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職業(yè)目標是個人職業(yè)規(guī)劃的首要內(nèi)容
職業(yè)規(guī)劃,指的是個人結合自身情況以及眼前的機遇和制約因素,為自己確立職業(yè)目標,選擇職業(yè)道路,確定教育、培訓和發(fā)展計劃等,并為自己實現(xiàn)職業(yè)生涯目標而確定行動方向、行動時間和行動方案。
職業(yè)目標是個人職業(yè)規(guī)劃的首要內(nèi)容,是人生的指針。有了目標,便有了人生奮斗的方向。職業(yè)生涯目標的制定包括人生目標、長期目標、中期目標和短期目標的制定。
1、具體制定目標的步驟如下
①自我分析,主要是分析自己的專業(yè)、性格、氣質(zhì)和價值觀等,找出自己的特點。
、趯ψ约核幍膬(nèi)外環(huán)境如社會發(fā)展趨勢、經(jīng)濟文化環(huán)境等進行分析,確定自己的位置;
、鄹鶕(jù)上面的分析結果,選定職業(yè)和職業(yè)生涯路線,確定朝哪一個方向發(fā)展;
、艽_定職業(yè)目標,并把該目標詳細地寫出來。通常是先制定自己的人生目標和長期目標,然后再把人生目標和長期目標進行分解,根據(jù)個人的經(jīng)歷和所處的環(huán)境制定相應的中期目標和短期目標;
、葜贫ㄏ鄳男袆佑媱澓吐鋵嵈胧
2、個人長期職業(yè)目標和人生目標的制定
在大多數(shù)情況下,長期職業(yè)目標和人生目標比較粗,不具體,可能隨著企業(yè)內(nèi)外部形勢的變化而變化,所以在制定時宜以勾畫輪廓為主。具體的注意事項有:
、偃松繕恕㈤L期目標要盡可能地遠大,但不要求具體詳細;
、谀軌蚺浜瞎ぷ鳝h(huán)境的需求;
、墼诜献约旱膬r值的基礎上,與社會發(fā)展需求相適應;
、芊叛畚磥,推測可能的職業(yè)進步。
3、短期目標和中期目標的制定
在選定了長期目標后,把其具體化、現(xiàn)實化、可操作化,就形成許多的中期目標和短期目標。長期目標、中期目標和短期目標有機聯(lián)系就形成了個人職業(yè)目標體系。
、俣唐谀繕吮仨毲宄、明確、現(xiàn)實和可行;
、诿恳欢唐谀繕嗽O輸出目標和能力目標;
、壑衅谀繕酥贫ㄖ杏斜容^明確的時間和語言規(guī)定;
、苤衅谀繕藨扔屑顑r值,又要現(xiàn)實可行。
4、在確定目標過程中應注意的問題
、倌繕艘仙鐣c組織的需要;
、谀繕艘献陨淼奶攸c,并使其建立在自身的優(yōu)勢之上;
、勰繕艘哌h但決不能好高騖遠;
、苣繕朔炔灰诉^寬;
、葑⒁忾L期目標和短期目標間的結合。
在制定人生目標和長期目標時,要多考慮一些自身因素和社會因素,而制定中期目標和短期目標時,則要更多地考慮組織因素。通過制定個人的短期目標、中期目標和長期目標,就形成了完整的個人目標體系。
有自我生涯規(guī)劃的人會有清晰的發(fā)展目標,每個人的人生不僅與收入有關,還與自己的生涯規(guī)劃發(fā)展有關。有目標的人才能抗拒短期的誘惑,有目標的人才會堅定的朝著自己的方向前進,有目標的人才會感覺充實。每個人只有找準自己的角色定位才能取得最大的成功,做自己喜歡的事情,做到極致,最容易成功。很多時候失敗的人不代表沒有能力,而是角色定位的失敗。個人生涯規(guī)劃正是對個人角色的有效定位的方式。
職業(yè)生涯規(guī)劃的好壞必將影響整個生命歷程。我們常常提到的成功與失敗,不過是所設定目標的實現(xiàn)與否,目標是決定成敗的關鍵。個體的人生目標是多樣的:生活質(zhì)量目標、職業(yè)發(fā)展目標、對外界影響力目標、人際環(huán)境等社會目標……整個目標體系中的各因子之間相互交織影響,而職業(yè)發(fā)展目標在整個目標體系中居于中心位置,這個目標的實現(xiàn)與否,直接引起成就與挫折、愉快與不愉快的不同感受,影響著生命的質(zhì)量。
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