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調休通知單范文(精選11篇)
在我們平凡的日常里,我們越來越需要通知,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區(qū)別。如何寫一份恰當的通知呢?以下是小編為大家整理的調休通知單范文,希望對大家有所幫助。
調休通知單 1
由于近期訂單急需交貨,需要及時完成,故將休息時間作以下調整:
6月1號(星期五)正常上班,(特定每月一號放假。)
6月3號(星期天)休息。 如有不變之處望各位同事諒解
以上通知望知悉!
行政部
20xx年xx月xx日
調休通知單 2
親愛的小伙伴們,感謝大家一路風風雨雨陪著公司走過來,為提高大家在崗時間的工作效率和工作積極性,做到勞逸結合。經公司領導研究決定,針對帶薪年假調休做出如下規(guī)定:
1、根據公司相關規(guī)定針對在公司工作1年以上不滿10年的員工給予5天的年假!
2、公司員工在不影響工作并征得部門主管同意的'情況下,年假可以在春節(jié)一次性修完!
3、公司員工在不影響工作并征得部門主管同意的情況下,可分期在本年度工作日中適當調整分期休假!
4、調整休假期間當月不予扣除相關費用!
人 力 資 源 部
20xx年xx月xx日
調休通知單 3
各位員工:
首先感謝大家平日里的.努力工作。
由于接到園區(qū)停電通知,公司決定在停電日休息,調換到周末出勤。請各位配合。
1) 臨時休息日(停電日)7月29日至9月16日的每周四,周五。 即xx年8月1日,8月2日,8月8日,8月9日,8月15日,8月16日,8月22日,8月23日,8月29日,8月30日,9月5日,9月6日,9月12日,9月13日。
2) 調換出勤日 7月29日至9月16日的每周六,周日。 即xx年8月3日,8月4日,8月10日,8月11日,8月17日,8月18日,8月24日,8月25日,8月31日,9月1日,9月7日,9月8日,9月14日,9月15日。
請各位將停電調休通知及時通告相關單位和人員,防止對外工作聯(lián)系出現耽誤。
xx
20xx年xx月xx日
調休通知單 4
公告因近日公司業(yè)務量較大,晚上加班時間較長,為保證在職員工身體健康不受影響,經公司領導層決定,以后晚上加班時間可作等時間的調休(填寫調休單報直系主管審批),特此公告!
xx公司行政部
20xx年xx月xx日
調休通知單 5
各部門:
接璜土鎮(zhèn)供電所書面通知,園區(qū)內將于年12月25日(本周五)早6:30—晚上22:00全線停電。經管理層討論決定,各部門工作安排調整如下:
1、行政辦公人員12月25日(本周五)休息,12月26日(本周六)正常上班,12月27日(周日)調整為培訓日。各部門如涉及對外事務的,必須提前做好協(xié)調工作,如有需要周五自行安排人員值班處理日常事務。
2、生產人員根據訂單及實際情況,依據本部門的要求作出合理調整。
3、食堂因停電原因,當日只簡單就餐,以炒飯或面條為主。請住宿人員提前簽字確認用餐與否。
特此通知!
通知人:xx
20xx年xx月xx日
調休通知單 6
各部門:
20xx年春節(jié)在即,為便于公司同仁提前安排好工作和生活,現根據國務院辦公廳放假通知,將節(jié)日放假安排通知如下:
1、國務院辦公廳通知放假時間具體安排為:x月x日至x日放假,共x天,x月xx日(星期x)、x月xx日(星期x)上班。
2、為了使員工們過一個輕松愉快的春節(jié),公司將年休假和春節(jié)假期放在一起,放假時間提前x天、上班時間推遲x天,并將x月xx日上班時間調至x月xx日,x月xx日上班時間調至x月xx日。即x月xx日--x月xx日放假,x月xx日(星期x)、x月xx日(星期x,農歷x月xx)上班。
3、各部門經理/部門負責人必須在x月xx日到崗。
4、請各部門在放假前組織一次大掃除。放假前,請各部門做好工作安排并認真做好安全隱患排查工作。放假期間,切斷電器和排插電源、拔出空調插頭、關閉水龍頭、鎖好門和窗、清空垃圾桶,注意防火、防水、防盜、防蟲。
5、加強車輛交通安全管理,嚴禁酒后駕車,嚴禁公車私用。
6、放假期間請勿帶非本公司人員進入辦公場所。
7、請各位同事放假期間保持通信暢通,確保發(fā)生緊急情況時可以及時聯(lián)絡。祝愿大家過一個愉快祥和的春節(jié)!
