- 相關推薦
求職者如何避免這些錯誤？(2)
8.第一印象不深
很抱歉，不管你面試是多么努力，但是“不雇你”的決定卻通常是在第一印象的接觸時就決定了的。假如你給別人留下的第一印象非常深刻，面試者通常會忽略你的一些不怎么完美的答案。
9.對公司不了解
通常情況下，公司越是有名，面試者就越想你對公司了解透徹，對公司了解透徹意味著你對著份工作相當認真。
以下是一著名的食品店面試時的真實場面：
求職者：“您好，面試官先生，我非常想進你們公司工作，你們的名氣非常大我想我在公司的市場戰(zhàn)略上可以作出一番貢獻�！�
面試者：“那你認為同我們的競爭對手相比我們目前的市場如何呢?”
求職者：“哦-----這個---恩---，我現(xiàn)在還實在沒有答案�！�
你說這樣的面試能得到工作機會嗎?不可能!
10.沒有意識到自己得罪人
當然，你不可能想在這個時候得罪人。但是你完全沒有發(fā)覺到， 只是從別人的反映中斷定，那么遇到這種問題該怎么辦?
準備簡單的對他說聲“對不起，我不是故意的�！边@就需要你要關注面試者而并非只是談自己的想法和感受。當?shù)狼负螅鹕黼x開一會，做個深呼吸放松放松然后繼續(xù)你的面試。
http://www.msguai.com/【求職者如何避免這些錯誤？(2)】相關文章：
播音自我介紹常見錯誤如何避免09-13
創(chuàng)業(yè)初如何避免投資預算錯誤07-14
HR如何解除求職者的顧慮(2)10-17
求職簡歷如何避免硬傷07-08
開除員工要避免的三個錯誤07-09
面試如何避免出洋相？07-23
求職簡歷應避免的六大常見錯誤10-23
求職者如何爭取理想薪酬10-03
求職者如何爭取理想薪酬09-22