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北京市職工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

時(shí)間:2024-07-25 22:35:35 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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北京市職工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

  一:基本工傷賠償費(fèi)用

北京市職工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

  1. 醫(yī)療費(fèi):

  根據(jù)實(shí)際需要,因工傷產(chǎn)生的治療費(fèi)用,職工有工傷保險(xiǎn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付,沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的,由用工單位全額支付。

  2. 住院伙食補(bǔ)助費(fèi):

  職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)暫定為每人每天30元。參加工傷保險(xiǎn)的用人單位,其職工住院治療工傷的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)工傷職工住院天數(shù)核定住院伙食補(bǔ)助費(fèi)金額并從工傷保險(xiǎn)基金支付給工傷職工。

  經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用中的“住宿費(fèi)”開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)上限暫定為每人每天150元,在開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)上限以內(nèi)的憑據(jù)報(bào)銷;“伙食費(fèi)”實(shí)行定額包干,暫定為每人每天50元。赴統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的工傷職工,因行動(dòng)不便,其所發(fā)生的交通費(fèi)用由工傷職工根據(jù)自身情況選擇適合的交通工具,憑據(jù)報(bào)銷。參加工傷保險(xiǎn)的用人單位,其工傷職工經(jīng)工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)區(qū)、縣醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)憑據(jù)核定并從工傷保險(xiǎn)基金支付給工傷職工。沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的,由用工單位按照該標(biāo)準(zhǔn)全額支付。

  3. 誤工費(fèi)(停工留薪期待遇)

  職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由原單位按月支付。

  停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

  工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

  4. 護(hù)理費(fèi)

  生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

  工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

  生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

  一、2016年北京市職工因工死亡,其工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

  1、喪葬補(bǔ)助金為42516元(賠償標(biāo)準(zhǔn)為:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的北京市上一年度即2015年職工月平均工資7086元);

  2、一次性工亡補(bǔ)助金為623900元(因工死亡職工一次性工亡補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:2015年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,即31195元X20);

  3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

  二、2016年北京市職工1級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

  1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,但最高為573966元、最低為114793元;

  2、傷殘津貼:一級(jí)傷殘為本人工資的90%(最低不得低于3826元/月),直到本人退休或死亡。(7086元x 60% x 90%=3826元)

  3、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇:以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。到達(dá)退休年齡,享受養(yǎng)老待遇,停發(fā)傷殘津貼。

  三、2016年北京市職工2級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

  1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,但最高為531450元、最低為106290元;

  2、傷殘津貼:二級(jí)傷殘為本人工資的85%(最低不得低于3614元/月),直到本人退休或死亡。(7086元x 60% x 85%=3614元)

  3、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇:以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。到達(dá)退休年齡,享受養(yǎng)老待遇,停發(fā)傷殘津貼。

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