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法律盡職調(diào)查報告(3)

時間:2024-09-07 06:04:04 學(xué)人智庫 我要投稿
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法律盡職調(diào)查報告范本(3)

  十一、股東會、董事會、監(jiān)事會

法律盡職調(diào)查報告范本(3)

  (一)公司目前的組織架構(gòu)如下圖

  (二)股東會會議

  1。股東會議事規(guī)則。

  2。歷次股東會會議時間、參與人員、議題、會議記錄的主要內(nèi)容。

  (三)董事會會議

  1。董事會議事規(guī)則。

  2。歷次董事會會議時間、參與人員、議題、會議記錄的主要內(nèi)容。

  (四)監(jiān)事會會議

  1。監(jiān)事會議事規(guī)則。

  2。歷次監(jiān)事會會議時間、參與人員、議題、會議記錄的主要內(nèi)容。

  經(jīng)過本所核查,本所認(rèn)為(問題及其建議)。

  十二、董事、監(jiān)事及高級管理人員

  (一)公司設(shè)立時的董事、監(jiān)事及高級管理人員

  董事會成員:

  監(jiān)事會成員:

  經(jīng)理:

  (二)公司董事、監(jiān)事及高級管理人員第一次變化情況

  (三)公司董事、監(jiān)事及高級管理人員第二次變化情況

  (四)公司目前的董事、監(jiān)事及高級管理人員

  1。董事會成員:

  (姓名、性別、年齡、身份證號、學(xué)歷、職務(wù)、工作經(jīng)歷、社會兼職或頭銜等)

  2。監(jiān)事會成員:

  (姓名、性別、年齡、身份證號、學(xué)歷、職務(wù)、工作經(jīng)歷、社會兼職或頭銜等)

  3。高級管理人員:

  (姓名、性別、年齡、身份證號、學(xué)歷、職務(wù)、工作經(jīng)歷、社會兼職或頭銜等)

  經(jīng)過本所核查,本所認(rèn)為(問題及其建議)。

  十三、稅務(wù)

  (稅務(wù)登記證、稅種稅率表、近三年的納稅申報表和完稅證明、享受的減免稅情況及依據(jù)文件、近三年是否存在被稅務(wù)部門處罰的情況)

  經(jīng)過本所核查,我們認(rèn)為(問題及其建議)。

  十四、勞動人事、勞動安全等

  (一)公司員工名冊、勞務(wù)合同樣本、工資表和社會保障費用明細(xì)表(養(yǎng)老金、退休金、住房、度假、醫(yī)療、衛(wèi)生保健、教育、工會費等)

  (二)安全生產(chǎn)制度、安全事故情況

  經(jīng)過本所核查,我們認(rèn)為(問題及其建議)。

  十五、訴訟、仲裁或行政處罰

  (一)公司訴訟、仲裁:(三年內(nèi)的已結(jié)、未結(jié)和可能發(fā)生的案件統(tǒng)計表、訴狀、答辯書、判決、裁定)

  (二)高級管理人員訴訟、仲裁:(三年內(nèi)的已結(jié)、未結(jié)和可能發(fā)生的案件統(tǒng)計表、訴狀、答辯書、判決、裁定)

  (三)關(guān)聯(lián)企業(yè)訴訟、仲裁的材料:(三年內(nèi)的已結(jié)、未結(jié)和可能發(fā)生的案件統(tǒng)計表、訴狀、答辯書、判決、裁定)

  經(jīng)過本所核查,我們認(rèn)為(問題及其建議)。

  十六、其他

  (一)公司所獲榮譽及證書。

  (二)科學(xué)技術(shù)成果鑒定。

  (三)財務(wù)會計報告數(shù)據(jù)。

  (最近兩年凈利潤累計額、凈利潤增長率、營業(yè)收入、營業(yè)收入增長率、非經(jīng)常性損益)

  (四)會計師事務(wù)所、證券公司及其他機構(gòu)從事證券業(yè)務(wù)的資格證書和營業(yè)執(zhí)照;上述機構(gòu)中承辦貴公司項目的從業(yè)人員名單及其從事證券業(yè)務(wù)的資格證書;以上中介機構(gòu)與貴公司簽訂的委托協(xié)議的主要內(nèi)容。

  經(jīng)過本所核查,我們認(rèn)為(問題及其建議)。

  謹(jǐn)致

  商祺!

  ________律師事務(wù)所

  承辦律師:

  ______年____月____日

  附件:

  盡職調(diào)查中獲得的所有資料文本及其信息目錄

  備注:

  1。法律盡職調(diào)查報告主要是從法律的角度去分析擬上市公司是否具備創(chuàng)業(yè)板上市的條件,所以,法律盡職調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)對《首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市管理辦法》的第二章“發(fā)行條件”中的各項規(guī)定,逐項進行分析。

  2。在盡職調(diào)查報告的最后部分,可以增加一個附件或法規(guī)指引,重點解釋一些在盡職調(diào)查報告中出現(xiàn)的專業(yè)術(shù)語,比如關(guān)聯(lián)人、高級管理人員等。

  3。因為法律盡職調(diào)查報告的作用之一是為了規(guī)范設(shè)立股份有限公司,在每一個部分的結(jié)論,律師應(yīng)當(dāng)對所發(fā)表的意見(是否合法、有效、存在問題及其整改建議)以腳注的形式列出法律依據(jù)。

http://www.msguai.com/

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