工作評議制度

　　一、為完善民政部門政務(wù)監(jiān)督機制，促進管理和服務(wù)規(guī)范化，推動本單位工作健康發(fā)展，制定本制度。

　　二、局機關(guān)成立政務(wù)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，每半年至少應(yīng)對本單位工作開展情況進行一次集中評議。

　　三、評議主要采取召開本單位干部職工大會或服務(wù)對象代表會議進行民主測評、聘請社會行風監(jiān)督員、印發(fā)書面調(diào)查問卷或召開征求意見座談會等形式進行。

　　四、評議主要圍繞政務(wù)公開和依法行政情況、廉潔勤政和職業(yè)道德情況、群眾投訴事項的查處及整改情況等方面進行。

　　五、民主評議的主要程序：

　　1、印發(fā)民主評議通知，印制測評、評議表格;

　　2、開展走訪、調(diào)研，了解職工群眾及社會反映;

　　3、發(fā)放、填寫、回收測評、評議表;

　　4、召開評議會議，由主要責任人報告工作情況;

　　5、評議小組綜合測評，匯總評議情況，并將結(jié)果在民政網(wǎng)上公布，同時向上級部門及有關(guān)單位和社會監(jiān)督員進行反饋。

　　六、局機關(guān)及各下屬單位對評議反映出的情況，應(yīng)認真對照檢查，制定和落實整改措施。局政務(wù)評議領(lǐng)導(dǎo)小組對整改落實情況進行督查。

　　七、根據(jù)民主評議結(jié)果以及整改落實情況，好的單位給予通報表揚，差的單位，按下列方式處理：限期整改;給予警告;對單位主要責任人進行通報批評，上述處理方式，可單獨使用，也可合并使用。

　　八、本制度由局政務(wù)評議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

　　九、本制度自印發(fā)之日起開始施行。

【工作評議制度】相關(guān)文章：

十八項醫(yī)療核心制度08-02

考勤管理規(guī)章制度03-28

建筑公司規(guī)章制度12-31

什么是帶薪休假制度04-10

車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度03-26

企業(yè)管理規(guī)章制度12-31

非制度化教育的主要內(nèi)容 非制度化教育階段06-18

食品企業(yè)規(guī)章制度范本03-28

公司管理制度（精選25篇）07-11

公司管理制度有哪些06-18