績(jī)效工資又稱績(jī)效加薪、獎(jiǎng)勵(lì)工資(Merit pay)或與評(píng)估掛鉤的工資(Appraisal related pay)，是以職工被聘上崗的工作崗位為主，根據(jù)崗位技術(shù)含量、責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和環(huán)境優(yōu)劣確定崗級(jí)，以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)力價(jià)位確定工資總量，以職工的勞動(dòng)成果為依據(jù)支付勞動(dòng)報(bào)酬，是勞動(dòng)制度、人事制度與工資制度密切結(jié)合的工資制度。 績(jī)效工資由四部份組成：基本工資，年齡工資，崗位工資，獎(jiǎng)勵(lì)工資。績(jī)效工資制度有其優(yōu)越性的一面，但也有不足之處。

　　附：事業(yè)單位績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)

　　事業(yè)單位工作人員工資的構(gòu)成：

　　一、基本工資：

　　1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí))，每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、薪級(jí)工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、績(jī)效工資：

　　主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)。國(guó)家對(duì)事業(yè)單位績(jī)效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

　　三、津貼補(bǔ)貼：

　　1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼：

　　主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況，每5年評(píng)估調(diào)整一次。

　　2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼：

　　對(duì)在苦、臟、累、險(xiǎn)及其它特殊崗位工作的人員實(shí)行特殊崗位津貼補(bǔ)貼，國(guó)家統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍。

　　四 其它工資

　　2016事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表一覽：

　　附表一：

　　事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表

　　單位：元/月

崗位工資 薪 級(jí) 工 資崗位工資標(biāo)準(zhǔn) 薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)2800 1801427327613401064531720二級(jí)1900 2911529528643411109541785三級(jí)1630 31021631729673421154551850四級(jí)1420 41131734130703431199561920五級(jí)1180 51251836531735441244571990六級(jí)1040 61371939132767451289582060七級(jí)930 71512041733799461334592130八級(jí)780 81652144334834471384602200九級(jí)730 91812247135869481434612280十級(jí)680 101972349936904491484622360十一級(jí)620 112152452737944501534632440十二級(jí)590 122332555538984511590642520十三級(jí)550 1325326583391024521655652600

　　說(shuō)明：各專業(yè)技術(shù)崗位的起點(diǎn)薪級(jí)分別為：一級(jí)崗位39級(jí)，二至四級(jí)崗位25級(jí)，五至七級(jí)崗位16級(jí)，八至十級(jí)崗位9級(jí)，十一至十二級(jí)崗位5級(jí)，十三級(jí)崗位1級(jí)。

　　附表二：

　　事業(yè)單位管理人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表

　　單位：元/月

崗位工資 薪 級(jí) 工 資崗位工資標(biāo)準(zhǔn) 薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)2750 1801427327613401064531720二級(jí)2130 2911529528643411109541785三級(jí)1640 31021631729673421154551850四級(jí)1305 41131734130703431199561920五級(jí)1045 51251836531735441244571990六級(jí)850 61371939132767451289582060七級(jí)720 71512041733799461334592130八級(jí)640 81652144334834471384602200 91812247135869481434612280九級(jí)590 101972349936904491484622360 112152452737944501534632440十級(jí)550 122332555538984511590642520 1325326583391024521655652600

　　說(shuō)明：各管理崗位的起點(diǎn)薪級(jí)分別為：一級(jí)崗位46級(jí)，二級(jí)崗位39級(jí)，三級(jí)崗位31級(jí)，四級(jí)崗位26級(jí)，五級(jí)崗位21級(jí)，六級(jí)崗位17級(jí)，七級(jí)崗位12級(jí)，八級(jí)崗位8級(jí)，九級(jí)崗位4級(jí)，十級(jí)崗位1級(jí)。

　　附表三：

　　事業(yè)單位工人基本工資標(biāo)準(zhǔn)表

　　單位：元/月

崗位工資 薪 級(jí) 工 資崗位工資標(biāo)準(zhǔn) 薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)工一級(jí)830 170111882136331614技術(shù)工二級(jí)690 280122022238632643技術(shù)工三級(jí)615 390132172340933675   4101142322443234707技術(shù)工四級(jí)575 5112152482545535739 6124162642647836774技術(shù)工五級(jí)545 7136172822750437809 8148183002853038844普通工540 9161193202955639879 10174203403058540915

　　說(shuō)明：各技術(shù)工崗位的起點(diǎn)薪級(jí)分別為：一級(jí)崗位26級(jí)，二級(jí)崗位20級(jí)，三級(jí)崗位14級(jí)，四級(jí)崗位8級(jí)，五級(jí)崗位2級(jí)。普通工崗位的起點(diǎn)薪級(jí)為1級(jí)。

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