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教你在職場(chǎng)中升職加薪的四大妙招

時(shí)間:2024-09-17 18:41:29 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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教你在職場(chǎng)中升職加薪的四大妙招

  眼看著競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提職加薪,你卻仍然原地踏步。盡管你覺得自己工作努力、業(yè)務(wù)精通、業(yè)績(jī)不凡,是個(gè)好職員,但不知問(wèn)題出在什么地方。那些同你一起參加工作,甚至比你工作晚的人,都得到了晉升的機(jī)會(huì),你卻總是失之交臂。

教你在職場(chǎng)中升職加薪的四大妙招

  下面,請(qǐng)讓我們來(lái)看看過(guò)來(lái)人是如何戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的,也許對(duì)你會(huì)有所幫助。

  1.強(qiáng)大自己提升自己

  記得有句話:高筑墻,廣積糧,緩稱王。其實(shí),每個(gè)對(duì)自己有要求的人都會(huì)有種不服輸?shù)男膽B(tài)。但是,要控制好這種心理,不要讓自己誤入歧途。

  前年,同藍(lán)海一起來(lái)公司的王蕓坐上了部門主管的位置,他們是好朋友,對(duì)這次升職藍(lán)海沒(méi)有任何異議。王蕓既有能力也有魄力,挺適合做主管的,再說(shuō)藍(lán)海覺得這次失敗與自己沒(méi)有努力爭(zhēng)取也有關(guān)系,所以自己可能暫時(shí)還不適合做主管。盡管如此,不知為什么藍(lán)海心里還是有種不舒服的感覺。

  好在公司對(duì)部門主管實(shí)行的是兩年一聘制度,藍(lán)海認(rèn)為自己有足夠的時(shí)間和耐心提高自己,強(qiáng)大自己。為了給下一次競(jìng)聘打好基礎(chǔ),他更加努力地工作,刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),業(yè)余時(shí)間補(bǔ)習(xí)英語(yǔ),培養(yǎng)良好的人際關(guān)系,并主動(dòng)配合王蕓做好部門的工作。慢慢地,他的業(yè)績(jī)直線上升,年銷售額位居公司之首。

  一次老總要同外商談合作項(xiàng)目,正好翻譯不在。藍(lán)海得知后,馬上找到老總毛遂自薦,因?yàn)橛⒄Z(yǔ)是他的強(qiáng)項(xiàng)。這次洽談很成功,他再次引起了老總的注意。

  不說(shuō)大家可能也猜到了,今年的競(jìng)聘結(jié)果,勝利自然屬于藍(lán)海了。

  在職場(chǎng)中要不斷地強(qiáng)大自己,時(shí)時(shí)地提升自己,多積累有益的經(jīng)驗(yàn)。要知道競(jìng)爭(zhēng)是無(wú)時(shí)不在的,也就是說(shuō)除了明顯的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,還有很多潛在的對(duì)手,身為職場(chǎng)一員,平時(shí)就要提高競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

  2.把握機(jī)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)

  王憲從小生活在農(nóng)村,父母供他上大學(xué)挺不容易的,所以他從小就養(yǎng)成了吃苦的習(xí)慣,放學(xué)后先做家務(wù)再學(xué)習(xí),往往一學(xué)就到半夜,成績(jī)?cè)诎嗬镆恢泵星懊9ぷ骱,這種吃苦精神一直保持著。但他也清楚地認(rèn)識(shí)到,僅僅有吃苦精神是不夠的。王憲平時(shí)非常注意學(xué)習(xí)積累,培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作精神,訓(xùn)練自己的口才和外交能力,并通過(guò)有效途徑和方式展示自己優(yōu)秀的一面。

  機(jī)會(huì)終于來(lái)了,公關(guān)部經(jīng)理提升了,公司正在物色新的公關(guān)部經(jīng)理。現(xiàn)已內(nèi)定了總經(jīng)理辦公室秘書小沫。于是,王憲馬上起草了一份公關(guān)部的工作打算和一份詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,交到了總經(jīng)理辦公桌上。當(dāng)總經(jīng)理翻閱著這份打算和報(bào)告時(shí),王憲從他的眼神中好像看到了希望。

  半個(gè)月后,新的聘書下來(lái)了,王憲被提升為公關(guān)部經(jīng)理。事后,他聽說(shuō)在研究會(huì)議上,有不少人幫他說(shuō)了好話,他的工作能力是大家公認(rèn)的。最后,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)考慮,再三斟酌后,終于放棄了那個(gè)早已內(nèi)定好的年輕漂亮的女秘書。

