- 相關(guān)推薦
職場中的10個障礙
以下10項(xiàng)是一些企業(yè)主管，針對未能有出色表現(xiàn)的員工，而歸納出來的職場障礙，你會否遇到其中一項(xiàng)呢?
1、沒有創(chuàng)意：只會做機(jī)械性的工作，不停地模仿他人，不會追求自我創(chuàng)新，自我突破;認(rèn)為多做多錯，少做少錯。
2、難以合作：沒有絲毫團(tuán)隊(duì)精神，不愿與別人配合及分享自己的能力，也無視他人的意見，自顧自地工作。
3、適應(yīng)力差：對環(huán)境無法適應(yīng)，對市場變動經(jīng)常無所適從或不知所措，只知請教上級，也不能接受職位調(diào)動或輪班等工作的改變。
4、浪費(fèi)資源：成本意識很差，常無限制地任意申報(bào)交際費(fèi)、交通費(fèi)等，不注重生產(chǎn)效率而造成許多浪費(fèi)。
5、不愿溝通：出現(xiàn)問題時，不愿意直接溝通或不敢表達(dá)出來，總是保持沉默，任由事情惡化下去，沒有誠意帶出問題，更不愿意通過溝通共同找出解決方案。
6、沒有禮貌：不守時，常常遲到早退;服裝不整，不尊重他人;做事散漫或剛愎自用，在過分的自我中心下，根本不在乎他人。
7、欠缺人緣：易嫉妒他人，并不欣賞別人的成就，更不愿意向他人學(xué)習(xí)，以致在需要同事幫助的時候，沒有人肯伸手援助。
8、孤陋寡聞：凡事需要別人的照顧及指引，獨(dú)立工作能力差，需要十分清晰及仔細(xì)的工作指引，否則干不好。對社會問題及行業(yè)趨勢也從不關(guān)心，不肯充實(shí)專業(yè)知識，很少閱讀專業(yè)書籍及參加各種活動。
9、忽視健康：不注重均衡生活，只知道一天到晚地工作;常常悶悶不樂，工作情緒低落;自覺壓力太大，并將這種壓力傳染給同事。
10、自我設(shè)限：不肯追求成長、突破自己，不肯主動接受新工作的挑戰(zhàn)，抱著“打工仔”的心態(tài)，認(rèn)為公司給什么就接受什么，自己只是一個人微言輕的小職員。
http://www.msguai.com/【職場中的10個障礙】相關(guān)文章：
職場中如何減壓12-02
如何在職場中走好第一步11-03
職場禮儀08-31
白領(lǐng)的睡眠心理障礙：總是早醒11-22
職場“水果族”07-15
職場人生的文章01-01
女性的職場故事07-31
關(guān)于職場性格04-11
職場8個貼士讓你快樂闖職場01-01