面試官愛提問的6類問題(2)

　　20.你認為做人的基本原則是什么?

　　考察要點：考察應聘者個人的行為準則和道德規(guī)范意識。

　　五、資質特性

　　22.你如何描述自己的個性?

　　考察要點：測試應聘者的個性與招聘單位的文化、風氣、行為準則、崗位特點等之間的匹配程度。例如：外向性格在公關、市場等工作崗位更具優(yōu)勢，內向性格在科研、檔案等工作崗位更具優(yōu)勢。

　　23.請列舉你的三大優(yōu)點和三大缺點。

　　考察要點：應聘者是否能夠坦誠相告自身的特性，并考慮其特質是否影響到此崗位的工作及團隊工作。

　　24.你原來的同事通常是如何評價你的?

　　考察要點：考察應聘者是否了解自己在他人心中的看法，并正視面臨的問題。

　　六、薪資待遇

　　25.你所期望的待遇是多少?

　　考察要點：如果應聘者要求與更高層的主管商談待遇問題，這個是建立在對同行業(yè)、同公司的全面了解之上的，不能漫天要價，也不必妄自菲薄，不提要求。所以小伙伴們可以找自己在同行業(yè)、同公司的師兄師姐進行了解，在面試之前就做好準備。

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