- 相關推薦
個人申請工傷認定提交哪些材料?
個人申請工傷認定提交哪些材料?
《工傷保險條例》規(guī)定，企業(yè)如不按規(guī)定向勞動和社會保障行政部門提交工傷認定申請的，工傷職工或其家屬可以直接向上述部門進行工傷認定，但提出工傷認定申請是有時效限制的。企業(yè)申請的應自工傷事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，職工個人或家屬申請的，自受傷之日起1年內(nèi)向上述部門提出，過了時限勞動和社會保障部門就不會予以受理了。
個人向勞動和社會保障行政部門申請工傷認定時需要提交下列材料：
1、《工傷認定申請書》(上述部門一般有固定格式的表格，按要求填寫即可);
2、指定醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)初次治療工傷的診斷書;
3、工傷職工的身份證明及其與企業(yè)存在勞動關系的證明;
4、如果是親屬提出還需要提交有關親屬關系證明和委托書;
5、其他相關證明材料。
哪些情形可以認定為工傷?
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工傷場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
(二)在工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;、
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
傷殘津貼的發(fā)放標準是什么?
《廣東省工傷保險條例》規(guī)定，因工致殘完全喪失勞動能力，被鑒定為一級至四級的，應退出生產(chǎn)、工作崗位，終止勞動關系、辦理殘疾退休手續(xù)，領取傷殘津貼。傷殘津貼以本人工資為基數(shù)按下列標準按月計發(fā)至本人死亡：
一級百分之九十 二級百分之八十五
三級百分之八十 四級百分之七十五
傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，按照當?shù)刈畹凸べY標準執(zhí)行。
傷殘津貼每年按照基本養(yǎng)老保險金的調(diào)整辦法調(diào)整。
異地安置的，其傷殘津貼，可由統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按標準每半年發(fā)放一次。
二.因工死亡待遇包括哪些內(nèi)容
根據(jù)《廣東省工傷保險條例》規(guī)定，因工死亡職工的直系親屬可領取以下待遇：
(一)喪葬補助金：按所在市上年度職工月平均工資六個月。
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月百分之四十，其他親屬每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加百分之十。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應當高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍按國務院勞動保障行政部門的規(guī)定執(zhí)行。
(三)一次性工亡補助金：標準為四十八個月至六十個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其直系親屬享受上述三項待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
供養(yǎng)親屬撫恤金每年隨職工平均工資增長調(diào)整，職工平均工資負增長時不調(diào)整。
【個人申請工傷認定提交哪些材料?】相關文章：
工傷職工不能享受工傷保險待遇的情況01-06
車輛超限超載認定標準09-18
最新九級工傷賠償標準08-21
工傷手指骨折賠償標準07-20
先進個人事跡材料（精選12篇）08-01
服務業(yè)最新一般納稅人認定標準04-28
回文對聯(lián)有哪些12-05
advise的用法有哪些07-19