- 相關(guān)推薦
簡單的個人簡歷模板
時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn),是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。一定要好好重視簡歷喔!以下是小編幫大家整理的簡單的個人簡歷模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
簡單的個人簡歷模板1
就業(yè)方向
個人資料
姓名: ****
性別: 男
民族: 漢
年齡: 21
籍貫:
專業(yè):
政治面貌:
愛好:
電子郵箱:
聯(lián)系電話:
個人評價
本人熱心、善良、自信、自律、上進心強,有較強的組織、管理能力。工作認真負責(zé),勇于承擔(dān)任務(wù)與責(zé)任,能夠快速接受新知識和快速適應(yīng)新環(huán)境,具有良好的'團隊合作精神以較好的個人親和力。良好的綜合素質(zhì),具備復(fù)合型人才的條件。
教育背景
個人能力
1,語言能力: 具有較強的英語聽說讀寫能力。
CET-4:合格 CET-總分428
具有初級日語聽說讀寫能力
普通話流利 具有較強語言表達能力
2,計算機能力: 通過四川省計算機等級考試1級
熟悉Excel, PowerPoint等Office軟件
3,主修課程: 現(xiàn)代漢語,法律基礎(chǔ),主要英語國家社會與文化,高級語言程序設(shè)計,日語,教育學(xué),教育心
理學(xué),英美文學(xué)史,英美文學(xué)閱讀,英語教學(xué)法,高級英語,英語語言學(xué),
社會及校內(nèi)實踐
所獲證書及獎項
http://www.msguai.com/
簡單的個人簡歷模板2
婚姻狀況:其他
政治面貌:其它
籍 貫:浙江
目前所在地:浙江
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:
電子郵箱:XXXXXXXXXX
求職意向
期望職位:ERP工程師
職位類型:全職
工作地點:浙江
工資待遇:面議
工作經(jīng)驗
20xx-6-20xx-6:浙江郵電工程局
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部:ERP工程師
負責(zé)OA系統(tǒng)開發(fā);負責(zé)OA系統(tǒng)的測試、調(diào)試及服務(wù)器的安裝和維護;負責(zé)OA系統(tǒng)的'實施推廣
教育背景
20xx-9至20xx-6 浙江大學(xué) 電子科學(xué)與技術(shù) 碩士
20xx-9至20xx-6 浙江大學(xué) 電子科學(xué)與技術(shù) 本科
外語:英語:熟練
計算機能力:普通
自我評價
有較強的邏輯思維及系統(tǒng)分析、開發(fā)能力;熟悉系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)管理;多年的技術(shù)支持和網(wǎng)絡(luò)維護經(jīng)驗;熟悉sqlserver、oracle等數(shù)據(jù)庫;精通sql語言。
簡單的個人簡歷模板3
現(xiàn)所在地:湖北 身 高:178
聯(lián)系電話:1XXXXXXXX
電子郵箱:XXXXXXXX
求職意向
希望崗位:計量工程師
工作年限:6年 職稱:無職稱
求職類型:全職 可到職日期:隨時
月薪要求:面議
工作經(jīng)歷
xx年3月—至今 xx有限公司,擔(dān)任計量工程師。主要工作是:
1、負責(zé)編制和實施公司的計量管理制度;
2、負責(zé)建立公司的計量器具臺賬。編制和實施公司的計量器具內(nèi)部校準(zhǔn)規(guī)程和計劃;
3、負責(zé)計量檔案和技術(shù)資料的管理。對員工進行正確使用、維護、保養(yǎng)計量器具的教育。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任計量工程師。主要工作是:
1、按照圖紙的要求測量加工件,制定檢驗方法的文件,確保重復(fù)測量的一致性;
2、召開PMD人MRB會議,統(tǒng)計每日報廢率,周報、月報的制作,在部門白板書寫報廢率,客訴等;
3、測量設(shè)備及工具的`維護保養(yǎng)、校驗,測量室物品的采購和控制。
教育背景
畢業(yè)院校:中國礦業(yè)大學(xué)徐海學(xué)院
最高學(xué)歷:本科
簡單的個人簡歷模板4
姓 名:
民 族: 漢族
性 別: 女
年 齡: 32
婚姻狀況: 已婚
戶 籍: 廣西
現(xiàn)所在地: 廣東東莞
身 高: 156cm
希望地區(qū): 深圳、 廣州、 東莞
希望崗位: 行政/人事類-人力資源總監(jiān)、經(jīng)營/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管、經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理
尋求職位: 常務(wù)副總、 人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、 總裁助理、總經(jīng)理助理
待遇要求: 可面議
最快到崗: 隨時到崗
教育經(jīng)歷
20xx-09 ~ 20xx-09 中山大學(xué)工商管理 碩士
20xx-09 ~ 20xx-07 廣西大學(xué) 新聞專業(yè) 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-03 ~ 20xx-05 ××××職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 人力資源管師 結(jié)業(yè)證
20xx-09 ~ 20xx-10 ××××顧問公司 ISO9000/ISO14000內(nèi)部審核員 內(nèi)審證書
工作經(jīng)驗
××××公司名稱 (20xx-12 ~ 20xx-04)
公司性質(zhì): 外資企業(yè)
行業(yè)類別: 快速消費品
擔(dān)任職位: 行政人事部經(jīng)理
崗位類別: 人事經(jīng)理/主管
工作描述:
