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客服主管的個人求職簡歷

時間:2024-10-10 02:05:16 學人智庫 我要投稿

客服主管的個人求職簡歷模板

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客服主管的個人求職簡歷模板

  姓名:CNrencai

  目前所在: 廣州 年  齡: 29

  戶口所在: 廣東省 國  籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

  誠信徽章: 未申請 身  高: 155 cm

  人才測評: 未測評 體  重: 45 kg

  我的特長:

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管, 出納/收銀員

  工作年限: 8 職  稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 一個星期

  月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 廣州,白云區(qū),天河區(qū)

  工作經(jīng)歷

  廣州**信息服務中心   起止年月:2009-09 ~ 2012-04

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè)  所屬行業(yè):專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)

  擔任職位: 客服主管

  工作描述: 工作職責:

  1、全面負責客服部的日常管理和運營工作,并對客服中心運營狀況進行分析與評估,及時采取有效措施及時優(yōu)化及改進;

  2、制定與完善客服部管理制度,規(guī)范和完善崗位職責,優(yōu)化客戶服務流程;

  3、處理客戶投訴,完善客戶需求分析,研制可行性方案提升客戶滿意度;

  4、維持公司良好的公共關(guān)系,樹立優(yōu)質(zhì)的服務形象。

  5、監(jiān)控團隊成員服務質(zhì)量,制定績效考核方案,培養(yǎng)、激勵下屬,帶領(lǐng)團隊成員實現(xiàn)既定目標;

  6、全面負責客服中心日常事務、協(xié)調(diào)客服中心與其它部門之間的關(guān)系;

  7、對公司前、后臺系統(tǒng)使用提出改進建議,并對新員工前、后臺使用系統(tǒng)的培訓;

  8、完成上級領(lǐng)導交待的其它工作。

  工作業(yè)績:

  1、完善客服部服務標準、規(guī)范術(shù)語、崗位職責;

  2、完善管理體制,加大人性化管理,使部門員工團結(jié)、協(xié)作、高效工作;

  3、在公司更換新系統(tǒng),輔助IT測試,并結(jié)合公司狀況設(shè)計新的模塊,為公司系統(tǒng)上線提供很大的幫助;

  4、在任期間得到領(lǐng)導的肯定;

  離職原因:

  中國人才網(wǎng)   起止年月:2008-08 ~ 2009-09

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè)  所屬行業(yè):專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)

  擔任職位: 客服專員

  工作描述: 主要負責企業(yè)售后服務工作,例如前臺系統(tǒng)操作、人才推薦、投訴處理及合同管理等;后臺數(shù)據(jù)處理,包括數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計分析、客戶資料歸檔完善;協(xié)助客服經(jīng)理處理部門內(nèi)日常事務工作。

  離職原因:

  廣州市新興皮具有很公司   起止年月:2004-12 ~ 2008-07

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)  所屬行業(yè):

  擔任職位: 出納

  工作描述: 主要負責日常的現(xiàn)金報銷和銀行存款的收付業(yè)務并登記日記帳,通過金算盤軟件錄入數(shù)據(jù),銷售往來帳目核算,應收、應付帳款的核對,單據(jù)整理及歸檔保存管理。貨物進出數(shù)據(jù)的核對,統(tǒng)計進銷存數(shù)據(jù),負責公司統(tǒng)計報表的填報工作,在報告期內(nèi)向領(lǐng)導及相關(guān)部門提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)及各類統(tǒng)計信息。

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣州大學

  最高學歷: 大! ~@得學位: 畢業(yè)日期: 2008-02

  專 業(yè) 一: 電子商務與現(xiàn)代物流 專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

  2005-02 2008-02 廣州大學 電子商務與現(xiàn)代物流技術(shù) - -

  語言能力

  外語: 英語 一般 粵語水平: 精通

  其它外語能力:

  國語水平: 精通

  個人自我評價

  綜合能力強,有近三年的客服管理經(jīng)驗、三年以上的出納工作經(jīng)驗。

  做事謹慎細心,作風務實、為人正直,思維敏捷,處事果斷,原則性強,注重團隊協(xié)作。

  較強的適應能力、良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

  帶過4人以上的客服團隊。

http://www.msguai.com/

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