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廣東省工資扣稅標準及最低工資標準
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一、2014年廣東省工資扣稅標準規(guī)定
2014年,廣東省工資扣稅(個稅)起征點統(tǒng)一是3500元(即超過3500遠的部分才扣稅)工資、薪金所得適用的收入。
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準
二、2014年廣東省工資扣稅計算方法
工資個稅的計算公式為:
應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)
個稅起征點是3500,使用超額累進稅率的計算方法如下:
繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
實發(fā)工資=應發(fā)工資-四金-繳稅
全月應納稅所得額=(應發(fā)工資-四金)-3500
扣除標準:個稅按3500元/月的起征標準算
如果某人的工資收入為5000元,他應納個人所得稅為:(5000—3500)×3%—0=45(元)。
三、2014年廣東工資扣稅(個人所得稅)稅率表(可以快速計算工資扣稅多少)
2014年廣東省實行7級超額累進個人所得稅稅率表
應納個人所得稅稅額= 應納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數(shù)
扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)
個稅免征額3500元 (工資薪金所得適用) 具體表格如下:
廣東省工資扣稅快速計算表(工資、薪金所得適用個人所得稅累進稅率表)
級數(shù)全月應納稅所得額稅率(%)速算扣除數(shù)含稅級距不含稅級距1 不超過1500元的 不超過1455元的 3 0 2 超過1500元至4500元的部分 超過1455元至4155元的部分 10 105 3 超過4500元至9000元的部分 超過4155元至7755元的部分 20 555 4 超過9000元至35000元的部分 超過7755元至27255元的部分 25 1005 5 超過35000元至55000元的部分 超過27255元至41255元的部分 30 2755 6 超過55000元至80000元的部分 超過41255元至57505元的部分 35 5505 7 超過80000元的部分 超過57505元的部分 45 13505注:
1、本表所列含稅級距與不含稅級距,均為按照稅法規(guī)定減除有關費用后的所得額;
2、含稅級距適用于由納稅人負擔稅款的工資、薪金所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。
2014年廣東最低工資標準是多少?
《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》(下稱《條例》)新調整的最低工資標準開始執(zhí)行。
第一類地區(qū)是廣州市,調整后月最低工資標準為1550元,小時工資為15元;
第二類地區(qū),佛山、東莞、中山三市,調整后月最低工資標準為1310元,小時工資為12.5元;
珠海市在省標準的基礎上自行提高到月最低工資標準1380元,小時工資標準13.2元;
第三類地區(qū)除原來的汕頭、惠州、江門三市外,增加了肇慶市,調整后月最低工資標準為1130元,小時工資為11.1元;
第四類地區(qū)包括余下的韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠、潮州、揭陽、云浮十一市,調整后月最低工資標準為1010元,小時工資為10元。
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