切忌求職三大“心病”

盡管有規(guī)定說(shuō)，企業(yè)必須在 11月 1日以后才能進(jìn)大學(xué)校園“搶奪”人才，但照例地，每年 9月一開(kāi)學(xué)，大四學(xué)生的“臥談會(huì)”里便多了找工作這個(gè)新話題。大家揣度著，思量著，或心思雀躍，或覺(jué)得前路漫漫。

　　但就如同所有大四學(xué)生曾經(jīng)走過(guò)的旅程一樣，這條道路，人人必走，不得幸免。我們請(qǐng)來(lái)一些去年的畢業(yè)生回顧求職歷程，并請(qǐng)可銳管理咨詢公司的職業(yè)顧問(wèn)來(lái)總結(jié)應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)求職中存在的三大心理誤區(qū)。

　　在出發(fā)尋找人生第一份工作之前，不妨一看，有則改之，無(wú)則加勉。

　　做CEO才有“挑戰(zhàn)性”？

　　張先生 機(jī)械專業(yè)畢業(yè)生

　　畢業(yè)時(shí)，我們班同學(xué)小A的求職想法，至今說(shuō)起來(lái)還覺(jué)得匪夷所思。

　　我們學(xué)校是數(shù)一數(shù)二的名牌高校，一般的校外招聘會(huì)上，簡(jiǎn)歷遞過(guò)去，相關(guān)行業(yè)的大公司HR見(jiàn)到，眼睛都要亮一亮的。按理說(shuō)，小A一直找不到工作，簡(jiǎn)直是“MissionImpossible”。

　　問(wèn)題出在他自己。說(shuō)實(shí)話，這家伙絕頂聰明，從小到大都是尖子生，讀書(shū)也好，打游戲也罷，都把“有沒(méi)有挑戰(zhàn)性”掛在嘴上。任何事,只要被他“征服過(guò)”，從此他都不屑一顧，打入冷宮。

　　大四時(shí)，他也考研。別人頭懸梁錐刺股，咬緊牙關(guān)也未必考得上，他卻輕輕松松，以高分錄取。但最讓“考研大軍”氣憤的是，他考上了，卻壓根沒(méi)打算去讀，別人求之不得的名額，卻白白被他浪費(fèi)了。問(wèn)他為啥，他閑閑一句“就是為了挑戰(zhàn)自己嘛”。氣死你！

　　好，不讀研究生，那么找工作。一般工程師的職位，他根本看不上，嫌“沒(méi)有挑戰(zhàn)性”。說(shuō)出來(lái)你都不信，他瞄準(zhǔn)的，是“公司CEO”。沒(méi)經(jīng)驗(yàn)？沒(méi)關(guān)系，“這樣才有挑戰(zhàn)性”。遭HR冷眼？也沒(méi)關(guān)系，此處不留人，自有留人處。

　　開(kāi)始，我們還勸他幾句，到后來(lái)，壓根兒懶得再理會(huì)這個(gè)“求職狂人”。一次次碰壁后，他依然堅(jiān)信天底下一定有伯樂(lè)能慧眼識(shí)珠，挑他這匹千里馬去，然后把偌大一個(gè)公司拱手交給他管理。

　　據(jù)說(shuō)后來(lái)他閑了大半年，最后還是“屈就”了普通工程師職位。沒(méi)辦法，現(xiàn)實(shí)如此，怎么可能有例外呢？

　　應(yīng)屆生求職第一大“心病”：心態(tài)浮躁

　　在咨詢中常常遇到一些想法不切實(shí)際的應(yīng)屆畢業(yè)生。覺(jué)得自己名牌大學(xué)熱門專業(yè)畢業(yè)，有豐富實(shí)習(xí)經(jīng)歷，便把對(duì)第一份工作的要求抬得很高。雖然要求做CEO恐怕算是“極品”，但希望一出校門就做到企業(yè)中層的學(xué)生卻時(shí)有遇見(jiàn)。

