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寫好簡歷的四大關(guān)鍵點
怎樣才能讓我們的求職簡歷變得更搶眼抓人呢?中國人才網(wǎng)HR建議大家從下面四大關(guān)鍵點著手去寫簡歷:
關(guān)鍵點一:教育背景
名校、與崗位要求相關(guān)的專業(yè),當(dāng)然是教育背景中最好的“亮點”。如果你的學(xué)校不夠響亮,你不妨費些筆墨著重介紹一下,把學(xué)校網(wǎng)站上的宣傳資料撿“閃亮”的,寫上一點,比不寫要強(qiáng)。
如果你的專業(yè)與應(yīng)聘的崗位不太相關(guān),不對口,你就需要著重寫你的興趣與愛好,寫你的課外學(xué)習(xí),寫你為你應(yīng)聘的目標(biāo)崗位專門做的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備與積累,如:參加崗位相關(guān)的業(yè)余培訓(xùn)、參加相關(guān)比賽、參加相關(guān)社團(tuán)活動、社會活動、參加相關(guān)的社會實踐等等。
如果沒有上述的教育背景,你的簡歷就會先打上一個“弱”的標(biāo)簽。即使人力資源經(jīng)理會繼續(xù)往下看,也先有一個不良的印象,影響后面的判斷。
關(guān)鍵點二:企業(yè)背景
同樣,相關(guān)行業(yè)的名企當(dāng)然是“亮點”。同樣,如果你所工作的企業(yè)名氣不夠響亮,你也不妨費些筆墨著重介紹一下,把公司網(wǎng)站上的宣傳資料撿“閃亮”的,寫上一點,比不寫要強(qiáng)。如果你所工作的企業(yè)與應(yīng)聘企業(yè)不同行業(yè),你就需要著重寫你的興趣與愛好,你的業(yè)余培訓(xùn),寫你為你應(yīng)聘的崗位而做的準(zhǔn)備與積累,如:兼職工作、崗位引導(dǎo)人、工作以外的師傅等等。
如果招聘的企業(yè)不是校園招聘,通常不會找完全沒有崗位相關(guān)經(jīng)驗的人,你如果沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷,你的簡歷又會打上一個“弱”的標(biāo)簽。
兩個“弱”一相加,你的簡歷就基本沒有可能再被看下去,就被“Pass”(放棄)了。
關(guān)鍵點三:職位、能力與業(yè)績
考察你以前工作的職位、能力與業(yè)績,人力資源經(jīng)理的主要目的是:判斷你的工作經(jīng)歷是否支能夠持你在新的崗位上勝任并做出業(yè)績。
你的簡歷中如果包括大量的數(shù)據(jù)與事實說明你的工作能力、你為原公司做出的貢獻(xiàn),那不僅能抓住人力資源經(jīng)理眼球,還能使其為之興奮,這樣“強(qiáng)”的簡歷何愁不得到面試機(jī)會?
關(guān)鍵點四:信譽(yù)
如果你能為你自己的業(yè)績提供有力的證明,提供你在原公司的工作信譽(yù),你還會為簡歷加一個“強(qiáng)”的標(biāo)簽。
例如:你在應(yīng)聘的時候能夠拿出前任老板的推薦信。
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