1、企業(yè)文化導(dǎo)入與宣貫,文化大綱之編寫與實施;加強集團對子公司之管控力度,企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構(gòu)架、核心團隊組建、機制平臺構(gòu)建。
2、建立企業(yè)管理體系,完善管理制度,推行書面化質(zhì)量管理系統(tǒng);梳理內(nèi)部管理流程,清晰部門職能,建立業(yè)務(wù)匯報及專線責(zé)任制,及時處理不良問題,管理爭端解決程序。
3、進行崗位工作分析,建全職務(wù)說明書,建立晉升晉級考核標(biāo)準(zhǔn),組建管理層培訓(xùn)體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系,加大培訓(xùn)力度,有效監(jiān)控企業(yè)人力配置,提高整體綜合素質(zhì)。
4、制定公司福利政策,組織提薪/晉升評審,完善績效考評體系,進行績效反饋、面談、改善、跟進,達成企業(yè)目標(biāo)與部門業(yè)績及個人績效。
5、內(nèi)部人力、物力成本的全面預(yù)算與控制,最大限度地開發(fā)資源,節(jié)約成本。
工作業(yè)績:
1、在集團內(nèi)首個提出及執(zhí)行‘限時解決問題,促進工作效率’的理念,將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問題時間由原來的15-20天,縮減為3個工作日,并有效解決問題,提高整體工作效率。
2、在東莞公司內(nèi)開啟溝通快線,積極主動與各層級溝通,有效降低員工離職率,往年一直存在的‘招工難’‘人手不足,影響生產(chǎn)’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生;與同期相比,員工流失率由12%下降到5% 。
3、將‘以人為本’之理念運用到實際工作中,規(guī)劃了員工申訴管道流程,建立了高層與員工對話平臺;有效加強員工對企業(yè)的認同、歸屬感,增強企業(yè)形象。
4、首個以‘公平、公正、公開’為執(zhí)行原則,塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;營造良好工作和生活氛圍,塑造企業(yè)良好形象。
5、強制執(zhí)行書面化管理制度,提高部門及工作人員之責(zé)任感,有效避免部門間推卸事故責(zé)任之現(xiàn)象。
6、編寫及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級制度》,有效節(jié)約人工成本。
7、加強行政費用控制,成功控制差旅、公務(wù)招待無控制、無標(biāo)準(zhǔn)、亂簽單等現(xiàn)象,年度對比下降了18%
8、非生產(chǎn)用品的采購,采取‘貨比三家’及‘透明報價’等方法,從源頭上降本節(jié)耗,年控制節(jié)約成本較往年低15% 。
離職原因:企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)整,主要業(yè)務(wù)外包,壓縮管理人員,實行扁平化管理。
××××公司名稱 (20xx-02 ~ 20xx-05)
公司性質(zhì): 外資企業(yè)
行業(yè)類別: 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位: 工場長助理兼管理課課長
崗位類別: 人力資源總監(jiān)
工作描述: 工作描述:
1、全面負責(zé)企業(yè)非生產(chǎn)事務(wù)工作管理,參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,對重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策。
2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,增強企業(yè)凝聚力,提高員工歸屬感。
3、擬訂組織架構(gòu)、部門權(quán)責(zé)劃分,核心團隊組建與機制平臺構(gòu)建,優(yōu)化各部門人力資源配置;就內(nèi)外環(huán)境的變化,及時提出調(diào)整方案,適時調(diào)整工作重點和目標(biāo)措施。
4、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標(biāo),制定行政部門的年度工作計劃及管控年度費用預(yù)算和專項預(yù)算,有效節(jié)約成本。
5、企業(yè)培訓(xùn)體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設(shè)與實施;建立企業(yè)人才庫,加強人才梯隊建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持;監(jiān)督關(guān)鍵崗位人員的獎懲、任免和績效管理工作。
6、參與ISO9000的管理工作及擔(dān)當(dāng)ISO14000環(huán)境管理的主要負責(zé)人,實現(xiàn)內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化、規(guī)范化。
工作業(yè)績:
1、在職期間,良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生,獲得長安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調(diào)解員”。同時,充分運用管理知識,協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長安政府授予‘年度優(yōu)秀先進文明企業(yè)’稱號。
2、全面負責(zé)企業(yè)行政、人事、后勤管理工作,根據(jù)公司的發(fā)展,構(gòu)架人力資源體系,建立員工淘汰制、薪資績效考核體系、人力資源成本控制,完善各項管理制度的制定及實施,降低公司經(jīng)營成本;配合并參與公司經(jīng)營及組織結(jié)構(gòu)改革,數(shù)年來一直得到董事長的高度贊譽!
