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委托協(xié)議書格式

時(shí)間:2024-07-18 04:05:46 學(xué)人智庫 我要投稿
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委托協(xié)議書格式范本

  范本一:

委托協(xié)議書格式范本

  為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回公司工作,公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議:

  、公司同意該員工赴___學(xué)習(xí)___,學(xué)習(xí)期自___年___月___日至___年___月___日,實(shí)際為期___。

  二、按照公司培訓(xùn)管理規(guī)定第___條,該員工須為公司服務(wù)滿___年,否則,按___賠償公司。

  三、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先及時(shí)通知公司,并得到公司的批準(zhǔn)。否則,以曠工論處。

  四、受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。

  五、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的___%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的___%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受休假。

  、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔___天(即___年___月___日前)向公司綜合管理部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。

  七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。

  八、受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān)___元,由公司承擔(dān)___元。

  九、受訓(xùn)員工辭職,滿一定服務(wù)年限的可免交培訓(xùn)費(fèi)用,服務(wù)1/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的70%,服務(wù)2/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%,服務(wù)3/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的30%,服務(wù)4/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的20%;因違紀(jì)被公司辭退的員工全額補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用。

  十、在培訓(xùn)期間,受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差,差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。

  十一、培訓(xùn)結(jié)束,受訓(xùn)員工應(yīng)及時(shí)返回并向公司報(bào)到,培訓(xùn)心得與資料在到崗3日內(nèi)交人事存檔,所獲證書在服務(wù)期間由公司存檔。

  十二、受訓(xùn)員工逾期不歸,受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,若涉及法律責(zé)任,由該員工自負(fù),與本公司無關(guān),其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試,公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用(含學(xué)雜費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等)后。

  十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  受訓(xùn)員工簽字:___(簽章)___(簽字)

  簽定日期:___年___月___日

  范本二:

  甲方:_________________

  乙方:__________________

  甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就甲方委托乙方提供培訓(xùn)服務(wù)事宜達(dá)成一致協(xié)議。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容。

  協(xié)議條款如下:

  一、協(xié)議主要內(nèi)容及雙方職責(zé)

  1.甲方熱愛并希望從事-----事業(yè),經(jīng)乙方面試認(rèn)同甲方潛質(zhì)同時(shí)甲方對(duì)乙方公司資質(zhì)、教學(xué)條件、師資及課程設(shè)置等完全認(rèn)可的前提下,甲方自愿委托乙方提供 技能培訓(xùn),并向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。

  2.完成全部培訓(xùn)課程后由乙方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,同時(shí)由甲方推薦實(shí)習(xí)工作。

  3.培訓(xùn)期間甲方必須按照乙方的培訓(xùn)計(jì)劃按時(shí)參加培訓(xùn),如乙方不能按時(shí)參加培訓(xùn)或因甲方自身原因中途退出,甲方不得向乙方提出退費(fèi)要求。如因乙方原因中止培訓(xùn)服務(wù)需將未完成部分的培訓(xùn)費(fèi)用退還甲方。

  4.乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,為甲方提供相應(yīng)的師資和教學(xué)條件,以保證培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量。乙方若因需要調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和時(shí)間安排應(yīng)提前通知甲方

  5. 甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方各項(xiàng)規(guī)章制度認(rèn)真完成學(xué)習(xí)內(nèi)容,掌握培訓(xùn)技能。如未完全掌握培訓(xùn)技能,不能適應(yīng)實(shí)習(xí)工作需要,可向乙方申請(qǐng),在乙方相同培訓(xùn)課程存續(xù)的情況下由乙方安排免費(fèi)重學(xué)。

  6. 為了使甲方在 事業(yè)上更好地發(fā)展,在培訓(xùn)和實(shí)習(xí)工作期間乙方有權(quán)使用甲方的作品、肖像和姓名等進(jìn)行宣傳,同時(shí)培訓(xùn)結(jié)束后乙方自動(dòng)成為甲方的經(jīng)紀(jì)人,具體內(nèi)容按乙方經(jīng)紀(jì)人制度執(zhí)行,雙方另行簽定《經(jīng)紀(jì)協(xié)議》。

  7.在培訓(xùn)和實(shí)習(xí)工作期間,甲方應(yīng)積極維護(hù)乙方的聲譽(yù)和形像,如有違背造成惡劣影響,乙方有權(quán)追究甲方的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

  二、違約責(zé)任

  1.如果甲方違反本協(xié)議規(guī)定,在完成培訓(xùn)后,拒絕參加乙方提供的實(shí)習(xí)和工作或拒約與乙方簽定《經(jīng)紀(jì)協(xié)議》,乙方有權(quán)按經(jīng)紀(jì)人相關(guān)制度向甲方提出索賠。

  2.如果乙方未按協(xié)議為甲方提供實(shí)習(xí)工作,乙方需退還甲方全部培訓(xùn)費(fèi)用。

  3.違反協(xié)議其它條款給對(duì)方造成損失需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

  三、協(xié)議期限

  本協(xié)議有效期截止至培訓(xùn)結(jié)束后雙方簽定《經(jīng)紀(jì)協(xié)議》止。

  四、相關(guān)培訓(xùn)事項(xiàng)

  培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容按乙方約定培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行。

  五、費(fèi)用及付款方式:

  1.培訓(xùn)費(fèi)用為¥ 元(大寫人民幣 元整)。

  2.付款方式:自協(xié)議簽訂生效后,開課前付清全款。

  六、其他

  1.本協(xié)議附附件( )份,所附附件與協(xié)議具有同等法律效力。

  2. 協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。

  3. 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:______________________

  乙方:_______________________

  ___________年____月_____日

http://www.msguai.com/

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