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職場小白的六大心病
都市職場白領(lǐng)，面對的不僅是21世紀(jì)的不安定、不可測的多變經(jīng)營環(huán)境，另外還要面對來自上司的負(fù)擔(dān)，來自公司同事和部屬的挑戰(zhàn)， 來自公司經(jīng)營策略的變化，這群人所面對生存的負(fù)擔(dān)與岌岌可危的態(tài)勢決不是用心加苦干就能應(yīng)付的。那要怎么樣才可以更好舒緩心理壓力呢?
心病一：對自己熟悉不清事業(yè)發(fā)展到務(wù)必階段，好多白領(lǐng)對自己的熟悉反而模糊了。有的白領(lǐng)在機(jī)會面前瞻前顧后，猶豫不決;有的則過度追求變化，放棄了有發(fā)展前途的上班。
心病二：年紀(jì)恐慌癥近段時(shí)間，由年紀(jì)而產(chǎn)生的心理恐慌癥在事業(yè)女生中開始彌漫。她們面臨隨時(shí)被老板解雇的危險(xiǎn)，而許多招聘廣告又拒絕35歲之上的女生。
心病三：心理疲憊隨著閱歷的增長，白領(lǐng)對上班的敏感逐漸減少，好多人呈現(xiàn)了莫名的疲憊感，這種來自心理的疲憊感減少了上班效率，也會削弱自身發(fā)展的競爭力。
心病四：寂寞無助盡管日常和上班繁忙而繃緊，但是萬一停止忙碌，許多白領(lǐng)就會從內(nèi)心涌出一股希望，希望將日常中的煩惱、幻想和情感向人傾訴，以苦找心理依靠。
心病五：方向游移許多白領(lǐng)愛跟其他人相對，總覺得自己處處不如其他人。這種來自內(nèi)心的干擾輕易讓自己預(yù)定的方向被外界的方向所遷移。
心病六：薪水缺乏癥社會環(huán)境的不斷變化，貧富差距的加大，使好多白領(lǐng)盲目地陷入對金錢的追逐中。這也許是一種上班動力，但是對金錢永不滿足的追求會令人生流失許多應(yīng)有的享受。
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