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社團(tuán)招新策劃書(2)
2、要求
(1)海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在三角地帶、教學(xué)樓、圖書館等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。
3、時(shí)間
報(bào)名前一周
(二)報(bào)名階段
時(shí)間： 9月中旬(也可電話提前報(bào)名)
(1)、在老校區(qū)食堂下方設(shè)立報(bào)名咨詢點(diǎn)，并張貼各部門的詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。
(2)、報(bào)名者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如愛心家園的具體運(yùn)作，愛心家園協(xié)會的部門設(shè)置，愛心家園協(xié)會的工作成績，愛心家園協(xié)會的發(fā)展方向，愛心家園協(xié)會會員的要求等問題給予解答。
(3)、報(bào)名者可以在咨詢處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時(shí)上交，并通知報(bào)名的同學(xué)在什么時(shí)候面試。
(4)、采集照片
(三)面試階段
時(shí)間：待定
地點(diǎn)：待定
(1)、各部門負(fù)責(zé)人在規(guī)定區(qū)域等待面試人員進(jìn)行面試。
(2)、面試內(nèi)容
�、� 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。
�、� 回答評委的問題。
�、� 對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。
(3)面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。
(4)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)參加面試的同學(xué)根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。
(四)審核確定人員名單
1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)會長團(tuán)。
2、會長團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記匯總。
3、公布錄取名單。并短信通知錄取者，屆時(shí)開全體大會。
五、活動(dòng)預(yù)算
宣傳頁300份 ，300*0.08=24元
報(bào)名表300份(雙面) 300*0.15=45元
礦泉水一件 10元
宣傳用具 畫筆及原料、海報(bào)紙張 *元。
其他費(fèi)用 *元
總計(jì)：**元
六、后期工作：
1.設(shè)備歸還：將桌、椅、帳篷收拾整齊，歸還。
2.統(tǒng)計(jì)資料：將新會員登記資料按類歸別，將各種資料匯總、整理檔案，最后將面試所有資料統(tǒng)一交人事部保存。
3.費(fèi)用報(bào)銷：對招新期間支出費(fèi)用統(tǒng)一登記，結(jié)算，交財(cái)務(wù)部報(bào)銷。
七、活動(dòng)總結(jié)：
總結(jié)這次招新活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以文件的形式存檔保存，為愛心家園農(nóng)大分會的下一屆積累經(jīng)驗(yàn)，為愛心家園的繁榮發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
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