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求職前應該做什么？(2)
其次，你要知道簡歷里面該寫什么。
有的同學在簡歷里面盡量羅列他的成績和長處，寫的有5，6頁，包括他獲得的獎項，最好成績，喜愛的名言等等。其實我認為你列了用處也不大。
因為一般的單位的簡歷閱覽人員是不會仔細看你的簡歷的。記得有次我有位師兄會學校來招聘，收了500多份簡歷，下午6點鐘回到酒店后就需要挨個的審看簡歷，然后趕晚上10點前要通知面試人員。因為人手不夠，所以叫我去幫他篩選簡歷(因為專業(yè)原因我沒有應聘這家公司，而且?guī)熜忠脖容^了解我)。那次真的體驗到了什么叫做日理萬機。500多份簡歷，3個人要在4個小時內看完，算算一個人要2分鐘看一份，根本就沒有時間和閑暇來看你的那些“豐功偉績”。
最后，你要認真負責的做好你的簡歷。
很多同學對自己的簡歷都不認真，也不負責。他們簡單的套用一些現(xiàn)成的簡歷模板，把簡歷做的很死板，一點沒有創(chuàng)造性。還有些同學的簡歷簡直就是大雜燴，什么東西都有，一點不專業(yè)。最讓人感嘆的是者有些同學為了增加自己的“豐功偉績”捏造事實，編造經歷。還有的同學竟然還竄改成績?!將成績單掃描后用電腦處理……其實這些都是白費力。因為來招聘的人也是大學畢業(yè)，他們也上過大學，騙他們根本就不管用。
記得那次被師哥叫去審看簡歷，我們就發(fā)現(xiàn)有很多同學都自稱自己是“學生會主席”，部長什么的，當時這些簡歷都被挑了出來，有一打多，然后師哥讓我?guī)退础Ｒ驗檎嬲膶W生會主席只有一個。于是挑出了哪一個，其他的簡歷全部進垃圾桶……
每個企業(yè)來學校招聘的時候，派來的招聘人員很多都是本校畢業(yè)的。有的時候還會找些本校的同學最為“陪審”來檢驗某些簡歷——我就是一個。所以真是的簡歷最重要，因為一個人沒有了誠信，那么他等于沒有一切。此外還要對自己的簡歷負責，“一個對自己簡歷都不負責的人，可以說他對自己的人生和未來不負責，更不會對企業(yè)負責”——這是我?guī)煾鐚ξ艺f的話。我想這代表了很多用人單位和招聘人員篩選簡歷的標準。
以上是我在求職中對簡歷的心得，那么下面我來說說我是怎么做簡歷的，希望對某些同學有些幫助。
我做簡歷時我很明確自己要弄出一個什么樣的簡歷——然招聘人員一看就感興趣希望和我面談，美觀大方簡潔，富有創(chuàng)造力，同時節(jié)省成本——這就是我做簡歷的基本思想，后來我根據這個思想我做出了一本16頁的簡歷。我們先看看我的簡歷里面都有什么：
自薦信一頁、簡歷一頁、4級證書復印件一頁、計算機證書復印件一頁、工作證明5頁、推薦信5封(頁)、成績單一份(2頁)。
就這些東西，16頁的簡歷我一共做了6份。這6份簡歷為我?guī)砹?次面試機會。很簡單我的簡歷很能引起招聘者的興趣。這點要歸功于我的“推薦信”。
推薦信這個詞，曾經申請過和準備申請留學的同學可能都知道它的作用。是那些學校希望通過你的老師了朋友來了解你這個學生。那么我把這個東西引入了我的簡歷，也算是個自創(chuàng)吧。我的推薦信一共是5封：一封是我們系主任給我寫的，一封是我們系副主任寫的，一封來自于我的導師，一封來自我的朋友，一封來自我的母親。有了這5封推薦信，為我通過簡歷這關奠定了基礎，尤其是我母親的那封。后來的面試中我發(fā)現(xiàn)那些面試官好像對我母親的推薦信特別感興趣，于是我聽了6遍同樣的話：“我們看了你的簡歷，你們系的主任副主任還有導師給你寫推薦信，證明你是一個很出色的學生。不過我發(fā)現(xiàn)你還有一封來自你母親的推薦信，我很感興趣，你能說說你為什么要放你母親的推薦信呢?”說來你不相信，六個單位面試我的老總都是這么說的。而我每次的回答都差不多：“呵呵，感謝您對我母親的推薦信感興趣，其實我放入這封推薦信的時候是這么想的，中國不是有句古話叫做‘知子莫若母’嗎，我想所有的單位都希望能夠更多的了解他們要雇傭的員工，所以盡量的讓您多了解我，這就是我的理由”。
擁有吸引人的內容能為你帶來面試的機會，可是用什么東西來吸引篩選簡歷的老總們能夠在你的簡歷上多停留一些時間呢?哪就是簡歷的制作了。
在去年的求職中我覺得很多同學在簡歷的制作上費了不少的功夫，他們使用彩色打印來打印封面，然后花錢買最好的“簡歷皮”，然后再貼上最漂亮的照片……平均下來，每份簡歷最少制作成本10元錢。我見過有位學建筑的同學制作了4份簡歷每份300元!
我的簡歷很簡單，我做了6份總共用了15元。如此“經濟”的簡歷，我卻可以說是最別致和吸引眼球的。
我的簡歷里面，簡歷是用計算機打印的黑白簡歷，沒有貼照片，照片是直接掃描后，用WORD排版排到了簡歷里面的，所以打印簡歷的時候也就打印了照片，這為我剩下了沖洗照片的錢。簡歷用的是表格，整個表格是我自己制作的，很別致，我使用了套用灰色和白色的方法將一些需要重點說明的地方用顏色表示，讓閱覽者一眼就能看到，而且看明白。
簡歷的封面，很多人都是白色+彩圖樣式的簡歷封面，然后外面再裝一個透明的簡歷封面夾。我沒有跟隨別人用那種透明的封面夾。我是在美術商店購買的藍色的16K的專業(yè)美工瓦楞紙裝訂的。
這些特別的制作使我的簡歷很特別也很吸引眼球，我曾經做過這樣的試驗，我向一個公司投遞簡歷后，在旁邊觀察，他們收的那落簡歷里面都是用的使透明的“簡歷封面夾”裝訂的簡歷，唯獨我的是純蘭色的紙質簡歷封面，在側面看很明顯。這些也都成了我后來面試的談資：
“你的簡歷很特別，我聽說很多同學都是套用模板做簡歷，你是嗎?”
“不是，我的簡歷內容、外觀都是我自己設計的，我之所以不套用模板，是因為我需要公司了解我對OFFICE這些系統(tǒng)的熟練程度，我相信您現(xiàn)在應該已經看到了。而且我可以負責的說，很多人還把我的簡歷表格克隆下來當模板……我的封面沒有采用大家一致的樣式，因為我覺得簡歷是體現(xiàn)一個人創(chuàng)造性和藝術感的東西，所以我做的和別人不一樣，另外我這么做也為了省錢，我這樣一份簡歷只用不到3塊錢……”
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