3、負責(zé)管理公司資產(chǎn),遵循公平、公正、誠實守信的'原則,規(guī)范資產(chǎn)管理行為,防范資產(chǎn)管理風(fēng)險,建立和完善資產(chǎn)管理制度;向公司提供資產(chǎn)處置的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)及綜合情況。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,加強關(guān)鍵崗位人才儲備,優(yōu)化人力資源配置,實現(xiàn)合理管控企業(yè)生產(chǎn)成本、有效激勵員工工作激情,從而提高工作業(yè)績,增強企業(yè)凝聚力。
5、20xx年,作為新廠搬遷的主要負責(zé)人,策劃了各項預(yù)備性工作,成功的完成搬遷。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:×××××××××××
電子郵箱:
簡單的個人簡歷模板5
姓 名:
性 別:女
學(xué) 歷:本科
工作年齡:5 年
出生年月:xxxx-4
民 族:漢
籍 貫:xx
登記時間:xxx/4/10 11:08:09
最高學(xué)歷:本科
畢業(yè)學(xué)校:xx師范大學(xué)錢江學(xué)院
所學(xué)專業(yè):會計學(xué)
掌握外語:英語(一般)
政治面貌:群眾
登記時間:
教育經(jīng)歷:
xxx年09月至xxx年06月 xx高級中學(xué)
xxx年09月至xxx年06月 xx師范大學(xué)錢江學(xué)院 會計學(xué)專業(yè) 所學(xué)課程:高級財務(wù)會計、中級財務(wù)會計、管理會計、成本會計、新編預(yù)算會計、金融企業(yè)會計、財務(wù)管理、財務(wù)分析、納稅會計、稅收籌劃、審計學(xué)、會計信息系統(tǒng)、金融學(xué)、證券投資、進出口貿(mào)易、資產(chǎn)評估等
工作年齡:5 年
能力與專長:
控制費用、成本,合理調(diào)控稅負率;高新技術(shù)企業(yè)臺賬的登記審核,填報季報年報;協(xié)助財務(wù)主管處理高新技術(shù)企業(yè)復(fù)查工作和收購其他企業(yè)的相關(guān)事宜,以及被收購企業(yè)的工商稅務(wù)變更、賬務(wù)處理。
工作經(jīng)歷:
xxx年02月至xxx年03月 xx華泰光纖技術(shù)有限公司 當(dāng)任財務(wù)總監(jiān)助理兼計劃財務(wù)處處長
工作職責(zé) :1、負責(zé)日常會計核算,審核會計憑證,填制報表,納稅申報,及時繳納各項稅費。
2、往來單位明細賬的登記和審查,及時、準(zhǔn)確、完整地提供應(yīng)收、應(yīng)付的對賬工作。
3、 控制費用、成本,合理調(diào)控稅負率。
4、高新技術(shù)企業(yè)臺賬的登記審核,填報季報年報。
5、會計憑證、賬簿、報表的打印、裝訂、存檔工作,以及財務(wù)相關(guān)檔案的'整理及保管工作。
6、協(xié)助處理稽查、審計、工商注冊變更類工作。
7、工會日常工作和工會財務(wù)會計。
另外,曾負責(zé)過統(tǒng)計工作(持有統(tǒng)計證),在崗兼職過出納工作,會開具增值稅專用發(fā)票及抄報稅,熟悉用友T6軟件操作,對整體財務(wù)工作流程比較熟悉。
xxx年07月至xxx年08月 xx展翼企業(yè)管理咨詢有限公司
實習(xí)會計 協(xié)助主管處理財務(wù)、賬目、報稅、報表的相關(guān)事宜及日常事務(wù)
個人評價:
1.工作認真負責(zé),積極主動,能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團隊協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融入其中。
2.掌握會計原理、會計電算化基礎(chǔ)、熟悉會計流程,具備一定有專業(yè)水平和修養(yǎng)。
3.初級會計職稱、會計上崗證、統(tǒng)計上崗證、全國計算機等級三級A
希望工作類型壹:會計/財務(wù)
希望工資待遇:5000-8000元(¥)希望工作類型:全職希望工作地點:xx縣意向提交時間:xxx/4/13
其它工作要求:
我的自薦書:
希望工作類型貳:會計/財務(wù)
希望工資待遇:5000-8000元(¥)希望工作類型:全職希望工作地點:xx縣意向提交時間:xxx/4/10
