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護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)歷封面圖
大學(xué)生簡(jiǎn)歷封面是簡(jiǎn)歷的門(mén)面，就像一個(gè)人的臉面，它折射出一個(gè)人的喜好和素養(yǎng)。一份精心包裝的簡(jiǎn)歷封面起到吸引招聘者眼球的作用，從而大大提高求職成功率。以下CN人才網(wǎng)小編整理了護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)歷封面圖，僅供下載參考。同時(shí)也精心準(zhǔn)備了簡(jiǎn)歷的一些寫(xiě)作技巧哦!
護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)歷封面圖和教你如何淡化職業(yè)空白期
大部分求職者在寫(xiě)職業(yè)經(jīng)歷的時(shí)候，總是一段空白期，有的人不會(huì)把這段“空白”寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷中，他們認(rèn)為：在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，讓用人單位知道自己有一段時(shí)間沒(méi)有工作，會(huì)使找工作變得更困難。可是沒(méi)有工作的那段時(shí)期應(yīng)該怎么寫(xiě)呢?在簡(jiǎn)歷中胡編亂造嗎?
對(duì)于職業(yè)生涯中的“空白”，最好不要胡編亂造，因?yàn)樗械闹e言都會(huì)不攻自破的。當(dāng)然，老練的考官會(huì)很快找出你簡(jiǎn)歷中一目了然的工作間歇期，并詢問(wèn)你間歇的原因，你不用太多擔(dān)心，只需提前準(zhǔn)備好如何作答就行。
在如今嚴(yán)峻的就業(yè)環(huán)境下，用人單位的考官們理解一份好工作難找，他們比你還清楚：即便是工作出色的員工有時(shí)也會(huì)被解雇或者公司會(huì)合并，企業(yè)文化會(huì)發(fā)生變化，新老板的計(jì)劃也會(huì)導(dǎo)致一批人下崗。同樣，請(qǐng)假一年照顧孩子或脫產(chǎn)學(xué)習(xí)也是正當(dāng)?shù)睦碛�。然而，你一定要在�?jiǎn)歷中說(shuō)明這段日子你為什么沒(méi)有上班。
如果你的工作斷斷續(xù)續(xù)而且時(shí)間都不長(zhǎng)，特別是你間斷的工作都屬于同一性質(zhì)的崗位，那就盡量把它們并在同一項(xiàng)下。你可能在很多家房產(chǎn)公司或保險(xiǎn)公司打過(guò)工，而又不想承認(rèn)，那就略掉一些不重要的經(jīng)歷。比如，你可以寫(xiě)：2010年～2013年，銷(xiāo)售代表，負(fù)責(zé)保險(xiǎn)、房屋的銷(xiāo)售。
另外，在簡(jiǎn)歷中隱藏短暫的空白期也是可以的。例如，你是在9月份被辭退，12月份才找到一份新的工作，那么你可以說(shuō)你的合同是在10月底期滿，而新的用人單位是在12月初才雇傭你。
但是，對(duì)長(zhǎng)期的空白則必須做出說(shuō)明。如果用人單位通過(guò)查詢你的原用人單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)你掩蓋了10個(gè)月的失業(yè)期，那你可就壞事了�；蛘吣憧梢杂媚攴荽嬖路輥�(lái)掩蓋一些空閑期，但如果空白就發(fā)生在你的上一份工作到目前的這一段時(shí)間內(nèi)，你就一定要在簡(jiǎn)歷中做出誠(chéng)實(shí)的解釋。
有時(shí)候，誠(chéng)實(shí)就是最好的戰(zhàn)術(shù)。所以有些事情還是實(shí)事求是比較好的!
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