- 相關推薦
產假休三年可能嗎？多數媽媽贊同產假延至一年
多數媽媽贊同產假延至一年 擔憂隔代教育問題
“都說一孕傻三年，放三年產假剛好智商恢復正常，人大代表是按照這個時間節(jié)點建議的嗎?”近日，有關北京人大代表建議女性產假延長至3年的話題在網上吵得沸沸揚揚，贊同者認為職業(yè)女性晚上頻繁起夜，白天按時上班，現有產假根本不夠用，延長是應該的。反對者則表示女性工作本來就難找，這不是逼著女的都做全職太太嗎?
那么在古城西安，年輕媽媽對產假該不該延長又是怎么看待?她們心里最大的困惑又將是什么?記者進行走訪后發(fā)現，絕大多數媽媽認為一年產假最合適，對于隔代教養(yǎng)問題最擔憂。
工作狂感嘆看孩子更耗精力 能有產假已算幸運
“前些天高溫停電差點把我愁死，寶寶不吃奶粉，冰箱里有給她冷凍的母乳，都是給孩子攢的口糧，還有不到兩個月產假就要完了，能不能安心上班，取決于寶寶能不能吃上飯。”
徐女士告訴記者，自己是剖腹產，單位批了125天產假，現在孩子已經兩個多月，距離產假收假也越來越近，習慣母乳的寶寶因為不吃奶粉，所以自己就用吸奶器將多余母乳攢了起來冷凍，就是為收假到崗后做準備。
按照徐女士說法，自己是典型都市職業(yè)女性，沒生孩子之前，有八成精力都在工作上，而有了孩子之后，她的感受轉變了�！拔乙郧耙菜闶枪ぷ骺竦模涩F在深刻體會到，照顧好一個孩子所需要的精力遠遠大于之前的工作，而且是24小時的，時刻操心的�！�
“其實我算幸運的，我們單位還比較正規(guī)，在產前一個多月時，領導已經對我的崗位做了相應照顧性調整，不用再出去跑了，在家也能收發(fā)編輯一些文件材料，算是半離崗狀態(tài)了�！靶炫空f在產假這個問題上，各個單位的表現也不盡相同，用沒有最差，只有更差描述也不為過。日前，西安一家叫迅騰科技的公司有女職員第一天說懷孕，第二天就被公司辭退的事例也證實了這一點。
多數媽媽擔心隔代教養(yǎng)問題 觀念不同很揪心
另一個媽媽海娟在孩子出生前是某私企的財務，在產假快到期時，為了能照顧孩子，她甚至曾想過在家就近找個輕松工作，騰出時間看看孩子，但是最后還是選擇將孩子送回老公老家。
“真心舍不得，沒辦法啊，要么不上班了，要上班就沒人看娃，只能送到公公婆婆那邊去，一想到我娃也成了留守兒童，我就想哭�！昂＞暾f現在兩周就要回一趟老家看孩子，每次回去也會有一些不如意的地方，特別是看到隔代教養(yǎng)的方式不同，意見分歧非常大。
“朋友聚會，我家孩子和同事孩子在一起，就像土匪，根本沒有禮貌可言，最大問題是我和孩子的爸爸說不下，根本不聽。“海娟說爺爺奶奶順著孩子性子來，只要高興，撒潑打滾也不反對，這讓她開始有了自己帶孩子的決心。
這一觀點也得到多數媽媽的認可。徐女士也坦言想自己帶，但是不現實�！案改改且惠咅B(yǎng)育我們是一個粗放的時代，并不是不認可他們的付出，只是現在與時俱進后，多數年輕人更希望科學育養(yǎng)，而父母則會解讀為我們看不上他們帶孩子。“
徐女士說目前雖然自己還在產假中，但是她已經感到了困惑。她體會到隔代教育不成章法，很多爺爺奶奶過分溺愛孩子，完全憑心情憑感覺，沒有原則，自己十分擔憂。“父母的有些舊觀念甚至和現代早期教育方法理念沖突，所以我最大的困惑是工作不能丟，孩子的未來也不想犧牲，兩個事情難以抉擇。“
三年太久擔心容易脫節(jié)社會 一年產假呼聲最高
在走訪的媽媽中，絕大多數人認為產假延至一年最為合適，這期間剛好把寶寶照顧到一歲，有一個比較穩(wěn)定的狀態(tài)。而對于北京人大代表所提及的三年，徐女士則認為即便單位敢給，自己也未必敢要�！叭昝黠@不可能，一個媽媽離開工作環(huán)境，離開同事社會，三年中專心帶孩子，三年后怎么可能再回到崗位上，回到社會上，脫節(jié)的肯定不是一點半點�！�
在陜西某大型國企做文案的吳女士按照期限，應該在九月初結束產假，而她打算再磨嘰半個月�！皢挝蛔屛揖旁戮蜕习啵覝蕚湔Χ夹莸骄旁轮醒�。我一上班孩子就要給爺爺奶奶帶，但是我覺得沒有父母的陪伴對孩子的成長不好�！�
【產假休三年可能嗎？多數媽媽贊同產假延至一年】相關文章：
女職工西安產假維權指南04-12
最新晚育產假請假條格式（精選10篇）03-08
我應該休幾天年假01-01
休年假的一些常識12-05
單位不讓休年假怎么辦01-01
小學一年級作文媽媽的愛（通用23篇）05-12
吃牛蒡削皮嗎11-14
中航鋰電是國企嗎11-11
什么情況下血小板可能會減少？05-06