果是失業(yè)下崗人員的話就可以到原單位進(jìn)行這項(xiàng)保險(xiǎn)的辦理。

　　關(guān)于靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別，從上述的介紹也可以簡(jiǎn)單了解到一些。事實(shí)上這項(xiàng)保險(xiǎn)措施的實(shí)行才不過(guò)短短的三年光景，從2011年才正式實(shí)施，如果您是被認(rèn)定的相關(guān)補(bǔ)貼人員的話，只要補(bǔ)齊一些費(fèi)用就可以享受的退休年齡之后每月固定的養(yǎng)老金額發(fā)放。通常來(lái)說(shuō)，十年前的普通職工如果下崗的話，繳齊費(fèi)用后至少可以享受到每月兩千元左右的養(yǎng)老金，并且還會(huì)有相關(guān)的疾病保障和失業(yè)補(bǔ)貼。當(dāng)然處于不同地區(qū)的人們可能會(huì)有一些差別。

　　我國(guó)關(guān)于民生建設(shè)方面，有很多完整措施來(lái)進(jìn)行相關(guān)老人的養(yǎng)老保障問(wèn)題，近幾年才開(kāi)始實(shí)施的靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)也說(shuō)明我國(guó)相關(guān)體制的建立健全。如果您是認(rèn)定的相關(guān)人員，可要抓緊機(jī)會(huì)進(jìn)行費(fèi)用補(bǔ)繳。