資材經(jīng)理個人求職簡歷

　　基本信息

　　姓　　名： CNrencai 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 廣東-深圳 年　　齡： 41

　　現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身　　高： 175cm

　　意向地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞

　　意向職位： 經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理

　　工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管

　　經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長

　　尋求職位： 廠長、 副廠長

　　教育經(jīng)歷

　　2001-09 ～ 2004-07 深圳廣播電視大學(xué) 經(jīng)濟學(xué)類(金融專業(yè)) 大專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2001-03 ～ 2001-03 北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司 物料計劃與管理技術(shù)訓(xùn)練 冠卓顧問結(jié)業(yè)證書

　　1999-05 ～ 1999-06 ISO培訓(xùn)機構(gòu) ISO9000內(nèi)部質(zhì)量體系審核培訓(xùn)

　　**公司 (2009-06 ～ 2013-02)

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位： 資材經(jīng)理 崗位類別： 倉庫經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及銷售預(yù)測確定季、月生產(chǎn)目標(biāo);

　　2、根據(jù)銷售計劃擬制主生產(chǎn)計劃并發(fā)送到各相關(guān)部門;

　　3、訂單交期評審回復(fù)，根據(jù)生產(chǎn)實績調(diào)整交期;

　　4、產(chǎn)品交期分析、生產(chǎn)能力及生產(chǎn)周期分析、訂單與出庫現(xiàn)狀對比分析;

　　5、根據(jù)銷售出貨計劃及生產(chǎn)實績，確立發(fā)運計劃;協(xié)調(diào)公司各部門，達成銷售計劃;http://www.jianli-moban.com/

　　6、負責(zé)資材部門的日常工作安排和運作管理，制定部門相關(guān)規(guī)章制度及運作流程;

　　7、將倉庫實物與電腦賬的準(zhǔn)確率從原來的百分之60%提高至99%以上;將貨倉員工從原86人，通過培訓(xùn)加強各倉管的業(yè)務(wù)能力及各種獎勵方法，合理利用每人的優(yōu)勢精減至55人，同時還減少了不必要的加班時間，部門工資開支從原來的24W降至17W左右，每月為公司節(jié)省開支約7W;

　　8、按公司的規(guī)模及公司的要求制定合理的安全庫存量，最高庫存量、最小庫量等。嚴格要求各倉管必須做到先進先出等方法，嚴格控制呆滯物料的產(chǎn)生;

　　9、對原倉存的呆滯物料通過整理，同工程、采購等溝通，能代用的要求工程出代用通知書，可以使用的還沒過保質(zhì)期的，但我司已停用的，通過采購?fù)�供�?yīng)協(xié)商換我司常用的等價物料，已報廢不能再用的物料經(jīng)公司同意做報廢處理。對公司生產(chǎn)的自制的半成品，要求PMC嚴格按計劃生產(chǎn)。通過1年多時間的努力，使公司的呆滯比率降至在一個合理及可控范圍。

　　10、推動、輔助ERP的運作。

　　**公司 (2007-07 ～ 2009-04)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 原材料及加工

　　擔(dān)任職位： 合伙人 崗位類別： 廠長/副廠長

　　工作描述： 負責(zé)工廠業(yè)務(wù)、管理運作等事務(wù)!

　　**公司 (2006-06 ～ 2007-07)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具

　　擔(dān)任職位： 倉庫經(jīng)理 崗位類別： 倉庫經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1、負責(zé)貨倉所有的運作管理;

　　2、協(xié)調(diào)與計劃生產(chǎn)、采購部及其它部門之日常工作;

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