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服裝放碼師簡(jiǎn)歷模板
服裝放碼師相關(guān)職位的求職簡(jiǎn)歷如何寫才優(yōu)秀?以下是CN人才網(wǎng)小編搜集的服裝放碼師簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀。
姓名：某某某
目前所在： 深圳
年 齡： 18
戶口所在： 江西
國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加
身 高： 156 cm
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 電腦放碼員：，裁床：，服裝/紡織設(shè)計(jì)：
工作年限： 1
職 稱： 中級(jí)
求職類型： 兼職
可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州,深圳,東莞
工作經(jīng)歷
碧沙連龍時(shí)裝有限公司
起止年月：XX-03-01 ～ 至今
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 放碼、嘜架師
工作描述： 公司接單之后，客戶會(huì)給一個(gè)基碼紙樣給我們，然后由我負(fù)責(zé)用博克CAD系統(tǒng)來進(jìn)行操作，第一步：入樣，第二步：放碼，第三步：排嘜架。
離職原因：
天天祥實(shí)業(yè)有限公司
起止年月：XX-04-01 ～ 至今
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體
擔(dān)任職位： 設(shè)計(jì)員
工作描述： 利用CDR軟件和手繪開發(fā)新的汽車用品，以及用PS軟件設(shè)計(jì)公司的宣傳廣告、產(chǎn)品畫冊(cè)、包裝和彩卡，09年10月份為公司設(shè)計(jì)的汽車椅套和包裝為公司帶來了巨大的利益，同時(shí)也打響了公司的知名度。
離職原因： 外出培訓(xùn)
教育背景
畢業(yè)院校： 上饒職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 中專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期： XX-07-01
專 業(yè) 一： 服裝設(shè)計(jì)
專 業(yè) 二： 服裝CAD的應(yīng)用
XX-08-01 XX-03-01 南京服裝軟件培訓(xùn)班 服裝設(shè)計(jì)與制作
語言能力
外語： 英語 良好
粵語水平： 良好
其它外語能力：
國(guó)語水平： 精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
工作能力：設(shè)計(jì)、放碼、排嘜架
相關(guān)技能：
1具有三年專業(yè)的服裝設(shè)計(jì)與制作基礎(chǔ);
2擅長(zhǎng)手繪、CDR、PS、博克CAD以及辦公軟件操作;
3從事了半年的服裝行業(yè)，對(duì)電腦放碼，電腦嘜架都非常熟練和精通;
4將近1年的汽車用品行業(yè)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
5具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和相互默契的交流;
6對(duì)新事物的接受能力較快;
詳細(xì)個(gè)人自傳
參加工作兩年了，對(duì)工作和社會(huì)都有不少的了解。認(rèn)真工作、快樂生活是我對(duì)人生的一種態(tài)度。 理想+信念+堅(jiān)持=成功----這是我的座右銘，相信貴公司能夠提供給我一個(gè)實(shí)現(xiàn)理想的平臺(tái)，同時(shí)也是創(chuàng)造價(jià)值的平臺(tái)。
附：
“有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”這是現(xiàn)在很多用人單位在招聘上的條件之一，此項(xiàng)條件要求并沒有說沒工作經(jīng)驗(yàn)的人就不能應(yīng)聘。但是在眾多應(yīng)聘者中，則是以有工作者為主。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗(yàn)也是非常重要的一項(xiàng)，也就是社會(huì)實(shí)踐，在寫作的時(shí)候其社會(huì)實(shí)踐部分也要重視如何描述更好。
一、描述的方式
社會(huì)實(shí)踐在招聘信息中一般就是指的工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)對(duì)這種招聘要求如果單單寫幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，那就太單薄了，而且也不能顯示出自身的實(shí)踐優(yōu)勢(shì)。因此，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上工作經(jīng)驗(yàn)的是通過社會(huì)實(shí)踐來體現(xiàn)出來的。在社會(huì)實(shí)踐中，通過對(duì)曾經(jīng)工作過的企業(yè)單位、就職的職位以及工作的年限等等來顯示出自己的工作經(jīng)驗(yàn)，這也是社會(huì)實(shí)踐的描述方式。
二，描述原則
在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中的社會(huì)實(shí)踐時(shí)也是有一些原則需要遵循，并不是說一股腦的將所有的社會(huì)實(shí)踐都寫出來。首先要堅(jiān)持的原則就是屬于求職目標(biāo)統(tǒng)一，寫個(gè)人簡(jiǎn)歷一般都是針對(duì)某一目標(biāo)職位。在以往的社會(huì)實(shí)踐中如果正好從事過這種職位，就要在第一位置上來寫。其次是就近原則，用人單位想要看到的社會(huì)實(shí)踐一般是近期所從事過的工作，那么在順序排位的時(shí)候，要將近期排在前面。
三，描述重點(diǎn)
在社會(huì)實(shí)踐的描寫上也要與有重點(diǎn)突出，很多時(shí)候言辭中心要與企業(yè)發(fā)展方向一致，像是哪些有所成就的職位，還有具有價(jià)值的工作經(jīng)驗(yàn)都可以作為重點(diǎn)，當(dāng)然重點(diǎn)是要以求職目標(biāo)為依據(jù)。
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