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新員工如何融入新環(huán)境
在當(dāng)今時(shí)代，改換工作、生活環(huán)境已很常見。如何面對(duì)新的環(huán)境，適應(yīng)新的環(huán)境，在新的環(huán)境中提高自己，是許多人可能碰到的問(wèn)題。以下是CN人才小編搜集并整理的有關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助!
主動(dòng)和同事交流聊天
在一個(gè)陌生工作環(huán)境之中，一個(gè)同事都不認(rèn)識(shí)，這個(gè)時(shí)候最好消除尷尬的方法就是聊天，繞繞家常，其實(shí)你的同事并不排斥你，只是由于你剛來(lái)，大家都不怎么認(rèn)識(shí)，不太好說(shuō)話，這個(gè)時(shí)候你就得主動(dòng)出擊，一味的等別人來(lái)找你聊天是不行的;
溫馨小提示：不要在工作繁忙的時(shí)候聊哦，可以在一些吃飯的業(yè)余時(shí)間行。
同事有困難積極幫助
增進(jìn)同事之間的友誼可以幫助自己更好的適應(yīng)工作環(huán)境，而增加友誼最好的方法就是在同事困難的時(shí)候伸出及時(shí)援助的雙手，這樣會(huì)增進(jìn)你和同事之間的系，使得你在工作的時(shí)候能夠讓同事幫到一把手，以便于熟悉新的工作環(huán)境，更好的適應(yīng)這種工作環(huán)境;溫馨小提示：幫助做到力所能及即可，不需要超出自己的能力范圍。
業(yè)余直接可以說(shuō)一些笑話
一句好笑的笑話從你的嘴里談出，既能給大家?guī)?lái)歡樂(lè)，也能給自己帶來(lái)樂(lè)，經(jīng)常給大家講笑話，能夠緩解大家的工作壓力，也便于你更好的融入這個(gè)環(huán)境中，
更好的適應(yīng)新的工作環(huán)境;溫馨小提示：笑話這類東西其實(shí)也是訓(xùn)練自己的語(yǔ)言表達(dá)能力的，不要忽視哦
改正自己內(nèi)向的心理
很多人在上學(xué)的時(shí)候就是一個(gè)內(nèi)向型，不愛說(shuō)話的心理，這種習(xí)慣衍生到工作之中是很不利的，會(huì)使得你是適應(yīng)期延長(zhǎng)，不利于你與同事之間的交流，改變自己的內(nèi)向心理，首先就得自己先主動(dòng)出擊才行;
溫馨小提示：多和大家聊天，玩游戲，可以增進(jìn)感覺，改變自己內(nèi)向的心理。
工作過(guò)程中不要偷懶
新人進(jìn)入工作環(huán)境之中，最忌諱的就是偷懶，特別是在工作繁忙的時(shí)候，你想想，老員工都在那里忙的不可開交，你一個(gè)新員工竟然在那里悠閑，你覺得大家會(huì)開心的，這樣大家會(huì)對(duì)你的第一印象很差，不由之主的就會(huì)從心理上排斥你，這樣是不利于融入新的工作環(huán)境的;
溫馨小提示：當(dāng)然也不要太拼命，這樣可能會(huì)讓一些老員工感覺不爽的。
可以和同事一起上下班
和同事一起上下班是促進(jìn)感情的很好的方法，在上下班的過(guò)程之中一起聊天，很容易增加感情，而且這樣做了之后，熟悉的同事會(huì)給一些陌生的同事介紹你自己，這樣你也能很好的適應(yīng)環(huán)境。
溫馨小提示：選擇上下班同事，當(dāng)然是以和自己家較近或者性格相合的同事為主嘍。
記住同事生日以便慶祝
人一年之中最興奮的時(shí)候其實(shí)就是那么幾個(gè)日子，其中生日算其中一個(gè)，記住你的同事生日，在生日的時(shí)候，買一份小禮物給他，不在乎小禮物的大小，在乎的是這份心到了，很多同事，特別是女同事其實(shí)是特別感動(dòng)的，同事也會(huì)增進(jìn)其他同事對(duì)你的好感，那么你融入環(huán)境會(huì)更加順利一些;溫馨小提示：如果同事不愿意告訴你生日，那你選擇其他節(jié)日也行。
幾個(gè)成功的秘訣：
適應(yīng)新的工作環(huán)境通常需要三個(gè)月，這亦是關(guān)鍵的三個(gè)月，因?yàn)檫@期間給別人留下的印象非常深刻。若留下一個(gè)壞印象，將來(lái)很難改變，所以在進(jìn)入新公司之初要建立美好形象，以下是摘自成功人士的秘訣：
1、別理會(huì)其他雜務(wù)：新工作需要高度集中的注意力，嘗試花多些時(shí)間與同事合作、處理棘手的工作，把私人事務(wù)暫時(shí)擱置。
2、別將所有責(zé)任背上身：謹(jǐn)記自己不是“超人”，公司并不會(huì)要求你解決所有難題。所以最好專注去做一些較重要和較緊急的工作，這比每件工作都弄不好理想。
3、避免卷入是非漩渦：每家公司都有一些愛說(shuō)長(zhǎng)道短的人，他們愛填油加醋。這些是非可以聽進(jìn)耳內(nèi)，但別忘了自己應(yīng)有足夠的分析能力。如不了解事情的來(lái)龍去脈，最好還是保持緘默，以免說(shuō)錯(cuò)話。
4、了解公司的文化：每家公司都有不成文的規(guī)則，了解并順從這些“規(guī)則”有助你的發(fā)展。若企圖打破傳統(tǒng)，只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間。
5、加倍努力：在一個(gè)理想的環(huán)境下，某件工作可能需要三星期去處理，實(shí)際上，上司可能希望你立即完成，卻沒有提供足夠的培訓(xùn)，所以應(yīng)隨時(shí)準(zhǔn)備多學(xué)點(diǎn)東西，要趕及期限可能要加班，甚至把工作帶回家做。在許可的情況下，可尋求同事的協(xié)助，但切忌把同樣的問(wèn)題
發(fā)問(wèn)多次，有必要時(shí)應(yīng)將重點(diǎn)記下以幫助記憶。
6、穿著得體：“人靠衣裝”這句話永遠(yuǎn)是對(duì)的。穿得光鮮一點(diǎn)，自己也會(huì)倍覺自信。若財(cái)政狀況許可，每季可添置一些衣服和配飾。要注意不同行業(yè)的人對(duì)衣著有不同的要求。別被失敗挫傷，一次出錯(cuò)并非事業(yè)的墳?zāi)�，成功人士�?yīng)從失敗中學(xué)習(xí)，提醒自己，自己也是凡人。應(yīng)集中注意自己的成就和潛質(zhì)。
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