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攝影師辭職信范文
對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),辭職無(wú)非就是想要謀求更好的發(fā)展。以下是小編推薦的攝影師辭職信范文,歡迎閱讀!
范文一
各位上級(jí)主管:
你們好!
當(dāng)你看到這封信的時(shí)候,也是我下定決心辭職的時(shí)候,這件事我已經(jīng)考慮了很長(zhǎng)一段時(shí)間,今天正式提出辭職,請(qǐng)予批準(zhǔn)!
提出辭職對(duì)我來(lái)說(shuō)既遺憾又幸運(yùn),遺憾的是我將要離開(kāi)工作過(guò)的團(tuán)隊(duì),從此將要和原來(lái)的同事以及朋友奮斗在不同的戰(zhàn)線上;幸運(yùn)的是我終于做出了離開(kāi)的決定。
個(gè)人一旦對(duì)自已的工作失去興趣,那么他也很難會(huì)全力以赴的去工作,干一件自己不喜歡的事情正如娶一位自己不感興趣的老婆一樣痛苦的很!現(xiàn)在我是身有體會(huì),難怪我現(xiàn)在有種渾身是勁,但卻怎么也使不出來(lái)的感覺(jué),這也是我為什么選擇離開(kāi)的原因。
離開(kāi)這個(gè)熟悉的集體難免有些依戀和不舍,但是明天的太陽(yáng)依然還是從東方升起,公司不會(huì)因?yàn)槟硞(gè)人的缺席而停止運(yùn)轉(zhuǎn)。所以盡管要選擇放棄,選擇新的開(kāi)始,但我相信,不管將來(lái)如何,我都有不曾悔過(guò)!
愿公司能在不久的將來(lái)業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升、利潤(rùn)大大增加!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
范文二
尊敬領(lǐng)導(dǎo):
感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給我機(jī)會(huì)來(lái)影樓工作。其間我認(rèn)識(shí)了不少朋友,學(xué)到不少新的知識(shí),也有過(guò)很多愉快的時(shí)間,但是我因?qū)W習(xí)上課的需要,特辭去現(xiàn)在的攝影師工作,望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問(wèn)題,請(qǐng)與我聯(lián)系,手機(jī)不變(139********)。并希望能保持聯(lián)絡(luò),希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解。
祝公司前程似錦,生蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
范文三
尊敬的xx經(jīng)理:
您好!
我懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職。自xx年到xx工作,至今已經(jīng)七年有余。由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這里,見(jiàn)證了公司改造舊貌換新顏;在這里,也度過(guò)了我人生中最黃金的時(shí)段。由衷感謝公司給予我發(fā)展的平臺(tái),對(duì)此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗(yàn)的局限性,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,為了不因?yàn)槲覀(gè)人的原因而影響公司的外宣水準(zhǔn),經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去攝影師這份工作。我的決定可能會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表歉意。
我會(huì)在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來(lái)的不便。為了減少對(duì)今后工作可能造成的影響,我將繼續(xù)保留號(hào)碼,如果有同事對(duì)我以前的工作有相關(guān)咨詢,我將及時(shí)做出答復(fù)。
非常感謝您在七年時(shí)間里對(duì)我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對(duì)我而言非常的珍貴,將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾是xx的一員而感到榮幸。
祝xx領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
延伸閱讀:
辭職原因的填寫(xiě)指導(dǎo)
1.單位有工作人員是領(lǐng)導(dǎo)的親戚或朋友,而自己則是應(yīng)聘進(jìn)去的,很多好的機(jī)會(huì)總輪不到自己;
2.你自己是經(jīng)人介紹去的單位,無(wú)論做出什么成績(jī)都會(huì)被人任為是得到了領(lǐng)導(dǎo)的照顧,所以自己想換個(gè)工作,這樣更能體現(xiàn)自己的能力。
3.原來(lái)的公司總不按時(shí)發(fā)工資,有拖欠現(xiàn)象。
4.公司對(duì)客戶的承諾經(jīng)常不能兌現(xiàn),搞的你們總是要對(duì)客戶進(jìn)行解釋。
注明:前2條是絕對(duì)不會(huì)有問(wèn)題,曾經(jīng)實(shí)驗(yàn)過(guò);
后2條最好事先編好可以舉例的事件,免得突然問(wèn)起來(lái)你沒(méi)的說(shuō),就有可能穿幫了。
推薦:盡量采用與工作能力關(guān)系不大、能為人所理解的離職原因,如為符合職業(yè)生涯規(guī)劃、上班太遠(yuǎn)影響工作、充電、休假、生病等。
注意:避免敏感答案,并不意味著欺騙,如招聘人員問(wèn)及細(xì)節(jié)問(wèn)題,應(yīng)如實(shí)回答。否則求職者的誠(chéng)信度可能大打折扣,成功可能性更小。
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