近年，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳先后下發(fā)了《關(guān)于早期離開國(guó)有集體企業(yè)人員申請(qǐng)一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)有關(guān)問題的通知》(粵勞社發(fā)[2009]12號(hào))、《關(guān)于解決離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》(粵人社發(fā)[2011]91號(hào))、《關(guān)于解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題意見的通知》(粵人社發(fā)[2011]193)以及《關(guān)于切實(shí)解決早期下鄉(xiāng)知青社會(huì)保障問題的通知》(粵人社發(fā)[2012]64號(hào))，現(xiàn)結(jié)合《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》以及國(guó)家和省的養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)政策，提出以下貫徹意見，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行：
一、嚴(yán)格界定適用人群范圍
上述一次性補(bǔ)繳政策涉及不同的人群，補(bǔ)繳基數(shù)、繳費(fèi)比例以及待遇計(jì)發(fā)都有所不同，需嚴(yán)格審核申請(qǐng)人的身份條件、工作經(jīng)歷、原企業(yè)性質(zhì)以及申請(qǐng)人與原企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的原始資料和證明材料等，不能擅自擴(kuò)大適用范圍。具體的適用人群、補(bǔ)繳辦法和待遇計(jì)發(fā)詳見附表。
二、辦理機(jī)構(gòu)
符合上述條件的參保人，向直屬分局申請(qǐng)辦理一次性補(bǔ)繳，一次性補(bǔ)繳完成后，符合在本市申領(lǐng)按月享受基本養(yǎng)老金條件的人員，由直屬分局受理。綜合業(yè)務(wù)處、計(jì)財(cái)處、征收處、養(yǎng)老處和技術(shù)保障部進(jìn)行協(xié)助。
三、養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)
符合在本市申領(lǐng)按月享受基本養(yǎng)老金條件的人員，在本市的繳費(fèi)年限(不含在本市的一次性補(bǔ)繳年限，下同)滿10年以上的，或者達(dá)到法定退休年齡前具有深圳戶籍的，按本市養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定計(jì)發(fā)待遇;在本市的繳費(fèi)年限不滿10年的非深圳戶籍人員，按廣東省養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定計(jì)發(fā)待遇。
四、其他
目前，《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》正在修訂，若修訂后的特區(qū)養(yǎng)老條例有關(guān)于補(bǔ)繳的新規(guī)定，則從新條例實(shí)施之日起從其規(guī)定。
附表：
一次性補(bǔ)繳政策分類表
類別
適用人群
一次性繳費(fèi)辦法
個(gè)人賬戶
記錄
繳費(fèi)指數(shù)
待遇計(jì)發(fā)
首次參保
時(shí)間
養(yǎng)老待遇重新核定
早期離開國(guó)有集體企業(yè)人員
達(dá)到法定退休年齡前為深圳戶籍或最后參保地在深圳的廣東省城鎮(zhèn)戶籍人員，同時(shí)符合以下條件：
1、1978年6月1日至1993年12月31日期間離開原企業(yè)的原固定工和干部。原企業(yè)是指1994年1月后參加我省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的廣東省屬國(guó)有和縣以上集體企業(yè)(含海南建省后改為海南地方所屬的各類企業(yè));
2、其離開原企業(yè)前的工作年限不符合國(guó)家和省計(jì)算連續(xù)工齡政策規(guī)定，不能視同養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。
1、一次性繳費(fèi)最長(zhǎng)為經(jīng)審核確認(rèn)的其1993年12月31日前在國(guó)有和縣以上集體企業(yè)的不符合國(guó)家和省計(jì)算連續(xù)工齡政策規(guī)定的工作年限。
2、繳費(fèi)基數(shù)為743元，繳費(fèi)比例為20%。一次性繳納的費(fèi)用從2001年1月1日起，按銀行同期一年期存款利率及方式收取利息。
一次性繳費(fèi)基數(shù)的11%(含利息)記入其本人個(gè)人賬戶，其余部分劃入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。