面試的十個(gè)“不要”

　　在求職過(guò)程中，有一些問(wèn)題看似簡(jiǎn)單，其實(shí)并不人然，有時(shí)甚至是求職失敗的致命傷。因此，我們?cè)谇舐毜倪^(guò)程中一定要注意這些看似簡(jiǎn)單卻不簡(jiǎn)單的問(wèn)題。以下中國(guó)人才網(wǎng)為您盤點(diǎn)了求職過(guò)程中的十個(gè)不應(yīng)該被忽視的問(wèn)題，希望引以為戒。

　　1、不要撒謊

　　研究表明，員工在職場(chǎng)上經(jīng)常會(huì)撒謊。撒謊無(wú)法給你帶來(lái)一份工作。在面試時(shí)，即便是一點(diǎn)的夸張都算撒謊。別那么做。不要夸大你的簡(jiǎn)歷或美化你的成績(jī)。和一位適度自信的人，以及和一位吹牛的人談話是不一樣的。一個(gè)謊言會(huì)破壞全部面試，有經(jīng)驗(yàn)的面試者一定會(huì)發(fā)現(xiàn)那個(gè)謊言，讓你離開(kāi)。

　　2、 不要做攔路石

　　面試官在尋求的是那些渴望接受有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目和工作的人員。猶豫和拒絕的心態(tài)將會(huì)是赫然醒目的，消極的信號(hào)。 對(duì)于一些你是否對(duì)某些任務(wù)或工作有興趣等會(huì)讓你遲疑的的問(wèn)題，要練習(xí)說(shuō)“是”。

　　3、不要出語(yǔ)傷人

　　一般來(lái)說(shuō)，出語(yǔ)傷人者被看作一位背后捅刀子的人，通常會(huì)領(lǐng)別人工作的功勞。在面試時(shí)，這種人禁不住要說(shuō)前雇主的“壞話”。如果你讓你過(guò)去的工作地點(diǎn)看上去像是地球上的地獄，那么面試你的人也許會(huì)打電話給他們，看看誰(shuí)才是真正的惡魔。

　　4、不要浪費(fèi)時(shí)間

　　每一次面試時(shí)，潛在雇員都會(huì)有提問(wèn)的機(jī)會(huì)。讓你的問(wèn)題顯得聰明一些，直截了當(dāng)，同時(shí)通過(guò)觀察對(duì)面的面試官來(lái)決定提問(wèn)是否恰當(dāng)。(邢臺(tái)英才網(wǎng))問(wèn)太多不相干的問(wèn)題，你會(huì)被認(rèn)為是一個(gè)注定要用無(wú)足輕重和費(fèi)時(shí)的事情來(lái)浪費(fèi)公司資源的人。

　　5、 不要瑣碎

　　詢問(wèn)午餐房間或會(huì)議室在哪里是在暗示你缺乏準(zhǔn)備和主動(dòng)性。做好準(zhǔn)備。不要詢問(wèn)諸如：物品位置、你的辦公隔間大小，公司對(duì)喝咖啡休息時(shí)間的政策等公司的常規(guī)事務(wù)或職能。

【面試的十個(gè)“不要”】相關(guān)文章：

魅力職場(chǎng)女性的十個(gè)特質(zhì)11-29

關(guān)于人生十個(gè)之最的思考05-18

與人交往不要常說(shuō)“隨便”10-19

上妝前不要敷面膜01-09

孩子不愛(ài)說(shuō)話家長(zhǎng)不要硬逼03-13

面試類型及應(yīng)對(duì)技巧：案例面試07-19

面試：怎么和面試官打招呼06-08

比亞迪面試經(jīng)驗(yàn)11-14

360面試經(jīng)驗(yàn)08-01

面試必考的能力07-09