簡單的個人簡歷模板6
基本資料
姓名:XXX
性別:女
年齡:22
婚姻狀況:未婚
身高:169CM
體重:52KG
籍貫:廣東
現(xiàn)所在地:廣州
求職意向
工作經(jīng)驗:
意向崗位:化工化驗員/檢驗員;化工/制藥/環(huán)境/生物技術(shù)類其他;生物工程
求職類型:全職
期望月薪:3000元
到崗時間:面議
期望工作地點:廣州
自我評價
吃苦耐勞,有上進心
教育經(jīng)歷
20xx年9月~20xx年6月華南農(nóng)業(yè)大學(xué)生物科學(xué)本科
課程描述:學(xué)過的專業(yè)課程主要有:食品微生物學(xué)、生物制藥工藝學(xué)、基因工程、微生物生理學(xué)、微生物生態(tài)學(xué)、現(xiàn)代分子生物學(xué)、儀器分析、環(huán)境微生物學(xué)、基因組學(xué)、生物統(tǒng)計附試驗設(shè)計、植物病蟲害生物防治學(xué)、食用菌栽培學(xué)、生物信息學(xué)分析實踐、現(xiàn)代植物生理生化研究技術(shù)、現(xiàn)代微生物遺傳、普通生物化學(xué)、普通真菌學(xué)、微生物學(xué)研究技術(shù)、遺傳學(xué)
工作經(jīng)驗
20xx年1月~20xx年2月XXXX餐廳
公司性質(zhì):跨國企業(yè)
行業(yè)類別:快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒…)
擔(dān)任職位:服務(wù)員
工作描述:進行餐廳服務(wù)
個人能力
英語:良好
普通話:良好
計算機水平:初級
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXX
電子郵箱:XXXXXXXXXXX
簡單的個人簡歷模板7
姓名:XXX
國籍:中國
民族:漢族
婚姻狀況:未婚
年齡:26
目前住地:廣州
身材:
聯(lián)系方式:XXXXXXXXXXX
求職意向
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:高頻電子工程師:電子工程師,電子工程師/技術(shù)員:電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表:
工作年限:3職稱:無職稱
求職類型:全職可到職日期:一個月
月薪要求:5000——8000希望工作地區(qū):廣州,江蘇,深圳
工作經(jīng)歷
香港XXX電機有限公司起止年月:20xx-03-01~至今
公司性質(zhì):所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位:研發(fā)部助理工程師
工作描述:在SUMIDA中國研發(fā)部擔(dān)任助理工程師,從事powertransformer及powerinductor的設(shè)計,主要任務(wù)是:
1、根據(jù)客戶對功率變壓器或功率電感的電氣特性要求及外觀尺寸要求設(shè)計合適的變壓器或電感,通過試作,測試選定變壓器/功率電感的參數(shù)及外觀尺寸后,作成客戶說明書及工廠制造說明書。
2、當(dāng)制品通過了日本本部的技術(shù)評價后,即將進入量產(chǎn)階段,與工廠各部(QA,QE,治具成型部等)合作商討,通過會議及小量生產(chǎn)解決制品在量產(chǎn)過程可能出現(xiàn)的問題,消除各種客戶使用時可能存在的隱患,改進制造工藝以提高工人的效率。
3、由于英語能力較好,從20xx年中兼了美國營業(yè)部中國區(qū)的技術(shù)支持工程師一位,主要跟進環(huán)境物質(zhì)調(diào)查,將ComponentMaterialTechnologyGroup所需信息轉(zhuǎn)達給sales及客戶。
教育背景
畢業(yè)院校:廣東技術(shù)師范學(xué)院
最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:學(xué)士畢業(yè)日期:20xx-07-01
專業(yè)一:電氣工程及其自動化
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-09-012007-07-01廣東技術(shù)師范學(xué)院電氣工程及其自動化工學(xué)學(xué)士
