年終獎個人所得稅計算方法及其稅率表和公式

　　我國年終獎個人所得稅征收方法的規(guī)定：

　　(一)全年一次性獎金是指行政機關、企事業(yè)單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。

　　(二)納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法，由扣繳義務人發(fā)放時代扣代繳：

　　1. 先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定稅法規(guī)定的適用稅率;然后以其商數及適用稅率計算出應納稅額后，再乘以12個月，即為全年一次性獎金的應納稅額。除上述計算方法外，也可以按照本規(guī)定第十四條規(guī)定的計算方法，直接計算應納稅額。

　　2. 如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除標準，應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資、薪金所得與費用扣除標準的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率。

　　(三)在一個納稅年度內，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。

　　(四)實行年薪制和績效工資的單位，個人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績效工資按本條第(二)款、第(三)款的規(guī)定執(zhí)行。

　　年終獎適用稅率標準表

  0-1500 0 3% 0 1   1500-4500 1500 10% 105 2   4500-9000 4500 20% 555 3   9000-35000 9000 25% 1005 4   35000-55000 35000 30% 2755 5   55000-80000 55000 35% 5505 6   80000- 80000 45%      

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