　　做見(jiàn)習(xí)律師就那么難？

　　林先生 法律專業(yè)畢業(yè)生

　　在進(jìn)入這所名牌大學(xué)之前，我是我們省高考的榜眼。讀大學(xué)之后，我仍舊非常用功，很早就考出了律師資格證。

　　所以，畢業(yè)時(shí)，我希望找到一份見(jiàn)習(xí)律師的工作，月薪能達(dá)到8000元左右。我也知道我的要求有點(diǎn)高，但是，我的成績(jī)一直拔尖，試試看，也許能成功呢？

　　所以，從大三暑假開(kāi)始，我就試著找工作。只要有律師事務(wù)所愿意和我簽見(jiàn)習(xí)律師的合同，我愿意投入整個(gè)大四，去當(dāng)“廉價(jià)勞動(dòng)力”。但找了一圈才知道，雖然我已經(jīng)估計(jì)到了難度，卻沒(méi)想到會(huì)那么難。不要說(shuō)合資的一流律師事務(wù)所，就連普通的國(guó)內(nèi)律師事務(wù)所，都因?yàn)槲覜](méi)有經(jīng)驗(yàn)，只肯讓我從律師助理做起，月薪至多3000元。

　　那段時(shí)間真的很痛苦，一度在想，還是不要找工作了，考研算了。但是，等我碩士畢業(yè)，三年過(guò)后，職場(chǎng)又會(huì)變成什么樣子？我心里沒(méi)底。

　　應(yīng)屆生求職第二大“心病”：高不成低不就

　　很多應(yīng)屆畢業(yè)生，尤其是名牌高校畢業(yè)生，對(duì)求職前景都相當(dāng)樂(lè)觀，忽略了自身沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的短處。有些學(xué)生學(xué)工商管理，畢業(yè)以后馬上想做項(xiàng)目經(jīng)理助理，但一般說(shuō)來(lái)，這樣的職位需要有3年以上工作經(jīng)歷，不會(huì)接受一張白紙的應(yīng)屆畢業(yè)生。用人單位考慮到實(shí)際情況，請(qǐng)他從基層的銷售做起，積累經(jīng)驗(yàn)，作為后備人才，他又覺(jué)得前途渺茫。

　　一度覺(jué)得自己沒(méi)前途

　　周小姐 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生

　　去年找工作，是我人生中最沮喪的一段時(shí)間。

　　學(xué)我們這個(gè)專業(yè)的，畢業(yè)后基本上都會(huì)去大醫(yī)院做見(jiàn)習(xí)醫(yī)生。然后？就熬年限，一步一步往上爬。

　　但是，讀書(shū)時(shí)在醫(yī)院里實(shí)習(xí)了兩年，轉(zhuǎn)過(guò)了各個(gè)科室，我發(fā)現(xiàn)自己根本不喜歡這樣的生活。“老板”們都很忙碌，忙著升官，忙著“扒分”。小醫(yī)生們輪到坐門診，每天麻木地接待上百個(gè)病患。每天面對(duì)的都是血淋淋的呻吟著的病患，一天下來(lái)，只覺(jué)得生活灰暗，想到一輩子要過(guò)這樣的生活，簡(jiǎn)直了無(wú)生趣。加上大醫(yī)院人際關(guān)系都比較復(fù)雜，像我這種不會(huì)“看山水”的，更是難捱。

　　所以，我希望畢業(yè)后能轉(zhuǎn)做醫(yī)藥代表。想得很簡(jiǎn)單：我專業(yè)背景出色，應(yīng)付區(qū)區(qū)醫(yī)藥代表職位，不成問(wèn)題�？墒撬奶幫逗�(jiǎn)歷，四處碰壁。投出去的不少簡(jiǎn)歷都石沉大海，再無(wú)回音。偶爾有叫我去面試的，初試過(guò)后便再無(wú)下文。