XXXX公司
20xx年xx月xx日
調休通知單 7
各有關單位:
20xx年國慶節(jié)將至,為做好節(jié)日期間經濟運行工作,合理組織企業(yè)加班生產和職工生活,確保生產安全有序,市場供應保障有力,現將有關事項通知如下:
一、精心組織好節(jié)日加班生產。各單位要以強烈的責任感和一天也不耽誤的精神,組織產品適合節(jié)日市場的.企業(yè)、產品適合農村市場的企業(yè)、有訂單的企業(yè)以及連續(xù)生產的企業(yè)進行節(jié)日加班生產,把生產打滿打足,為我市經濟平穩(wěn)較快發(fā)展打下堅實基礎;
二、確保安全生產。各單位在組織節(jié)日加班的同時,一定要強化安全意識,落實各級責任制,組織安全大檢查,加強安全巡查工作,消除各類事故隱患,杜絕各種事故的發(fā)生;
三、慰問加班企業(yè)干部職工。各單位領導要親臨加班企業(yè)、生產車間,慰問加班企業(yè)干部和一線職工,鼓舞加班企業(yè)干部職工士氣,多出產品、多出精品,為我市經濟又好又快發(fā)展多做貢獻。
四、加強節(jié)日值班工作。各單位在節(jié)日期間,要堅決執(zhí)行領導帶班值班制度,確保通訊暢通,一旦出現突發(fā)緊急事件,立即向上級主管部門報告,以便及時協(xié)調解決。
請各單位認真填寫“xx市xx企業(yè)節(jié)日加班情況表”(附后),并于20xx年9月26日前報市經濟和信息化委經濟運行處。
聯(lián)系人:
電話(傳真):
xx公司行政部
20xx年xx月xx日
調休通知單 8
公司各部門:
xx月xx日接xxxx電力公司xxxx供電公司《停電檢修通知書》,我公司電力線路于xx月xx日(星期xx)要進行電力設施檢修,當天停電時間為早上7:00---晚上17:30。結合公司的目前的生產經營情況,公司決定xx月xx日與xx月xx日對調,xx月xx日調休休息,xx月xx日上班、xx月xx日正常休息,xx月xx日正常上班,F將停電調休前后工作安排通知如下:
一、由于目前正值生產旺季,xx日停電期間管理部安排電工用發(fā)電機發(fā)電,供銷售部接單人員和財務報價人員及部分技術人員、采購人員專用,網管值班接通傳真機、復印機(打印機)、財務銀行網聯(lián)系統(tǒng)。以上幾部門將調休期間值班人員名單報管理部備案。
二、請生產部門及時安排好訂單計劃,并提前準備停電調休期間要發(fā)貨的訂單,其他部門緊密配合;
三、營銷及物流部門要提前做好備貨計劃,提前與客戶溝通交貨時間,避免停電調休期間交貨;
四、管理部和制造部各車間、倉庫做好停電調休期間前后的安全檢查及衛(wèi)生工作,防止安全責任事故發(fā)生;
五、管理部協(xié)調制造部電工做好用電對接工作;保安人員停電調休期間按章執(zhí)勤,做好外來人員及車輛出入的.登記工作;食堂人員做好食品蔬菜的儲藏工作。
六、管理部及時將停電情況通知冰峰公司、安徽公司,便于正常工作交流和信息處理。
以上事項希望各部門、車間主管及時通知全體員工知曉,并遵照執(zhí)行!業(yè)務部門及時向客戶和關聯(lián)單位告知我公司調休時間及工作安排,以便工作協(xié)調和配合!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
調休通知單 9
為規(guī)范公司管理,保證公司各項工作及業(yè)務的高效運營,現對員工加班與調休做如下補充規(guī)定:
1、員工加班需以部門為單位提前填寫加班申請,報經部門負責人和人力資源部核準后方可作為加班處理。加班申請單必須于完成加班后的三個工作日內提交至人力資源部考勤核實備案(逾期人力資源部將不再受理該加班申請)。
