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英語(yǔ)面試的三大完美技巧
英語(yǔ)面試的三大完美技巧，讓你展現(xiàn)符合外企口味的面試技巧。
事先3項(xiàng)準(zhǔn)備
對(duì)目標(biāo)公司所在地、規(guī)模、在全球的活動(dòng)概況等要事先有所了解，包括總公司在國(guó)內(nèi)設(shè)立分公司的時(shí)間、業(yè)績(jī)表現(xiàn)、經(jīng)營(yíng)規(guī)模，以及今后打算開展的業(yè)務(wù)等，若能得到業(yè)界的評(píng)價(jià)更好。如無(wú)法得到書面資料，也要設(shè)法從該公司或其他同業(yè)中獲得情報(bào)。
面試時(shí)自我介紹內(nèi)容應(yīng)強(qiáng)調(diào)應(yīng)征的動(dòng)機(jī)以及想應(yīng)征的崗位，因此收集好相關(guān)崗位的情報(bào)，自我介紹時(shí)才能胸有成竹，切合主題。
準(zhǔn)備好所有證書材料，譬如與專業(yè)能力相關(guān)的資格證書，或參加培訓(xùn)的資料，最好和應(yīng)征職務(wù)有直接關(guān)聯(lián)，不但可證明自己在這一方面所做的努力，也表示具有這個(gè)潛能。
談吐3P原則
自我介紹時(shí)應(yīng)該記住“3P原則”：Positive(自信)，Personal(個(gè)性),Pertinent(中肯)。談吐自信，就是要積極地進(jìn)行自我肯定，讓面試人充分了解你的優(yōu)點(diǎn)與潛能。突出個(gè)性，就是要把自己與眾不同的特點(diǎn)發(fā)揮出來(lái)，強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)與能力。語(yǔ)氣中肯，就是要實(shí)事求是，不要言過(guò)其實(shí)，夸夸其談，也不要涉及和自己無(wú)關(guān)的事情。
自我介紹應(yīng)簡(jiǎn)潔明了，給面試人留下思路清晰、反應(yīng)快捷、邏輯性強(qiáng)的印象。自我介紹時(shí)間不宜太長(zhǎng)，話不宜太多，最好控制在五分鐘之內(nèi)。不要一談起自己就口若懸河，滔滔不絕，以免言多語(yǔ)失。另外，在自我介紹時(shí)應(yīng)避免過(guò)多地使用“I”(我)，不要每個(gè)句子一開頭就冒出一個(gè)“I”字，給人留下自我標(biāo)榜、以自我為中心的印象。
靈活的應(yīng)聘者往往會(huì)把“我”開頭的話，變成“你”字打頭。例如，面試人說(shuō)：“Will you please say something about yourself?”(請(qǐng)你談?wù)勛约旱那闆r好嗎?)應(yīng)聘者則說(shuō)：“Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?”(你想讓我談?wù)勎覀�(gè)人的生活呢，還是與這份工作有關(guān)的問(wèn)題?)這樣，你的談話就把面試人擺了進(jìn)去。這種談話的方式所產(chǎn)生的效果是不言而喻的。面試畢竟是面試人與應(yīng)聘者互相溝通的一種場(chǎng)合，應(yīng)聘者時(shí)常把面試人擺進(jìn)自己的談話當(dāng)中去，自然而然就起到了互相溝通的作用。
圍繞3方面表現(xiàn)
回答問(wèn)題時(shí)口齒要清晰、語(yǔ)調(diào)適中。內(nèi)容要有條理、避免重復(fù)。介紹工作經(jīng)歷采用倒序，從最近一份工作談起，著重強(qiáng)調(diào)有利于新工作的職務(wù)經(jīng)歷。最好能說(shuō)明曾擔(dān)任何種職務(wù)、實(shí)際成績(jī)、業(yè)績(jī)等，以及自己的工作對(duì)原來(lái)公司的影響。凡和此次應(yīng)征不相關(guān)的內(nèi)容，盡量避免提及。話題緊扣以下3方面來(lái)展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。
