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計量員個人工作簡歷參考
計量員個人工作簡歷
基本信息
姓 名:
性 別:
年 齡:
居住地:深圳
電 話:151******(手機(jī))
e-mail:
最近工作[1年6個月]
公 司:xx有限公司
行 業(yè):計算機(jī)硬件
職 位:計量員
最高學(xué)歷
學(xué) 歷:本科
!I(yè):電子信息工程
學(xué) 校:深圳大學(xué)
求職意向
到崗時間:一個月之內(nèi)
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):計算機(jī)硬件
目標(biāo)地點(diǎn):深圳
期望月薪:面議/月
目標(biāo)職能:計量員
工作經(jīng)驗
XX/12 — XX/6:xx有限公司[1年6個月]
所屬行業(yè):計算機(jī)硬件
品保部 計量員
1. 負(fù)責(zé)檢驗和計量設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)并負(fù)責(zé)對每月計量工作進(jìn)行統(tǒng)計分析;
2. 測量儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、維修、校正、降級、報廢等工作;
3. 計量檢定(校正)規(guī)程、規(guī)范、暫行檢驗方法以及大型分析儀器說明書和有關(guān)資料的收集、編寫、保管。
XX/8 — XX/10:xx有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè):計算機(jī)硬件
品保部 計量員
1. 協(xié)助本部門主管的日常管理工作和對下屬、生產(chǎn)部門相關(guān)測試人員的培育;
2. 儀器外校轉(zhuǎn)內(nèi)校項目的提出與推進(jìn);
3. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)儀器的導(dǎo)入、保管、使用、報廢及有材料的收集保管;
教育經(jīng)歷
XX/9— XX/6 深圳大學(xué) 電子信息工程 本科
證書
XX/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
自我評價
誠實守信,具有良好的感恩意識;勤勉務(wù)實,注重理論與實踐的有效結(jié)合;善于創(chuàng)新,擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維;責(zé)任心強(qiáng),對待工作盡職盡責(zé);進(jìn)取意識烈強(qiáng)烈,虛心好學(xué);有良好的團(tuán)隊組織能力及協(xié)作精神,具備良好的人際關(guān)系;能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。
小貼士:簡歷最不能容忍的問題
一、簡歷中主次不分
很多簡歷,內(nèi)容龐雜,形式混亂,貪多求全,恨不得把所有的事情都寫上,結(jié)果,大雜燴,反倒讓人搞不清楚究竟應(yīng)聘者究竟想表達(dá)什么。不同的經(jīng)歷,展示不同的能力,同一經(jīng)歷,不同的描述,也能展示不同經(jīng)歷。寫的混亂,只會讓人覺得應(yīng)聘者思維混亂、主次不分、目標(biāo)不明。
你想成為什么樣的人,就把自己塑造成什么樣的人,不要奢望招聘者當(dāng)伯樂。
二、重點(diǎn)不突出
對于應(yīng)屆生而言,閱歷少、經(jīng)驗不足,但至少教育 背景會是一個亮點(diǎn)。在面試中發(fā)現(xiàn),有的應(yīng)聘者只言片語帶過自己的教育背景,甚至將本科教育經(jīng)歷和碩士教育經(jīng)歷寫在一行,很難發(fā)現(xiàn)是研究生。其實,企業(yè)對于 應(yīng)屆生的考察,并不是特別重視社會經(jīng)驗,關(guān)鍵在考察應(yīng)屆生的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、溝通能力和嚴(yán)謹(jǐn)程度。
三、面試重視程度不夠
遲到是一種普遍現(xiàn)象。作為受過高等教育的群體,遲到應(yīng)該事先電話告知。對時間尚且不重視的人,能指望他重視績效、重視業(yè)績嗎?
書寫混亂。一些應(yīng)聘者在填表時,寫的字實在令人不敢恭維。如果書法不好,可以把行距稍微大一些,至少不會把上下兩行字插在一起、無法解讀吧。
四、專業(yè)水平太差
面試的幾個中財法學(xué)院本科生,參加過今年司法考試,也進(jìn)行了長達(dá)幾個月的準(zhǔn)備,但問及相關(guān)法律問題,卻答不出個名堂,如此水,如何從事法律事務(wù)?學(xué)了四年法律,水平尚且如此,又如何奢望他們在公司商業(yè)化化環(huán)境下短期學(xué)習(xí)、提升呢?
也有應(yīng)屆生想換行。換行沒有錯,但能不能對準(zhǔn)備從事的方向進(jìn)行學(xué)習(xí)呢?一位面試者說自己想往人力資源管理方向轉(zhuǎn),問及是否有所準(zhǔn)備,答曰在工作中學(xué)習(xí),把公司當(dāng)學(xué)校了、當(dāng)實驗室,難不成向公司交學(xué)費(fèi)?
有備而來,不打無準(zhǔn)備之仗!
五、瞎編簡歷
同一件事情,從不同角度可以進(jìn)行不同描述,表達(dá)不同的目的。經(jīng)歷是可以挖掘的嘛。問題是,挖掘不等于編造。倘若是編造,沒吃過豬肉,看過豬走路,也可。但連豬走路都沒見過,卻編豬走路,豈不是瞎編?
深入提問幾下,水分立刻就出來了。
一個法學(xué)院本科生在被問及一年前所獨(dú)立撰寫的商業(yè)計劃書時,竟然說時間太久已經(jīng)忘了,荒唐:自己獨(dú)立撰寫的東西,這么快就忘,此等記憶力能做法律事務(wù)?或者,要么真忘了,那就別寫在簡歷中,要么寫了,就立馬去查閱以下過往資料,為什么不呢?懶!
求職靠的是實力,不是僥幸,不是純粹的運(yùn)氣!
練好內(nèi)功,打好基礎(chǔ),才會成功!
與其反復(fù)奔波、飽受打擊,不如靜下心深入剖析自己、挖掘自己、充實自己先!
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