失業(yè)保險領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)、金額、條件

　　失業(yè)保險金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

　　1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計繳費(fèi)時間滿1年不足5年的，累計繳費(fèi)時間每滿1年的，可領(lǐng)取3個月失業(yè)金;

　　2、滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費(fèi)時間每增加1年增加1個月的失業(yè)金，最長為18個月;滿10年及以上的，為24個月。失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)一定比例確定。

　　3、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費(fèi)滿1年不足10年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放，滿10年及其以上的，按最低工作標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。

　　失業(yè)保險金領(lǐng)取金額

　　其領(lǐng)取金額一般為當(dāng)?shù)刈畹蜕�活水平左右�?如果參保了失業(yè)保險，可以在失業(yè)狀態(tài)下享受失業(yè)補(bǔ)貼金。

　　失業(yè)保險金領(lǐng)取條件

　　1、勞動者按規(guī)定參加了失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年及其以上的。

　　2、勞動者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括：

　　a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;

　　b、被用人單位開除、除名和辭退的;

　　c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

　　d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

　　e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

　　3、勞動者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。

　　失業(yè)保險金領(lǐng)取期限

　　1、被保險人領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計繳費(fèi)時間確定：累計繳費(fèi)時間1年以上不滿2年，可以領(lǐng)取3個月失業(yè)保險金。

　　2、累計繳費(fèi)時間2年以上不滿3年，可以領(lǐng)取6個月失業(yè)保險金。

　　3、累計繳費(fèi)時間3年以上不滿4年，可以領(lǐng)取9個月失業(yè)保險金。

　　4、累計繳費(fèi)時間4年以上不滿5年，可以領(lǐng)取12個月失業(yè)保險金。

　　5、累計繳費(fèi)時間5年以上的，其超過5年的部分，按照每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金的辦法計算，確定增發(fā)的月數(shù)。

　　領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月。

　　領(lǐng)取金額計算

　　失業(yè)保險金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，一般按照失業(yè)人員原單位所在地同期最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%執(zhí)行;

　　根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳納失業(yè)保險費(fèi)的時間確定：

　　累計繳費(fèi)時間滿1年以上不滿2年的為3個月;

　　累計繳費(fèi)時間滿2年以上不滿3年的為6個月;

　　累計繳費(fèi)時間滿3年以上不滿5年的為12個月;

　　累計繳費(fèi)時間滿5年以上不滿8年的為15個月;

　　累計繳費(fèi)時間滿8年以上不滿10年的為18個月;

　　累計繳費(fèi)時間滿10年以上的為24個月。

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