語言能力
外語:英語良好粵語水平:良好
其它外語能力
國語水平:良好
工作能力及其他專長
外資企業(yè)三年多的高頻變壓器設(shè)計工作經(jīng)驗,。較好的'掌握了高頻變壓器的設(shè)計原理,有一定設(shè)計經(jīng)驗,通過熟練掌握并了解變壓器的制造工藝對其特性的影響,。有較強的溝通及協(xié)商能力,經(jīng)常與工廠各部打交道,通過與營業(yè)部,工廠產(chǎn)品管理部,采購部,QA部的多次交流溝通,積累了經(jīng)驗。能夠迅速的學(xué)習(xí)掌握知識并通過實踐加深理解,能夠?qū)ぷ鬟M行系統(tǒng)的分析并加以分類以提高工作效率,工作質(zhì)量。有較強的英語聽說寫能力。
詳細個人自傳
我比較開朗,但也有安靜的時候,希望自己能夠動如脫兔,靜若處子。誠實做人,踏實做事是我的準(zhǔn)則,從來不相信天會掉餡餅,只有努力得來的東西才是自己的,在眾多的求職者中也許我不是最好的,但是我相信自己可以做到更好,只要有心學(xué)有心做,那么我也可以勝任。
簡單的個人簡歷模板8
個人信息
姓名:
性別:女
身高:173cm
體重:56kg
籍貫:陜西咸陽
出生年月:1984.2
學(xué)歷:高中
家庭住址:陜西咸陽市乾縣馬連鎮(zhèn)男上官村389號
聯(lián)系電話:
電子郵箱:
工作經(jīng)歷:
20xx年6月畢業(yè)于薛錄高級中學(xué)
20xx年8月----20xx年12月工作于西安市新科天惠電腦科技有限公司。
20xx年至今工作于深圳市人人樂超市龍珠分店主管。工作證、健康證證明。
個人自述:
我有較強的團隊精神,如:在同學(xué)中,有良好的人際關(guān)系;在同學(xué)中有較高的信譽;善于團結(jié)人際關(guān)系好。"在天惠電腦城銷售電腦期間對計算機有一定的了解。吃苦耐勞,有上進心。因做過服務(wù)行業(yè),學(xué)會了忍耐,寬容和自我控制。我是個重信譽的人,答應(yīng)別人的事一 定盡力辦到。欣賞腳踏實地埋頭實干的人,討厭把花言巧語阿諛奉承的人。
我會用高度負責(zé)的,不斷創(chuàng)新的的精神面對工作,用一顆認真細致的?、力求完美的'心態(tài)做好工作,讓我用所積累的技能為貴公司帶來效益吧!殷切祈望成為貴公司的一員!
簡單的個人簡歷模板9
(男,31歲)
最高學(xué)歷:大專|工作經(jīng)驗:5-10年
婚姻狀況:未婚|身高:170cm
現(xiàn)居住地:
求職意向
期望月薪:3000~5000|工作性質(zhì):全職
期望地區(qū):新余市|期望行業(yè):計算機軟件/硬件計算機系統(tǒng)/維修服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)游戲
期望崗位:網(wǎng)絡(luò)工程師網(wǎng)站營運經(jīng)理/主管網(wǎng)站策劃網(wǎng)絡(luò)管理員游戲設(shè)計與開發(fā)
自我描述
3年淘寶店鋪運營經(jīng)驗,半年的.第三方試客聯(lián)盟工作經(jīng)驗,經(jīng)營過,銀飾,電腦外設(shè),泳衣,女裝等類目,推過數(shù)個爆款,對直通車的推廣運營有相當(dāng)經(jīng)驗。
教育經(jīng)歷
20xx年9月-20xx年6月|江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院|平面設(shè)計|大專
工作經(jīng)歷
20xx年9月-20xx年4月|銷售工程師|深圳指北針有限公司
20xx年4月-20xx年5月|銷售代表|深圳瑞得豐農(nóng)資有限公司
20xx年8月-20xx年12月|三班主管|楓雨網(wǎng)絡(luò)工作室
20xx年10月-20xx年8月|培訓(xùn)老師|騰飛網(wǎng)絡(luò)
20xx年9月-20xx年11月|運營主管|江西電競?cè)丝萍加邢薰?/p>
負責(zé)企業(yè)店鋪的運營推廣
【簡單的個人簡歷】相關(guān)文章:
個人簡歷04-24
個人簡歷內(nèi)容09-07
求職個人簡歷介紹03-28
個人簡歷的基本框架11-28
個人簡歷范文(精選15篇)09-25
眼鏡行業(yè)個人簡歷范文04-05
個人簡歷的特長范文(精選27篇)02-08
個人簡歷社會實踐經(jīng)歷06-16
個人簡歷范文(通用32篇)04-11
護士個人簡歷范文(精選41篇)03-29