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失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)有哪些
對于那些失業(yè)的人員,為了保障失業(yè)人員的生活,會支付給失業(yè)人員一些保險(xiǎn)金。但是,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金有著一定的要求和限制條件,按照相關(guān)的規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)金也有一些領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)。那么,失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)有哪些呢?下面是小編為大家?guī)淼氖I(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)的知識,歡迎閱讀。
一、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每滿1年的,可領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)金;
2、滿5年不足10年的,從第5年開始,累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每增加1年增加1個(gè)月的失業(yè)金,最長為18個(gè)月;滿10年及以上的,為24個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)一定比例確定。
3、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足10年的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放,滿10年及其以上的,按最低工作標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。
二、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限
1、被保險(xiǎn)人領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限,根據(jù)其失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間確定:累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間1年以上不滿2年,可以領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。
2、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間2年以上不滿3年,可以領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。
3、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間3年以上不滿4年,可以領(lǐng)取9個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。
4、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間4年以上不滿5年,可以領(lǐng)取12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。
5、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間5年以上的,其超過5年的部分,按照每滿一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的辦法計(jì)算,確定增發(fā)的月數(shù)。
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長不得超過24個(gè)月。
三、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件
1、勞動者按規(guī)定參加了失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年及其以上的。
2、勞動者非本人意愿中斷就業(yè)的,具體包括:終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;被用人單位開除、除名和辭退的;用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動,勞動者通知用人單位解除勞動合同的;用人單位未按勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件,勞動者通知用人單位解除勞動合同的;以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
3、勞動者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
四、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取金額
其領(lǐng)取金額一般為當(dāng)?shù)刈畹蜕钏阶笥摇?如果參保了失業(yè)保險(xiǎn),可以在失業(yè)狀態(tài)下享受失業(yè)補(bǔ)貼金。
根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定,會給失業(yè)人員一部分的失業(yè)保險(xiǎn)金,來保證生活需求。但是,要求失業(yè)讓人員在先前已經(jīng)參加了失業(yè)保險(xiǎn),并且按期及時(shí)地繳納費(fèi)用。根據(jù)所繳納費(fèi)用的時(shí)間年限不同,給予的失業(yè)保險(xiǎn)金的額度也不一樣。
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