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上海中秋、國慶加班費能拿多少？
中秋節(jié)、國慶節(jié)，萬一你要加班，加班費該怎么算?今年4月1日起，本市最低工資已調(diào)為2190元/月。若中秋小長假全部加班又不補休(應該不會)，則加班工資至少應拿704.8元。下面一張圖讓你看清楚!
市人社局說，9月15日中秋節(jié)當天、10月1日-3日，加班工資不低于本人日或小時工資3倍，9月16日、17日，10月4日-7日可安排調(diào)休或付2倍加班工資。
小貼士：
1、21.75天為平均每月計薪天數(shù)。
2、加班工資的計算基數(shù)為勞動者所在崗位相對應的正常出勤月工資，不包括年終獎，上下班交通補貼、工作餐補貼、住房補貼，中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。具體按以下原則確定：
(1)勞動合同對勞動者月工資有明確約定的，按勞動合同約定的勞動者所在崗位相對應的月工資確定;實際履行與勞動合同約定不一致的，按實際履行的勞動者所在崗位相對應的月工資確定。
(2)勞動合同對勞動者月工資未明確約定，集體合同(工資專項集體合同)對崗位相對應的月工資有約定的，按集體合同(工資專項集體合同)約定的與勞動者崗位相對應的月工資確定。
(3)勞動合同、集體合同(工資專項集體合同)對勞動者月工資均無約定的，按勞動者正常出勤月工資(包括獎金、津貼、補貼)的70%確定。
如按上述規(guī)定計算出的基數(shù)低于本市最低工資標準的，按本市最低工資標準計算。
3、2016年4月1日起，本市的最低工資標準為2190元/月。來源：市人社局
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