失業(yè)很多時候不可避免，失業(yè)人員在暫時不能就業(yè)的情況下，難免出現(xiàn)生活困難的情況，下文是CN人才網(wǎng)小編整理的2017年萍鄉(xiāng)失業(yè)保險費率，歡迎閱讀，僅供參考!

　　2017年萍鄉(xiāng)失業(yè)保險費率：

　　今年以來，全市失業(yè)保險服務(wù)機構(gòu)緊緊圍繞確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定這一核心目標，創(chuàng)新服務(wù)理念，全面提升服務(wù)水平，突出抓好去產(chǎn)能企業(yè)失業(yè)保險政策落實以及失業(yè)職工失業(yè)保險待遇發(fā)放工作，使失業(yè)保險促就業(yè)、強保障、惠民生、保穩(wěn)定的作用得到了充分發(fā)揮。

　　降費率，減壓力，保穩(wěn)定。失業(yè)保險費率在2015年3月下降了1個百分點的基礎(chǔ)上，2016年5月又階段性下調(diào)費率1個百分點，費率由原來的3%降至1%。通過階段性降低費率，已為全市2700多家參保單位減少失業(yè)保險費3000多萬元。

　　給補貼，援企業(yè)，穩(wěn)崗位。全市累計已為37家企業(yè)撥付穩(wěn)崗補貼1170.19萬元，其中萍鄉(xiāng)礦業(yè)集團補貼250.8萬元，萍鋼公司補貼341.37萬元，通過落實政策，使萍鋼安鋼公司的分流職工全部實現(xiàn)了內(nèi)部消化。

　　發(fā)待遇，保生活，促就業(yè)。加大了對去產(chǎn)能企業(yè)自主創(chuàng)業(yè)失業(yè)職工的政策扶持力度，已對105名去產(chǎn)能企業(yè)中自主創(chuàng)業(yè)的失業(yè)職工一次性發(fā)放了失業(yè)保險金151.19萬元;積極對接去產(chǎn)能企業(yè)，開展失業(yè)職工待遇審核發(fā)放工作。5月17至24日，在市人力資源服務(wù)中心為萍礦集團下屬的8家去產(chǎn)能企業(yè)舉行了失業(yè)保險待遇專場申領(lǐng)活動，共為1828名失業(yè)職工辦理了失業(yè)保險金簽到領(lǐng)取登記手續(xù)。萍礦集團8家去產(chǎn)能企業(yè)首批失業(yè)職工已于5月底領(lǐng)到失業(yè)保險待遇，共計624.38萬元。

　　延伸

　　失業(yè)金領(lǐng)取期限

　　1、繳納失業(yè)保險滿1年不滿2年，可領(lǐng)取3個月;

　　2、繳納失業(yè)保險滿2年不滿3年，可領(lǐng)取6個月;

　　3、繳納失業(yè)保險滿3年不滿4年，可領(lǐng)取9個月;

　　4、繳納失業(yè)保險滿4年不滿5年，可領(lǐng)取12個月;

　　5、繳納失業(yè)保險滿5年的，可領(lǐng)取13個月;

　　6、繳納失業(yè)保險滿5年以上的，每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金，最長不得超過24個月。