網(wǎng)管求職個人簡歷

　　下面是CN人才網(wǎng)小編整理的一篇2017網(wǎng)管求職個人簡歷，快來看看吧。

　　王X

　　兩年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年8月17日)

　　居住地：廈門

　　電　話：131********(手機)

　　E-mail：wangX@XXXX.com

　　最近工作 [1年2個月]

　　公　司：XX有限公司

　　行　業(yè)：計算機軟件

　　職　位：網(wǎng)管

　　最高學(xué)歷

　　學(xué)　歷：本科

　　�！�業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)

　　學(xué)　校：廈門大學(xué)

　　自我評價

　　本人X多年工作經(jīng)驗(X年在跨國外企、有X年以上的主管經(jīng)驗);精通電腦軟/硬件維護及保養(yǎng)，組建局域(包括：有線及無線)網(wǎng)絡(luò)和精通VFP6.0編寫數(shù)據(jù)庫程式、MS Office軟件操作、打印機、傳真機、復(fù)印機及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維修保養(yǎng)和電腦組裝;熟悉電話系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、Windows2000/2003 Server、Email Server、SQL2000 Server、ERP等維護及保養(yǎng)。

　　求職意向

　　到崗時間：隨時到崗

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：計算機軟件

　　目標(biāo)地點：廈門

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：網(wǎng)管

　　工作經(jīng)驗

　　20XX/3 — 20XX/5：XX有限公司[1年2個月]

　　所屬行業(yè)：計算機軟件

　　開發(fā)部　　網(wǎng)管

　　1. 負(fù)責(zé)X臺多臺CDN服務(wù)器的安全掃描工具開發(fā)，日常運維，報警處理，發(fā)送用戶處理，形成標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，及時解決安全隱患;

　　2. 開發(fā)的XX軟件的安全掃描工具每日安全報警控制在X個用戶左右，并經(jīng)常更新涵蓋各類應(yīng)用、系統(tǒng)安全檢測，訪問控制等諸多重大漏洞安全檢查、并不定期更新。

　　20XX/5 — 20XX/1：XX有限公司[1年8個月]

　　所屬行業(yè)：計算機軟件

　　開發(fā)部　　網(wǎng)管

　　1. 負(fù)責(zé)制定網(wǎng)宿CDN整體安全體系、制度、流程規(guī)范，涵蓋服務(wù)器，系統(tǒng)，內(nèi)網(wǎng)，web開發(fā)，第三方應(yīng)用配置安全規(guī)范，應(yīng)用版本標(biāo)準(zhǔn)化，及各類審計工作開展;

　　2. 研發(fā)安全開發(fā)規(guī)范，及對研發(fā)人員進(jìn)行不定期的安全培訓(xùn);負(fù)責(zé)推動研發(fā)部測試安全，上線安全評估流程標(biāo)準(zhǔn)化工作，及制定季度安全考核規(guī)則，開展研發(fā)不季度各類安全審計工作，每季度針對web安全常見威脅，業(yè)務(wù)安全、安全流程標(biāo)準(zhǔn)化做培訓(xùn)。

　　教育經(jīng)歷

　　20XX/9— 20XX/6 廈門大學(xué) 計算機科學(xué)與技術(shù) 本科

　　證 書

　　20XX/6大學(xué)英語四級

　　語言能力

　　英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)

　　相關(guān)閱讀：在求職的過程中求職者必須要能競爭過對手才能順利的被錄取，在這樣的競爭過程中，首先要做的就是編寫一份好的個人簡歷。用人單位找招聘期間通常都會收到大量的個人簡歷，如果求職者可以讓簡歷起到作用，則求職的成功率就大。想要在眾多簡歷中脫穎而出，必須要懂得創(chuàng)新簡歷，那么如何創(chuàng)新個人簡歷呢?

　　第一，可從招聘企業(yè)出發(fā)創(chuàng)新

　　求職者可選擇的企業(yè)有很多，而不同的企業(yè)在性質(zhì)上有所差異，比如說國企、外企、私企，在招聘人才的時候，所喜歡的類型以及看重的要點不同。求職者即可從其企業(yè)的性質(zhì)上入手來創(chuàng)新建立，此外，不同的企業(yè)所從事的業(yè)務(wù)也不同，例如網(wǎng)上廣為流傳的個性視頻簡歷，就是針對計算機科技方面的企業(yè)公司來制作的。

　　第二，可從應(yīng)聘的崗位方面創(chuàng)新

　　在目標(biāo)企業(yè)中往往會有不同的部門、崗位，越是大的企業(yè)其崗位設(shè)置的越細(xì)，求職者想要編寫個性化的個人簡歷，則就可以從崗位方面來創(chuàng)新。針對崗位所需要的人才，通過于崗位有關(guān)聯(lián)性的方式來展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。

　　第三，可從專業(yè)方面來創(chuàng)新

　　大部分的個人簡歷都是以專業(yè)方向來創(chuàng)新型，這也是個性化個人簡歷的創(chuàng)新的有效途徑。比如說應(yīng)聘企業(yè)的平面設(shè)計崗位，則而已通過自己平面設(shè)計專業(yè)技能來設(shè)計的簡歷，不僅能夠讓個人簡看起來更美觀，還能展現(xiàn)自己的硬實力。

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