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職業(yè)目標是個人職業(yè)規(guī)劃的首要內(nèi)容
職業(yè)規(guī)劃，指的是個人結合自身情況以及眼前的機遇和制約因素，為自己確立職業(yè)目標，選擇職業(yè)道路，確定教育、培訓和發(fā)展計劃等，并為自己實現(xiàn)職業(yè)生涯目標而確定行動方向、行動時間和行動方案。
職業(yè)目標是個人職業(yè)規(guī)劃的首要內(nèi)容，是人生的指針。有了目標，便有了人生奮斗的方向。職業(yè)生涯目標的制定包括人生目標、長期目標、中期目標和短期目標的制定。
1、具體制定目標的步驟如下
①自我分析，主要是分析自己的專業(yè)、性格、氣質(zhì)和價值觀等，找出自己的特點。
�、趯ψ约核幍膬�(nèi)外環(huán)境如社會發(fā)展趨勢、經(jīng)濟文化環(huán)境等進行分析，確定自己的位置;
�、鄹鶕�(jù)上面的分析結果，選定職業(yè)和職業(yè)生涯路線，確定朝哪一個方向發(fā)展;
�、艽_定職業(yè)目標，并把該目標詳細地寫出來。通常是先制定自己的人生目標和長期目標，然后再把人生目標和長期目標進行分解，根據(jù)個人的經(jīng)歷和所處的環(huán)境制定相應的中期目標和短期目標;
�、葜贫ㄏ鄳男袆佑媱澓吐鋵嵈胧�
2、個人長期職業(yè)目標和人生目標的制定
在大多數(shù)情況下，長期職業(yè)目標和人生目標比較粗，不具體，可能隨著企業(yè)內(nèi)外部形勢的變化而變化，所以在制定時宜以勾畫輪廓為主。具體的注意事項有：
�、偃松繕恕㈤L期目標要盡可能地遠大，但不要求具體詳細;
�、谀軌蚺浜瞎ぷ鳝h(huán)境的需求;
�、墼诜献约旱膬r值的基礎上，與社會發(fā)展需求相適應;
�、芊叛畚磥�，推測可能的職業(yè)進步。
3、短期目標和中期目標的制定
在選定了長期目標后，把其具體化、現(xiàn)實化、可操作化，就形成許多的中期目標和短期目標。長期目標、中期目標和短期目標有機聯(lián)系就形成了個人職業(yè)目標體系。
�、俣唐谀繕吮仨毲宄�、明確、現(xiàn)實和可行;
�、诿恳欢唐谀繕嗽O輸出目標和能力目標;
�、壑衅谀繕酥贫ㄖ杏斜容^明確的時間和語言規(guī)定;
�、苤衅谀繕藨扔屑顑r值，又要現(xiàn)實可行。
4、在確定目標過程中應注意的問題
�、倌繕艘仙鐣c組織的需要;
�、谀繕艘献陨淼奶攸c，并使其建立在自身的優(yōu)勢之上;
�、勰繕艘哌h但決不能好高騖遠;
�、苣繕朔炔灰诉^寬;
�、葑⒁忾L期目標和短期目標間的結合。
在制定人生目標和長期目標時，要多考慮一些自身因素和社會因素，而制定中期目標和短期目標時，則要更多地考慮組織因素。通過制定個人的短期目標、中期目標和長期目標，就形成了完整的個人目標體系。
有自我生涯規(guī)劃的人會有清晰的發(fā)展目標，每個人的人生不僅與收入有關，還與自己的生涯規(guī)劃發(fā)展有關。有目標的人才能抗拒短期的誘惑，有目標的人才會堅定的朝著自己的方向前進，有目標的人才會感覺充實。每個人只有找準自己的角色定位才能取得最大的成功，做自己喜歡的事情，做到極致，最容易成功。很多時候失敗的人不代表沒有能力，而是角色定位的失敗。個人生涯規(guī)劃正是對個人角色的有效定位的方式。
職業(yè)生涯規(guī)劃的好壞必將影響整個生命歷程。我們常常提到的成功與失敗，不過是所設定目標的實現(xiàn)與否，目標是決定成敗的關鍵。個體的人生目標是多樣的：生活質(zhì)量目標、職業(yè)發(fā)展目標、對外界影響力目標、人際環(huán)境等社會目標……整個目標體系中的各因子之間相互交織影響，而職業(yè)發(fā)展目標在整個目標體系中居于中心位置，這個目標的實現(xiàn)與否，直接引起成就與挫折、愉快與不愉快的不同感受，影響著生命的質(zhì)量。
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