HR傳授寫好畢業(yè)生簡歷的秘訣(2)

　　我們已經(jīng)知道了寫好畢業(yè)生簡歷的兩個重要原則(也可說這兩個原則是一份好的畢業(yè)生簡歷不可或缺的一部分)，那么我們再來看看一份好的畢業(yè)生簡歷所應(yīng)包含但不限以下內(nèi)容：

　　1.個人基本信息與聯(lián)系方式(聯(lián)系方式很重要，最好留下緊急聯(lián)絡(luò)人的聯(lián)系方式);

　　2.求職意向;

　　3.個人重要的實習(xí)或活動經(jīng)歷(一到兩個足夠，至于怎么寫好這些經(jīng)歷，請參照上面的兩個原則，同時經(jīng)歷的先后順序應(yīng)與其求職類型相聯(lián)系，比如你應(yīng)聘的是技術(shù)類型的工作，就要用最精煉的語言和最具說服力的數(shù)字突出你的專業(yè)能力的活動經(jīng)歷，內(nèi)容不需要太多，因為一份好的簡歷通常不會超過兩張A4紙。);

　　4.在校期間獲得的重要獎項。在這里要說一點的就是關(guān)于自我評價需不需要寫，我個人的看法是不要寫，因為你到底是一個什么樣的人，面試官不會僅憑幾句簡單的自我評價就認(rèn)為你是那樣的人，更重要的是，自我評價這類東西太虛、太主觀，寫不好反而會弄巧成拙。

　　以上就是關(guān)于畢業(yè)生簡歷的主要內(nèi)容，那么畢業(yè)生的簡歷到底應(yīng)以何種形式展現(xiàn)給用人單位呢?一般來說，簡歷形式要整潔、美觀，一般崗位的簡歷需要太花哨，重要要有內(nèi)容。對于一些特殊的崗位，如設(shè)計類，公關(guān)類，策劃類的崗位，簡歷形式可以做得別出心裁，與眾不同。一些同學(xué)為了給用人單位留下好的印象，花了很大精力和物力做出一份很豪華的簡歷，其實這沒有必要，多數(shù)HR對于簡歷的形式?jīng)]有太大的要求，他們更希望看到是能夠給他們留下深刻印象的個人經(jīng)歷，如果你真的給用人單位留下深刻的印象，那么就多點時間想想怎么將你的個人經(jīng)歷展現(xiàn)給他們吧。此外，要提醒大家一點的就是，簡歷上千萬不要出現(xiàn)錯別字，要知道，這是態(tài)度的問題，任何一家企業(yè)都會格外重視的。

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