  雖然金子總會(huì)發(fā)光,但你自己要主動(dòng)讓別人看到你的光芒,假如你總是等著讓領(lǐng)導(dǎo)來(lái)發(fā)現(xiàn)你,不懂得創(chuàng)造機(jī)會(huì)、把握機(jī)會(huì),那么,也許總有一天你會(huì)成功,但等待的時(shí)間會(huì)比別人多幾倍。

  3.容人之短容人之長(zhǎng)

  在職場(chǎng)中,擁有一顆寬容的心,既能容人之短,又能容人之長(zhǎng)是非常重要的。如果你能夠?qū)捜荽蠖鹊貙?duì)待同事和對(duì)手,亦能顯示出你的親和力和自信心,它會(huì)使你在競(jìng)爭(zhēng)中得到更多的贊同和認(rèn)可。

  田夢(mèng)的前任領(lǐng)導(dǎo)離職時(shí),曾向單位領(lǐng)導(dǎo)推薦她來(lái)接任自己的位置。在大家看來(lái),這個(gè)位置也非田夢(mèng)莫屬。因?yàn)闊o(wú)論從工作能力、資歷、年齡等各方面來(lái)說(shuō),田夢(mèng)都是出類拔萃的。但出乎意料的是,接替這個(gè)位置的竟然是年齡比田夢(mèng)小,業(yè)務(wù)不如田夢(mèng)的林燁。

  很多人都為田夢(mèng)打抱不平,有些人還主動(dòng)替田夢(mèng)出主意。而田夢(mèng)只是笑著對(duì)大家說(shuō)“林燁是比較優(yōu)秀的,她頭腦靈活口才好,考慮問(wèn)題全面,做事穩(wěn)重謹(jǐn)慎,會(huì)成為一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)!

  當(dāng)這些話傳到林燁的耳朵里時(shí),林燁的心里總是覺得對(duì)不起田夢(mèng),因?yàn)樗睦锩靼?自己為了得到這個(gè)位置,采取了一些不怎么光明的手段。田夢(mèng)不但不計(jì)較,反而對(duì)自己這么寬容和友好,這是她始料不及的。

  更讓林燁感動(dòng)的是,田夢(mèng)總是很好地配合她的工作,到了關(guān)鍵時(shí)候還提醒她幾句,使林燁避免了幾次失誤。林燁從心里佩服和感激田夢(mèng),她主動(dòng)找田夢(mèng)長(zhǎng)淡了一次,想知道田夢(mèng)為什么要以德報(bào)怨。田夢(mèng)真誠(chéng)地說(shuō):“其實(shí),你有很多優(yōu)點(diǎn)。做管理工作的人要具備協(xié)調(diào)和組織能力,還要有良好的溝通和與人相處的能力,業(yè)務(wù)上也要精通,這些你做得都挺好的,我也從你身上學(xué)到了一些東西。”

  前年,科里給了一個(gè)長(zhǎng)工資的名額,林燁給了田夢(mèng)。去年,單位有個(gè)去香港考察的機(jī)會(huì),林燁又給田夢(mèng)爭(zhēng)取了一個(gè)名額。今年,林燁得知單位的人事科長(zhǎng)要調(diào)離時(shí),她又主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)推薦了田夢(mèng),并把這個(gè)信息告訴了田夢(mèng),讓她做一些必要的努力。年底,田夢(mèng)坐上了人事科長(zhǎng)的位置。

  容人之短不易,容人之長(zhǎng)更難。生活中很多時(shí)候,需要保持冷靜,尤其當(dāng)對(duì)手成功時(shí),會(huì)使我們變得脆弱,只有冷靜地思考,真誠(chéng)學(xué)習(xí)對(duì)手的優(yōu)點(diǎn),用健康積極的心態(tài)考慮問(wèn)題和做事,我們才會(huì)找到一個(gè)光明的出口。

  4.職場(chǎng)中與對(duì)手過(guò)招,要修煉好以下口訣

  1、不要以為成功是一塊蛋糕,對(duì)手切走了一塊,屬于自己的就少了一塊。對(duì)手一旦成功,就把對(duì)方當(dāng)仇人。其實(shí),狹隘的心理會(huì)蒙蔽人的雙眼,看不清自己的劣勢(shì)和對(duì)手的優(yōu)勢(shì),又何談進(jìn)步呢?

  2、別以為與對(duì)手發(fā)生正面沖突時(shí),大動(dòng)干戈地與其進(jìn)行爭(zhēng)辯,會(huì)顯示你的口才。其實(shí),這是兩敗俱傷的事情。你應(yīng)該冷淡對(duì)手。面對(duì)咄咄逼人的對(duì)手,以不卑不亢的態(tài)度化解與對(duì)手的正面沖突。也許從表面上看你似乎軟弱可欺,其實(shí),這正顯示了你的寬容和處理問(wèn)題的應(yīng)變能力;垩圩R(shí)金的上司是會(huì)欣賞你的。

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