　　最要命的是，去年就業(yè)形勢(shì)不好，報(bào)紙又動(dòng)不動(dòng)就發(fā)篇“大學(xué)畢業(yè)生月薪僅有800元”之類的報(bào)道，嚇得我父母緊張無(wú)比，一到晚飯時(shí)間就捧著報(bào)紙給我看，意思說(shuō)叫我不要“好高騖遠(yuǎn)”。

　　工作找不好，本來(lái)就心煩，再被父母天天“敲木魚(yú)”，我的自信心產(chǎn)生強(qiáng)烈動(dòng)搖———我這種人，在醫(yī)院里顯然混不好，又當(dāng)不上醫(yī)藥代表，讀了這么多年書(shū)，難道就這樣一事無(wú)成……

　　應(yīng)屆生求職第三大“心病”：畏懼心理

　　理想與現(xiàn)實(shí)發(fā)生碰撞，從小到大一路走來(lái)又比較順，遇到人生中第一個(gè)最大的挫折，有些學(xué)生就會(huì)產(chǎn)生妄自菲薄的心理，繼而自暴自棄。這時(shí)候，應(yīng)該好好想想，問(wèn)題究竟出在哪里。比如：醫(yī)藥公司喜歡招在醫(yī)院有人脈的銷售，那么，簡(jiǎn)歷上是不是應(yīng)該強(qiáng)調(diào)自己在醫(yī)院各部門的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，而非一味大書(shū)特書(shū)學(xué)習(xí)成績(jī)？

　　先認(rèn)識(shí)自己，再了解企業(yè)

　　不管是尋找人生第一份工作，或是日后跳槽，都有一個(gè)萬(wàn)變不離其宗的道理：我有什么優(yōu)點(diǎn)？公司需要什么樣的人？?jī)上辔呛�，你就能得到一份合適你的工作。作為應(yīng)屆畢業(yè)生，你的最大劣勢(shì)就是“沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)”。但同時(shí)，你也具備很明顯的優(yōu)點(diǎn)：可塑性強(qiáng)。

　　如何認(rèn)識(shí)你自己？

　　你可知道，你最擅長(zhǎng)做什么？一個(gè)市場(chǎng)部的管理培訓(xùn)生職位，往往需要良好的溝通能力和說(shuō)服能力。但如果你是一個(gè)內(nèi)向而不擅表達(dá)的人呢？專門瞄準(zhǔn)這類職位去面試，很容易敗下陣來(lái)，幾次三番，對(duì)自信心也是不小的打擊。

　　在開(kāi)始求職之前，不妨先列一份優(yōu)缺點(diǎn)表。在老師、同學(xué)之間展開(kāi)調(diào)查是很好的方法，你會(huì)很容易明白，在他人眼中，你是個(gè)什么樣的人，擅長(zhǎng)什么，不擅長(zhǎng)什么。

　　如何了解企業(yè)要什么？

　　很簡(jiǎn)單，對(duì)于企業(yè)給出的每個(gè)職位，HR都會(huì)附加相應(yīng)的職位描述和要求。在宣傳會(huì)后，你也可以找到HR，問(wèn)問(wèn)這個(gè)職位需要做什么樣的工作。

　　明白了企業(yè)要什么后，一來(lái)可以揣摩自己是否適合，二來(lái)，也可以在書(shū)寫簡(jiǎn)歷與面試時(shí)突出表現(xiàn)該職位希望你展現(xiàn)的優(yōu)點(diǎn)。還是拿市場(chǎng)部的管理培訓(xùn)生職位為例，在簡(jiǎn)歷上大量羅列你的種種社會(huì)活動(dòng)其實(shí)毫無(wú)意義，對(duì)方希望看到的，是你在其中是否扮演重要角色，學(xué)到什么本事。至于詳加描述你的優(yōu)秀成績(jī)與所學(xué)課程，更無(wú)實(shí)用之處

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