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文化考察報(bào)告(4)

時(shí)間:2024-07-24 11:59:40 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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文化考察報(bào)告范文(4)

  二是師資隊(duì)伍建設(shè)。現(xiàn)在學(xué)校的青年教師越來(lái)越多,有些學(xué)校教師的平均年齡在35歲左右。教師年輕,就有巨大的發(fā)展空間。一般認(rèn)為,教師在從教5年之后,進(jìn)入第一個(gè)發(fā)展高原期,特點(diǎn)是在專業(yè)方面不再有新的進(jìn)展,教學(xué)能力難以取得突破,甚至工作的熱情也在消退之中。這個(gè)時(shí)期持續(xù)時(shí)間的長(zhǎng)短,決定了教師專業(yè)發(fā)展的空間。要解決的問(wèn)題是:如何幫助一線教師,尤其是青年教師迅速地走出高原期,形成行之有效的教師專業(yè)發(fā)展的模式。

文化考察報(bào)告范文(4)

  三是教學(xué)制度建設(shè)。教學(xué)是學(xué)校工作的核心,教學(xué)制度對(duì)教學(xué)工作有組織、保障的作用,教學(xué)制度要對(duì)教學(xué)的主要環(huán)節(jié)(備課、授課;預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)等)、構(gòu)成要素(教師、學(xué)生、教材等)和方法手段(教法、學(xué)法等)進(jìn)行有機(jī)組合與規(guī)定。要形成的成果是:如何在教學(xué)制度的建設(shè)中融入教學(xué)論、心理學(xué)的基本原理,把諸如因材施教、及時(shí)反饋、精講多練、師生互動(dòng)等思想體現(xiàn)在教學(xué)制度之中。

  四是學(xué)校特色建設(shè)。學(xué)校特色是學(xué)校辦學(xué)水平的綜合體現(xiàn),學(xué)校特色需要特色項(xiàng)目,但更重要的是在一定的辦學(xué)思想指導(dǎo)下,把特色項(xiàng)目融入辦學(xué)整體,提高學(xué)校的辦學(xué)水平。要努力的方向是:學(xué)校在發(fā)展過(guò)程中,兼收并蓄各種成功的思想、經(jīng)驗(yàn)和方法,同時(shí)又從學(xué)校的實(shí)際情況出發(fā),尋找到一條適合自身發(fā)展的道路,在發(fā)展中不斷完善,并進(jìn)而形成自身鮮明的辦學(xué)特色。

  六、師資隊(duì)伍的建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)教育資源的主導(dǎo)方面

  一所學(xué)校要生存和發(fā)展,要成為一所名校,其“核心競(jìng)爭(zhēng)力”就是教師隊(duì)伍的質(zhì)量。學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力,社會(huì)對(duì)學(xué)校的認(rèn)可度,都與師資隊(duì)伍有密切關(guān)系。教師專業(yè)發(fā)展涉及教師的專業(yè)思想建設(shè)、職業(yè)道德和職業(yè)特點(diǎn)、教師成長(zhǎng)的階段劃分與內(nèi)容、教師培養(yǎng)的方式、教師個(gè)體的性格特點(diǎn)與發(fā)展模式、教與學(xué)的相互關(guān)系和相互促進(jìn)等諸多方面。學(xué)校要根據(jù)自身的特點(diǎn),尋找各種有效的方法和抓手來(lái)促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。華東五市當(dāng)?shù)亟逃止膭?lì)學(xué)校形成富有學(xué)校特色的教師專業(yè)發(fā)展的模式。在工作中,教育局堅(jiān)持兩個(gè)基本做法:一是組織協(xié)調(diào),形成合力。把教育局各科室、部門和機(jī)構(gòu)的力量整合在一起,中教科、德育室、教研室、科研室、師訓(xùn)部、督導(dǎo)室的同志一起成立加強(qiáng)初中建設(shè)工作小組,各司其職,各有任務(wù),同時(shí)又相互協(xié)調(diào),相互配合,目標(biāo)鎖定為如何共同促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。二是繼續(xù)發(fā)揮專家組的作用,組織專家組緊緊圍繞課堂教學(xué),聽課評(píng)課。

  把教師的專業(yè)發(fā)展,作為加強(qiáng)初中建設(shè)的主攻方向,進(jìn)一步落實(shí)“聚精會(huì)神抓教學(xué),滿腔熱情建隊(duì)伍,一心一意謀發(fā)展”的思想,作為實(shí)施“人才戰(zhàn)略”,把人力資源視為第一資源的表現(xiàn)。工作中處理好四種關(guān)系:

  第一,處理好學(xué)校三年規(guī)劃的實(shí)施與教師專業(yè)發(fā)展的關(guān)系,即整體和局部的關(guān)系,規(guī)劃是全局,教師專業(yè)發(fā)展是主攻方向,兩者不可偏廢。

  第二,在教師專業(yè)發(fā)展上,處理好教育局的指導(dǎo)性意見和學(xué)校操作性模式的關(guān)系。教育局把發(fā)展教師的學(xué)科專業(yè)基本功作為突破口,是考慮到面上所有學(xué)校而提出的底線,在具體實(shí)施中,各校要根據(jù)自己的實(shí)際情況,有所取舍,尤其注意形成自己學(xué)校的操作性的模式,形成3-5種比較成熟的教師專業(yè)發(fā)展模式。徐匯區(qū)已經(jīng)與上海師大合作建立了“教師專業(yè)發(fā)展行動(dòng)區(qū)”,充分利用專家資源取得一些突破。

  第三,對(duì)于教師的專業(yè)發(fā)展,處理好長(zhǎng)期持久的心理準(zhǔn)備和只爭(zhēng)朝夕的工作態(tài)度的關(guān)系,扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn),取得明顯的進(jìn)展。

  第四,對(duì)于學(xué)校發(fā)展的預(yù)期,處理好學(xué)校的發(fā)展性指標(biāo)與整個(gè)地區(qū)基礎(chǔ)教育的發(fā)展走向的關(guān)系。一方面切合實(shí)際地提出學(xué)校的發(fā)展目標(biāo),另一方面,以整個(gè)地區(qū)基礎(chǔ)教育的發(fā)展走向作為參照,力求有高起點(diǎn),有新思路,有大發(fā)展。

  通過(guò)短暫的考察了解,再比較我市教育事業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,使我們產(chǎn)生不少感想。陸游詩(shī)云:“汝果欲學(xué)詩(shī),功夫在詩(shī)外”,到華東五市看到了、學(xué)到了許多經(jīng)驗(yàn)做法,我們?nèi)砸剡^(guò)頭來(lái),審視自身,取長(zhǎng)補(bǔ)短,提升我們的辦學(xué)水平。

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