工傷保險(xiǎn)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

　　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

　　(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

　　(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　　(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

　　(4)患職業(yè)病的;

　　(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

　　(6)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的';

　　(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

　　一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　一次性傷殘補(bǔ)助金

　　1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月

　　2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月

　　3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月

　　4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月

　　按月享受傷殘津貼(按月支付)

　　1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%

　　2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%

　　3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%

　　4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%

　　(注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)

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