2、節(jié)假日(含周末)期間,不涵蓋用餐時間段的加班,一次性加班時間達2小時(含2小時)以上,才可計為可調休的加班時間。涵蓋用餐時間段(中午12:00—13:00;下午18:00—19:00)的加班,均需在扣除60分鐘用餐休息時間的基礎上,一次性加班時間達2小時(含2小時)以上,才可計為可調休的加班時間。
3、正常工作日加班周一至周五,自18:00至21:00一次性加班3小時,則計可調休的加班時間為2小時,21:00以后的加班按實際加班時間計;小周周六,自17:00至20:00一次性加班時間3小時,則計可調休的加班時間為2小時,20:00以后的加班按實際加班時間計。
4、在公司內加班的員工必須打卡,考勤時一律以打卡時間來確認加班時間,當日加班如不打卡則不視為加班時間(注:加班忘記打卡的不適用填寫未打卡證明),一律作當日正常出勤處理。
5、因公司的加班時間以2小時起計算,所以員工加班調休的'一次性最短時間為2小時,調休不到2小時的均以2小時計算。
6、一個月內最多可調休四天,每次最多可連續(xù)調休兩天。所有調休須在三個月內休完,每三個月清零一次。
7、員工在所有非工作時間參加會議、培訓、客情關系、業(yè)務應酬及業(yè)務拓展等活動的時間,及日常工作日在外出差或執(zhí)行活動的時間均不視為加班時間。
8、節(jié)假日因在外執(zhí)行公司活動項目或出差執(zhí)行活動加班的員工,一次性加班時間達到4小時(含4小時)以上,才可計為可調休的加班時間。超過一天不足兩天的均按一天來計,并相應地給予補休。以上規(guī)定從20xx年5月1日起執(zhí)行。
特此通知!
xx集團
20xx年4月24日
調休通知單 10
公司各部門:
經董事長決議,現對公司行政員工調休作如下調整:
一、遵義片區(qū)內行政員工沒有調休,按行政上班時間執(zhí)行。
二、本省內遵義片區(qū)外的行政員工安排如下:
1、一個月內周末加班可作調休(注:一個月內最多加班6天)。
2、一個月內6天的加班必須填寫加班申請并經領導批準簽字后方可執(zhí)行。
3、只能在本月內調休并且按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行;
自愿放棄調休的按加班工資120元/天計算。
三、外省行政員工的調休安排如下:
1、一個月內周末加班可作調休(注:一個月內最多加班6天)。
2、一個月內6天的'加班必須填寫加班申請并經領導批準簽字后方可執(zhí)行。
3、如果在本月內調休,必須按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行,不享受公司的路費補貼;
如果累計到季度調休(6天調休+2天正休),要先寫好調休表并經領導批準簽字后方可執(zhí)行,并可享受公司的路費補貼(副總及以上職位補貼2000元;副經理及經理職位補貼1500元;普通員工補貼1200元)。
注:所有調休必須要有加班抵扣;沒有加班抵扣的則按實際工資抵扣。
以上通知從20xx年xx月xx日起執(zhí)行,請各位同事互相通知。謝謝!
行政部
20xx年xx月xx日
調休通知單 11
全體員工:
接電業(yè)局NO:0013082號計劃性停電通知書,現代之窗大樓將在20xx年X月11日(本周五)早上6:30時至晚19:00時停電,現經公司研究決定:20xx年X月11日(星期五)全體員工調休至20xx年X月12日(星期六),調休1天。
放假期間請各部門做好防火、防盜工作,關好門窗,關好電源,確保放假期間財產安全。
主題詞:調休停電通知
校對:
審批人員:
X有限公司
二0xx年四月八日印發(fā)
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