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職場媽媽啥時生孩子好(2)

時間:2024-06-29 13:50:43 學人智庫 我要投稿
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職場媽媽啥時生孩子好(2)

要有個人職業(yè)規(guī)劃

職場媽媽啥時生孩子好(2)

●云云 28歲 醫(yī)生 職業(yè)女性遲早會遇到工作與生育的矛盾。一般來說,魚和熊掌不可兼得,只能在一段時間里專心工作,在合適的時候生孩子,生完孩子再工作,從而保持相對平衡。

我認為,要對自己的人生道路與職業(yè)生涯早作規(guī)劃,做到心中有數(shù)。我是一名放射科醫(yī)生,工作就是用X射線為病人攝片、透視,做CT、介入治療。我又是一個女人,需要結婚生孩子。眾所周知,長期接觸X射線對身體有害,現(xiàn)在雖然設備先進、防護良好,但是不敢說絕對不會影響生育。但正因為這一點,這個職業(yè)對員工的生育保護又最周到:首先,國家對從事有害射線工作的職工有專門法規(guī)予以保護;其次,決不會因為懷孕而解雇員工;最后,選擇何時懷孕的主動權在自己手里。

頭幾年,我努力工作,取得了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和中級職稱。今年,我懷孕了,不必看任何人眼色,合法、合理、合情地回家休息,心安理得地度過圍產(chǎn)期,不怕醫(yī)院不同意,更不怕丟飯碗。

其他女同胞也許與我情況不同,但是先有規(guī)劃是一樣的。例如,先奮斗幾年賺夠了錢再生孩子,然后再找一個相對輕松的工作,邊當媽媽邊就業(yè);也可以先找個能容忍生育的單位就業(yè),生完孩子再找合適的單位大干一場等等。至于生孩子的年齡,我認為在30歲以前為好。

生孩子與“職業(yè)錨”

●張昊 心理咨詢師 職業(yè)規(guī)劃師要職位?要孩子?魚和熊掌能否兼得?按照心理學理論,這屬于典型的“雙趨式?jīng)_突”———同時有兩個不同目標,又不能同時實現(xiàn),這該如何選擇呢?

一般來說,一個人踏上工作崗位之后的最初1~3年,是在嘗試,許多人都會嘗試不同的工作,這是“職業(yè)錨”形成的過程。一旦發(fā)現(xiàn)了最適合自己的工作,“職業(yè)錨”就形成了,在此基礎上再設計自己的職業(yè)藍圖。

職業(yè)女性在面對和男性同樣的職場壓力的同時,還要面對結婚生子和家庭的壓力,往往痛苦、迷惘。

從職業(yè)生涯規(guī)劃角度看,確定“職業(yè)錨”的年齡在30歲左右;而從醫(yī)學角度看,女性的最佳生育年齡在25~28歲左右,這個年紀的女性,尚未確定“職業(yè)錨”,可以先考慮生孩子,然后再定工作。

當然,不同的人會有不同的想法,但是有一點是肯定的,在做出選擇之前,要理性分析自己的才干和能力、動機和需要、態(tài)度和價值觀,更加清晰地明確自己的職業(yè)觀。

她為何要做“絕代”佳人?

●鄭自華 自由撰稿人 朋友的女兒號稱“絕代”佳人,這有兩重含義。漂亮是沒有話說的,雖說芳齡35歲,可身高1.7米的她身段窈窕,模樣姣好,屬于那種在馬路上走過、回頭率達100%的女人,同事稱她為身邊的鞏俐。還有一層意思,佳人結婚6年,不肯生育,自嘲“絕代”佳人。

問其“絕代”原因,竟然是為子女教育犯愁。佳人自己是名牌大學的高材生,在一家跨國公司當總監(jiān),收入頗豐,但工作壓力很大,每天上班準點,下班卻是未知數(shù),另外,一年之中有將近一半時間要出差。佳人告訴我,“人生讀書憂患始”,孩子降生,就要啟蒙教育,然后要上托兒所、幼兒園、小學、中學、大學,這中間花費的錢財自不必說,還要投入大量精力擇校、陪讀,不知要花多少心血。她的不少同事為了孩子,疲于奔命,自己弄得像個黃臉婆不算,還要被老板“吃生活”,最揪心的是孩子的成績并不見好,夫妻之間常為孩子的教育爭吵,實在讓人胸悶。不負責任的老師是誤人子弟,不負責任的家長是誤己子女。為了對下一代負責,她決定將“絕代”佳人做到底。

將養(yǎng)育寶寶放在首位

●元素 人力資源 家庭是個人生活中最重要的組成部分之一。所以,在對待工作與生育寶寶的沖突上,職場媽媽們不妨兩者選其一,將養(yǎng)育寶寶放在首位。

理由一,無論工作還是家庭生活,我們更看重的是從中獲得滿足感。依靠工作,我們獲得穩(wěn)定的收入并體現(xiàn)個人價值、獲取被認可的成就感;依賴家庭,我們構建心靈的溫馨港灣和生活的互助保障、獲得情感和才智的發(fā)展。工作是有勞動能力時間段的大事,而家庭卻是終身大事。從家庭幸福的角度出發(fā),職業(yè)女性養(yǎng)育寶寶是很值得為之付出的一件事。

理由二,生育寶寶的時間不會太長,所以放棄工作選擇生育的“機會成本”(物質(zhì)損失)也是有限的。處于工作能力旺盛期的職場媽媽們,完全可以休息數(shù)月后重新進入職場大展宏圖。

理由三,公司對待生育寶寶的態(tài)度,其實也是今后個人職場發(fā)展的試金石。按照規(guī)定,單位是不能以婦女結婚、懷孕、產(chǎn)假和哺乳等為理由辭退女性職工或者單方面解除勞動合同的。如果一個單位對職場媽媽如臨大敵,就說明其在遵守勞動法規(guī)上有缺陷,在這樣的公司,個人是否有前途是可想而知的。

孩子比職位重要

●蘇蘇 化工公司行政職位 孩子 難兩全,這是事實。既然魚與熊掌不可兼得,那就選擇生個孩子吧!畢竟,家庭對女人來說才是最重要的,而孩子又是維系家庭的強有力的紐帶,美滿的家庭生活應該比工作更值得女人付出。

養(yǎng)育孩子是一輩子的事,誰又能把工作當作一生的事來做呢。人都有老的時候,等到退休了,什么事都做不了了,沒有子女陪在身邊將會是多么孤獨!有兒孫承歡膝下、含飴弄孫,那才是最美的夕陽紅!

總之,孩子是一定要生的,并且要爭取在30歲以前。畢竟做個高齡產(chǎn)婦,危險系數(shù)太高了,對自己還是孩子的健康都不利。失去工作職位只是暫時的,以后有的是機會重新來過,而錯過了生孩子的機會,那才會讓人后悔一輩子呢!(尹艷麗 來 源:北方網(wǎng)

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