工傷保險待遇標準

        小編給大家介紹2016工傷保險待遇標準，希望能對大家有所幫助。

　　2016工傷保險待遇標準

　　一、醫(yī)療費

　　1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。

　　2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條。

　　3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。

　　二、伙食補助

　　1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%.

　　2、要求：住院期間。

　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款4、備注：單位沒有出差伙食補助標準的，參考當(dāng)?shù)貒�家機關(guān)工作人員出差伙食補助金標準。

　　三、交通食宿費

　　1、標準：本單位職工因公出差伙食補助標準。

　　2、要求：醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第4款。

　　四、康復(fù)治療費

　　1、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第6款。

　　2、備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。

　　五、輔助器具費

　　1、標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

　　2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條。

　　六、停工留薪

　　1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 . 2、要求：停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條。

　　4、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。

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