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殘保金申報計算
以下是CN小編為你整理提供關于殘保金申報的內容,快來閱讀看看。
殘保金申報
一、本省行政區(qū)域內除雇工7人(含)以下的個體工商戶外,所有安排殘疾人就業(yè)達不到本單位在職職工總數1.6%的用人單位,都應繳納殘保金,包括黨政機關、事業(yè)單位和社會團體。征收范圍就比個人所得稅窄了點。
二、殘保金是跨年度征收,每年一次性繳納。即當年度繳納的是所屬上年度費款,只不過稅單開出的是征收年度的時間。當年度成立的用人單位下年度開始申報繳納殘保金。這與下面各項殘保金征繳的具體規(guī)定緊密相關。
三、殘保金計算公式:(單位在職職工總數×1.6%-已安置殘疾職工數)×本單位上年度職工年人均工資×60%。
如果單位未安置殘疾人,公式就是:本單位上年度職工工資總額×0.96%?梢灾苯佑涀。河嬞M依據即上年職工工資總額,費率等于0.96%?梢赃M一步記。62人(含)以下的用人單位,安置一名以上殘疾職工,就不需繳殘保金;未安置殘疾職工的用人單位,即使只有1位職工,那也得繳殘保金。
四、“單位在職職工總數”及“已安置殘疾職工數”均為上年度單位成立的實際月數內各月份人數的算術平均數。如果你是勞務派遣公司,那么應當將勞務派遣人員計入在職職工總數。每安排1名在崗盲人或一至二級肢殘人就業(yè),按安排2名殘疾人就業(yè)計算。
五、有安置殘疾職工的用人單位每年3-4月份到主管地稅局的同級殘聯審核認定安置殘疾人數,5月份再到地稅征收窗口申報繳費。未安置殘疾職工的用人單位每年5月份直接到地稅征收窗口申報繳費。當然也可以通過網絡進行申報繳費。
記住了,就算安置殘疾職工達到規(guī)定比例并經殘聯審核認定的,也要在規(guī)定的申報期內向地稅機關辦理零申報。
六、如果你是2014年12月23日以后工商登記注冊成立的且在職職工總數在20人以下(含20人)的小微企業(yè),那么自工商登記注冊之日起3年內可以享受免征殘保金的優(yōu)惠。但是每年5月份還是應該向地稅機關辦理申報手續(xù)。
七、未在規(guī)定期限內申報殘保金的,地稅機關就視同你未安排殘疾人就業(yè)核定應繳殘保金。逾期不繳納殘保金的,除補繳欠繳數額外,從7月1日起會被按日加收5‰的滯納金。
附:不同情況的殘保金計算方式
1.成立時間不滿1年且未安排殘疾人就業(yè)的單位
成立時間不滿1年的單位,按單位成立后的足月計算,不滿1個月的不計算。
對于在征繳年度成立不滿1年的用人單位,從其地稅登記日的下1個月開始計算時間,2015年12月完成地稅登記的單位不需要申報審核2015年按比例安排殘疾人就業(yè)情況。
【例】某單位2015年7月1日完成地稅登記,其在職職工總數為100人,未安排殘疾人就業(yè),2015年應繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712元×(100人×1.7%×5/12月)
2. 安排殘疾人就業(yè)不滿一年
安排殘疾人就業(yè)不滿一年的,按安排殘疾人就業(yè)的實際月份計算,不滿一個月的,按一個月計算。
【例】某單位2015年在職職工總數為50人,其在2015年8月31日安排1名殘疾人就業(yè),2015年應繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712元×(50人×1.7%-1×5/12月)
3.應安排殘疾人就業(yè)人數不足1人
應安排殘疾人就業(yè)人數不足1人的單位應按實際差額比例計算繳納殘疾人就業(yè)保障金金額。
【例】某單位2015年在職職工總數為50人,未安排殘疾人,應繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712(元)×50(人)×1.7%
保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數×1.7%-上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。
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