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想進民企必須知道的七大策略(2)

時間:2024-10-18 20:58:20 學(xué)人智庫 我要投稿
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想進民企必須知道的七大策略(2)

4.新裝修的辦公室

  新的辦公室的確看上去挺誘人的,通常情況下,新辦公室也總是要比老辦公室顯得更寬敞明亮一點,硬件設(shè)施更先進實用,布局更人性化。

  當(dāng)然,公司人們都已經(jīng)過了對一切新的東西要表現(xiàn)出無法抑制的渴望的年齡,新辦公室裝修完畢,即刻開始投入使用,并不是因為大家太喜歡坐在新環(huán)境里辦公了,而是可能因為公司從租金和資產(chǎn)投入等經(jīng)濟角度出發(fā)的考慮。

  這時,新器材和裝飾材料所釋放的有害物質(zhì),比如地毯、壁紙、粘合劑等釋放出不同程度的甲醛、苯等物質(zhì)就常常被無視了。一般辦公室格子間里本身就存在著空氣污染,因為裝修這就會變得更加嚴重。

  在IT公司擔(dān)任行政經(jīng)理的許芒,經(jīng)歷過幾次公司搬家,基本上可以說是“駕輕就熟”。搬家完成之后,后續(xù)工作就有處理氣味這一項。

  公司人除了可以提出進行“室內(nèi)環(huán)境監(jiān)測報告”的要求,也只能祈盼那些“重氣味”被除味劑和小植物等盡早吸收掉。

  5.薪水不是秘密

  現(xiàn)在早就不是那種把不同級別對應(yīng)的不同工資待遇都公開的年代了。

  薪水保密對維護一個公司里的員工士氣來說是件好事。如果明天我們所有人的薪水?dāng)?shù)目都公布于眾,一半人會覺得很悲慘,另一半人也不會更高興。

  但“薪水保密”這一條似乎不會放在什么規(guī)章制度里,也算不上是企業(yè)文化的一部分,最多只能作為行業(yè)內(nèi)默認的規(guī)則存在,或者是一些人認為的“常識”。

  在一家工程機械公司工作的張皖就不無自嘲和無奈地說:“也不知道我們的財務(wù)怎么想的,每次發(fā)工資這天所有人的工資條都攤在一張桌子上。”這件事看上去并無大害,不過總讓人有點隱私被侵犯的感覺。

  6. 寫字樓內(nèi)空氣不流通

  如果是坐在靠窗的位置還好,而且要坐在附近的同事對于“開窗”這件事都不表示反對—有些人不喜歡吹自然風(fēng),更喜歡享受空調(diào)。

  很多時候,即使寫字樓并不像百貨商場那樣“密不透風(fēng)”,只靠空調(diào)調(diào)節(jié)空氣環(huán)境,但空氣流通的狀況仍然很差。

  酷熱和暴寒的時候,走完風(fēng)吹日曬的上班路程,躲進有著中央空調(diào)的寫字樓的確很舒服,不過其實,在可能造成令人不適的溫度之外—披了薄外套熱,脫了又冷—中央空調(diào)對身體健康的影響更大。

  通風(fēng)管道里常年陰暗潮濕,特別容易滋生細菌,時間長了還會積聚大量灰塵,造成室內(nèi)可吸入顆粒物增多。

  而中央空調(diào)的冷卻塔是軍團菌(需氧革蘭氏陰性桿菌,以嗜肺軍團菌最易致病)的主要污染源,反復(fù)吸入含有軍團菌的空氣,會引起急性呼吸系統(tǒng)傳染病。

  很多時候我們鼻塞、頭痛、乏力、皮膚干燥、嗜睡,就可能是長期待在空氣不流通的室內(nèi)所導(dǎo)致的“建筑病綜合征”。

  7. 加班氛圍

  “累、忙、壓力大”基本上算是每個公司人的必備標(biāo)簽了。誰不忙不累壓力不大那就不正常。

  不過有時候仔細想想,在抱怨“加班太多”的同時,似乎有一些加了的班也并不是那么必要去加它。

  究其原因,有時候是因為白天的時間自己開小差浪費掉了,沒做完的事只好放到加班時段來做;有時候是因為同事們都在加班,好像自己不加班就顯得不夠敬業(yè),甚至有偷懶的嫌疑一樣;有時候是因為老板在加班,為了顯示出自己和老板“同生共死”的決心,于是就躲在電腦屏幕后面熬時間,挖挖地雷也是有的;有時候是因為要掙加班費,掙加班費又分兩種目的,一種當(dāng)然是為了錢,另一種是為了面子,同事之間互相都知道加班費的數(shù)目,如果哪一個月自己的變少了,好像就丟面子了。

  其實沒有一家公司會說需要員工被迫加班的。如果是心不甘情不愿的加班,可能你還只是一個公司新進員工時不便拒之門外,當(dāng)你成長為一名資深的職場人士之后,你還是可以用比較強硬的態(tài)度理直氣壯地對加班說“不”的。你不加班,你的價值也不會減少。

  在歐洲的四大,它們的制度的好處是不能亂加班,如果你的主管讓你加班了,期間的每分鐘他都得還給你,如果隨便安排加班,到時候所有人都休假去了。

  不過這一條實現(xiàn)的條件是,必須完成所有分內(nèi)的任務(wù),效率必須很高!懊刻旎丶一径枷駨目紙錾舷聛怼笔菤W洲四大人的評價,“但是想到每年帶薪假期能有起碼兩個月,什么都不計較了。

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