如何找到你的職場坐標(biāo)？

　　每個人向往的生活都不同，要想取得不斷發(fā)展，就需要及時盤點自己的職場生涯，所以這就需要明確自己目前所在的職場坐標(biāo)。所謂職場坐標(biāo)，是明確你目前的發(fā)展?fàn)顩r，給自己一個合適的市場定位，并卻明確自己與未來發(fā)展目標(biāo)之間的距離。下面中國人才網(wǎng)給大家分享一些具有代表性的例子。

　　案例

　　何去何從，我的坐標(biāo)在哪里?

　　Susan大學(xué)畢業(yè)后，擁有英語專業(yè)八級證書、高級口譯證書，口語的水平相當(dāng)出色，她選擇的第一份職業(yè)是某外貿(mào)公司翻譯，但這份工作她只做了一年多。Susan認(rèn)為，這份工作根本不具有任何挑戰(zhàn)性——她總覺得自己的工作就是在機械地把別人聽不懂的語言轉(zhuǎn)化為能聽懂的語言，簡直把自己變成了一臺沒有思想，只會傳聲的老式機器。

　　通過一位親戚的關(guān)系，也憑借自己出挑的學(xué)歷、能力和形象，Susan來到了一家中外合資企業(yè)做總經(jīng)理助理。由于親戚重量級的“關(guān)照”，以及上司特殊的“青睞”，在這里，Susan四處受寵。但最后，這份工作她還是只干了一年不到，原因出奇地簡單——她感到公司事務(wù)性的工作實在太多太瑣碎了，絲毫沒什么成就感，于是，她再一次義無返顧地炒了老板的魷魚。

　　Susan又發(fā)現(xiàn)，市場咨詢是一項相當(dāng)有挑戰(zhàn)和趣味的工作，于是她又來到一家剛剛起步的小型企業(yè)，為外企的新產(chǎn)品在中國上市做市場調(diào)查和消費者情況分析。正如她所愿，這份工作給予了她挑戰(zhàn)性和趣味性，月薪也達(dá)到了她滿意的數(shù)字。可是，這份工作工作量特別大，常常是幾個項目一起進(jìn)行，加班加點使她根本沒有個人休閑的時間，強大的工作壓力使她不堪重負(fù)。Susan竟又一次萌生了辭職的想法……

　　一次次的轉(zhuǎn)換工作讓Susan心力交瘁，感覺也越來越差。susan發(fā)現(xiàn)，自己在職場中摸爬滾打竟也有4年多了，可是，自己跳來跳去，為何總也找不到自己的歸屬?自己到底想要什么?究竟適合做什么樣的工作?表面看上去，自己似乎可以勝任很多職業(yè)，但為什么每一樣都做不好，也做不長?Susan心里清楚，作為一個女人，到了27、28歲，手上的青春剩下的已太多，就像走到了三岔路口，是該認(rèn)真選擇自己人生的時候了。到了現(xiàn)在這個時候，都還不明白自己到底要什么，究竟何去何從……

　　解決方案

　　三步驟，定好你的職業(yè)坐標(biāo)

　　像Susan這樣的狀況，向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽認(rèn)為，可以說是處于職業(yè)發(fā)展的探索區(qū)，而如果長此以往，一直混亂地跳下去，Susan很有可能跌入下降區(qū)。對于像Susan一樣處于下降區(qū)或探索區(qū)的職場人士來說，必須立即采取措施，可以按照下列三大步驟來設(shè)計自己的增值方案。

　　步驟一：理性分析目前發(fā)展現(xiàn)狀

　　關(guān)鍵點：梳理職業(yè)資本，告別混沌狀態(tài)

　　建議Susan們首先要做的，是理智客觀地審視自己目前的工作和心理狀態(tài)，把自己的性格與職業(yè)的匹配和不匹配之處都如實地擺出來，理性的分析導(dǎo)致目前職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r不佳的原因。多問自己幾個為什么：什么原因?qū)е掳l(fā)展不利?是外部因素，還是個人內(nèi)部因素?

　　同時，梳理自己的職業(yè)資本，對專業(yè)背景、職業(yè)技能、工作經(jīng)驗、人脈等各個方面進(jìn)行梳理，明確自己的核心競爭力所在。

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