面試基本注意事項技巧

面試是眾多事業(yè)單位考試中常見的一種考試方法，通常在考生通過筆試后進行相關(guān)面試。部分地區(qū)直接采取面試的形式考查，也有部分地區(qū)會經(jīng)過多次面試之后進行綜合評分，而面試中注意事項通常是決定面試成功與否的關(guān)鍵，如下是中國人才網(wǎng)給大家整理的，希望對大家有所作用。

　　一、面試時不報姓名

　　許多地方的考試為了公平起見通常會要求考生不能報告自己的姓名，部分事業(yè)單位還會要求不準報學校名稱及實習單位，通常會在面試前告知考生，需要根據(jù)不同的招聘要求作出相應的介紹。

　　二、面試過程中更注重內(nèi)在

　　事業(yè)單位的選拔尤其是醫(yī)院人員的選拔通常對于職業(yè)的知識含量、學識與內(nèi)涵要求更高，特別學歷高的學生,醫(yī)院看重的是考生的學術(shù)價值,專業(yè)發(fā)展的淺能,溝通協(xié)調(diào)能力,以及綜合能力與素質(zhì),因此,個人的形象不是重要的,甚至在整體評分中占的比重不大,這樣的結(jié)果是,選擇的人才,而不是外表。

　　三、面試時保持自信、微笑

　　很多人在進行面試時總覺得自身是應聘者而不敢自信的表達自己。其實我們在進行面試時無需緊張，職業(yè)的選擇是個雙向選擇，單位在選擇你的同時，也是你選擇單位的過程。因此，勇于自信的表達自己的想法，比如針對醫(yī)院存在的弊端可以適當?shù)奶岢�，但不能過于盲目自信，提出前適當進行調(diào)查，也能表達出對該單位的重視。

　　四、講究禮貌

　　許多學員對于禮貌不以為然，進出門時都沒有行禮的行為。這是我們不提倡的行為。進門首先對考官行禮不但表現(xiàn)出你對考官的尊重，也是彰顯自身素質(zhì)的好機會。包括退場時，除了上述的好處外，也可以給自己一個緩沖的時間，平復心情，還可以給考官留下較好的印象，何樂不為呢?

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