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怎樣建立強大的人脈關系

時間:2024-08-26 19:06:56 學人智庫 我要投稿
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怎樣建立強大的人脈關系

  說到人脈關系,現在任何人都相信它越來越重要,至少我身邊大多數朋友都把拓展人脈當成一件重要的事情來抓,下面是小編整理的建立強大的人脈關系,希望對大家有所幫助!

  紐約大學與一家顧問公司所做的一項調查顯示,44%的受訪者認為,當一個人在建立人脈時,最常犯的錯誤是,表現出只對賣東西給對方有興趣。其它常見的錯誤則依序為:了解對方無法有幫助時,便立刻放棄關系(26%)、只談論自己(14%)、對方沒有要求,但是卻不斷給予他建議(9%)、詢問對方太多私人的問題(7%)。

  大學生初入職場如何建立如何建立人脈關系?

  對于很多剛剛走出校門步入社會的職場新人來說,如何搞好人際關系是成功的重要一步,只有擁有了良好的人際關系,才能在以后的工作中不斷的得到別人的幫助和知道,才能達到升職加薪的目標。

  剛畢業(yè)的大學生那該怎么搞好人際關系呢?

  首先,剛進公司的新人不要太過出眾,因為你剛剛進入公司,對公司的事情還不是太明白,但是卻把自己弄得比那些職場老人更風光,他們的臉上如何掛的。孔匀粫谀阈枰獛椭臅r候穿小鞋,所以,要懂得收斂自己。

  第二,公司經常會組織一些大型或是小型的活動,一定要積極的參與,因為這個時候是你認識同事的良機,只有在放松的時候,我們才愿意敞開心扉去接納新人。

  第三,看準時機,適當的學會去討好別人,任何人都經不起身邊人的夸獎,當然,這個?美也是要有限度的,不能隨時隨地的夸?,要夸得不露痕跡,盡量表現的像是發(fā)自內心的?美。

  大學生職場新人一定要記住,人際關系才是混跡職場的最好輔助,假如你能將公司同事的關系搞得都很好,自然也就在公司站穩(wěn)了腳。

  知道自己需要建立人脈的原因:

  是為了學習專業(yè)知識、求職時獲得協(xié)助、帶進新的生意、增加同盟伙伴,還是搜集更多信息?當個人的動機清楚時,才能把人脈建立做得更好。

  不著痕跡:

  真正懂得建立人脈的人,不會讓別人覺得他們是在建立人脈,而是一個本身很有趣,對別人的事情也很感興趣的人。人脈建立的目標是創(chuàng)造長期、雙方都能受益的關系,平時沒有下功夫,只在需要對方時才會打電話,這種關系的養(yǎng)份不足。

  平時便應該把建立人脈當作工作的一部份,花心思在保持現有關系,以及建立新關系上。在培養(yǎng)現有關系方面,例如,偶爾與對方吃頓午飯,談談雙方最近的情況;看到對方有興趣的消息時,寄封電子郵件告知他;知道對方獲得升遷或獎項時,記得恭喜他;邀請對方參加適合的活動。當對方提出要求時,盡量提供協(xié)助,過一段時間后,主動與對方連絡,了解提供的幫忙是否有效,以及他是否需要其它的幫忙。另外,當對方介紹別人向你求助時,也不要忽略了他們。

  在建立新關系方面,可以加入全國性專業(yè)組織或參與研討會,增加認識業(yè)界人士的機會,甚至可以主動爭取在這些組織中擔任某些職務,更加擴展人脈層面。

  掌握最新情況:

  以這些新信息創(chuàng)造有趣的談話內容,并且讓別人覺得自己了解狀況。

  認真做功課:

  建立管理人脈數據的系統(tǒng),數據庫包括對方的名字、地址、喜歡的連絡方式、職稱、職責、秘書或助理的名字,以及他的個人興趣等。如此一來,當你需要幫忙時,比較容易找出適當的人選

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