能力當(dāng)你知道招聘單位目前急于用人時(shí)，首先把自己的專長(zhǎng)講足說(shuō)夠，然后順理成章地得出結(jié)論：I think your unit needs a man like me.(我想，貴單位需要象我這樣的人才。)用這樣的句式，讓面試人認(rèn)為你是站在他們的立場(chǎng)上說(shuō)話，在替他們的發(fā)展考慮問(wèn)題，于是更容易接受你。陳述自己的任職資格時(shí)，可以這么開頭：I’m qualified for thejob because……(我能勝任這項(xiàng)工作，是因?yàn)椤?接著陳述理由。當(dāng)面試人在審視你究竟能不能勝任此職時(shí)，參照的標(biāo)準(zhǔn)已不再是他心目中的標(biāo)準(zhǔn)，而是你列舉的理由。
業(yè)績(jī)外國(guó)公司面試喜歡用事實(shí)說(shuō)話，為了證明你的能力，你可以把過(guò)去的經(jīng)歷聯(lián)系起來(lái)，說(shuō)明你曾經(jīng)為以前的公司解決過(guò)跟現(xiàn)在雇主所面臨的類似問(wèn)題:I explored Shanghai market and sold 50,000 sets in one year.(我開發(fā)了上海市場(chǎng)，一年銷售出去5萬(wàn)套。)
誠(chéng)意某個(gè)問(wèn)題發(fā)表完見解之后，可以附帶加上一句：I'd like to hear your opinion.(我很想聽聽你的意見。)這句話表明了你對(duì)面試人的尊敬，很容易使他(她)產(chǎn)生親切感。當(dāng)面試人在試探你的應(yīng)聘誠(chéng)意時(shí)，應(yīng)該及時(shí)表態(tài)：So far as that is concerned, you must have understood my determination.(談到這里，您一定已經(jīng)明白我的決心。)問(wèn)些與工作內(nèi)容相關(guān)的問(wèn)題，能表現(xiàn)你對(duì)這份工作的興趣。如：What other responsibilities do you think this job will include? (您覺得這份工作所包含的職責(zé)還有哪些?)
英語(yǔ)面試技巧禮儀：
01.面帶笑容，不要板著臉孔：
02.除非面談人員先伸出手要和你握手，否則不要貿(mào)然主動(dòng)先向他伸手。
03.在對(duì)方?jīng)]有請(qǐng)你坐下之前，不要逕自找位子坐。
04.說(shuō)話時(shí)不要左顧右盼或?qū)χ旎ò�、地板、桌子說(shuō)話，而要直視對(duì)方。對(duì)方說(shuō)話時(shí)，你也應(yīng)該看著他，不要把視線隨便轉(zhuǎn)開。
05.音量要適中。太大聲會(huì)給對(duì)方壓迫感，太小聲對(duì)方聽不到，會(huì)不耐煩。不但失禮，且會(huì)讓對(duì)方想趕緊結(jié)束談話。
06.不要抽煙，嚼口香糖。
07.不要有玩手指頭、抖動(dòng)雙腿、用手指敲桌面、揉紙張等小動(dòng)作。
08.不要彎腰駝背。雙手自然放在腿上、不要翹腳。
09.坦白最重要，切勿不懂裝懂。
10.不要批評(píng)別人，尤其是以前的老板、公司。
11.阿諛?lè)畛械脑捠嵌嘤嗟�，不必說(shuō)。
12.如果你很想知道薪水的問(wèn)題，對(duì)方卻又遲遲不說(shuō)，你可以在談話快結(jié)束之前，稍微提示他一下。
13.公司的福利及營(yíng)業(yè)性質(zhì)你有權(quán)了解。因此如果對(duì)方給你機(jī)會(huì)問(wèn)問(wèn)題的話，你也不妨問(wèn)清楚，做個(gè)參考。因?yàn)楣居羞x擇其雇員的權(quán)利，你也有選擇為一家好公司服務(wù)的權(quán)利。
14.簡(jiǎn)單明白的敘述。不要像聊天似的扯個(gè)沒(méi)完，除非對(duì)方請(qǐng)你仔細(xì)說(shuō)明。
15.不要偏離主題，言不及義。
16.口氣要平實(shí)，不夸張自己的能力，也不必太自謙。
17.講話速度適中，不急不徐。思考時(shí)間不宜太長(zhǎng)。
18.聽不懂對(duì)方問(wèn)話的時(shí)候，可以請(qǐng)他再說(shuō)一次，不要胡亂猜測(cè)，隨便回答，反而落人笑柄。
19.不要打斷對(duì)方說(shuō)話。
20.向接待過(guò)你的人說(shuō)再見。他們也許不是重要的人物，但很可能有表達(dá)他們非正式意見的機(jī)會(huì)，為你說(shuō)上一句話，也未必可知。
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