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延吉社保新政策
一、個體參保人員繳費標準已確定，繳費標準有五個檔次
按文件規(guī)定，2017年1月起，以個人身份參保繳費的個體參保人員(含與原單位解除勞動關系續(xù)保人員、個體工商戶、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員)，將按上上年度的在崗職工平均工資的110%作為養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，也可選擇上述標準的60%、80%、110%、120%為繳費基數(shù)進行繳費。
2017年我市個體參保人員養(yǎng)老保險費標準為60%檔次6096元/年、80%檔次8126.4元/年，100%檔次10159.2元/年，110%檔次11174.4元/年，120%檔次12192元/年。
二、郵政銀行代收個人養(yǎng)老保險費
截止到上年末中斷繳費未超過36個月的個體參保人員，需直接就近至延吉市郵政儲蓄銀行網(wǎng)點選擇繳費檔次并辦理繳費業(yè)務，社保經(jīng)辦機構不再受理此項繳費業(yè)務。繳費檔次一經(jīng)選定，同一年度內(nèi)不得變更。領取靈活就業(yè)補貼人員，在郵政銀行繳費所領憑證可以作為補貼依據(jù)，不需要換取收據(jù)。
三、2017年新退休人員可以正常繳費
2017年達到法定退休年齡的人員可到郵政銀行繳費至退休當月，然后持社保經(jīng)辦機構出具的參保證明到檔案托管部門申請辦理退休手續(xù)。按規(guī)定，當年新退休人員的養(yǎng)老待遇核定仍需使用上年度在崗職工平均工資，因此2017年新退休人員需待上年度在崗職工平均工資下發(fā)后再進行養(yǎng)老金核算。
四、參保單位需于2017年2月28日前完成全年基數(shù)申報
1.按省人社廳《關于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費有關問題的通知》(吉人社辦字〔2016〕41號)文件規(guī)定：自2017年起，參保單位將以上上年度在崗職工月平均工資的110%的300%、60%為標準，核定單位職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的上、下限。2017年養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的下限為2540元/月，上限為12699元/月。
2.需提交的資料
參保單位專管員需到市社保局指定窗口領取相關資料，包括《()年單位繳費基數(shù)申報承諾書》、《()年參保人員申報實發(fā)工資統(tǒng)計表》(持U盤拷貝單位模板)、《2017年參保單位業(yè)務經(jīng)辦告知書》，填報完成后可至經(jīng)辦窗口辦理申報核定。
3.具體要求
1)《()年參保人員申報實發(fā)工資統(tǒng)計表》必需由職工本人簽字確認，且在單位范圍內(nèi)進行公示。
2)所有提供資料及表單均需使用A4紙，并用黑色中性筆填寫，簽字蓋章齊全，申報時需攜帶公章;
3)申報時需攜帶單位用于繳納養(yǎng)老保險賬戶的開戶許可證復印件，加蓋單位公章。
4)各單位請務必于2月28日前完成當年基數(shù)申報工作，且及時進行單位繳費核定，按單繳費。未按時繳費的單位，將根據(jù)《社會保險法》一律征收滯納金。
“依法參保、按時申報、按單繳費”是用人單位應當履行的法定義務。未按時申報繳費的單位，根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，除按日加收萬分之五的滯納金外，還將被處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
五、及時繳費所產(chǎn)生的利息參與養(yǎng)老金計算
按時繳費直接影響著退休人員退休待遇的高低。在規(guī)定時間內(nèi)，個人繳費到賬時間越早，個人賬戶生成的利息越多，退休時參與養(yǎng)老金待遇計算的個人賬戶儲存額也越多，養(yǎng)老金水平也就越高。一名參保人員，中斷多年后再一次性補繳保費與按年足額繳費相比，因沒有及時計息造成的個人賬戶儲存額將減少將近萬元，嚴重影響?zhàn)B老金水平。在此，提醒參保人員，要盡早交納社保，保證個人賬戶儲存額及時計息。
六、中斷繳費三年以上補繳金額將增加
按我省有關規(guī)定，個體參保人員中斷繳費時間超過3年的，需按“雙基數(shù)”補繳保費，比按“歷年原標準”多繳部分并不參與本人養(yǎng)老金計算。所以在此提醒已經(jīng)中斷繳費的人員，請您盡早核實個人繳費情況，及時進行補繳，尤其是外出務工人員，如果您在外地務工時也參加了養(yǎng)老保險，請及時將養(yǎng)老保險關系轉回戶籍所在地，并接續(xù)繳費。中斷繳費存在較大風險，中斷時間越長，需補繳的保費越多，繳費壓力就越大，而且如果長期中斷導致您無力補繳后，則會大大降低您的養(yǎng)老金水平。同時，未按時繳費會影響您正常享受當年就業(yè)局發(fā)放的靈活就業(yè)補貼。
七、繳費超過20年待遇有加發(fā)
養(yǎng)老保險最低繳費年限雖然為15年，但是2015年1月1日后達到領取基本養(yǎng)老金條件的參保人員，且1995年7月以后實際繳費年限累計超過20年的，養(yǎng)老金在原辦法核定基礎上會予以適當加發(fā)：一是增加基本養(yǎng)老金計發(fā)比例，二是提高過渡性養(yǎng)老金的計算系數(shù)，繳費年限越長，養(yǎng)老金水平就越高。
八、1996年(含1996年)以后畢業(yè)的高校畢業(yè)生可以補繳歷年養(yǎng)老保險費
根據(jù)《關于促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)養(yǎng)老保險扶持政策有關問題的通知》(吉人社辦字〔2016〕40號)文件精神，高校畢業(yè)生從事靈活就業(yè)或個體經(jīng)營期間未繳納養(yǎng)老保險費的年份，可從畢業(yè)當月起，按照歷年社平工資核定繳費基數(shù)進行繳費。高校畢業(yè)生(不含技工學校)申請補繳的，需提供畢業(yè)證原件及學信網(wǎng)出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，或教育部授權部門出具的學歷認證報告。此項政策有效期至2017年底。這是一項惠及高校畢業(yè)生參保繳費的利好政策，補繳3年以上不執(zhí)行“雙基數(shù)”，望廣大高校畢業(yè)生抓住時機，積極辦理參保繳費。
九、已參保人員可通過躉繳來延長繳費年限
根據(jù)《關于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費有關問題的通知》(吉人社辦字〔2016〕41號)文件精神，參保人員男年滿40周歲，女年滿35周歲的，可按照靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例，躉繳養(yǎng)老保險費，首次申請躉繳年限與之前的實際繳費年限累計之和不能超過20年。也就是說，如果您符合年齡條件，且已經(jīng)參保，可以通過躉繳的方式來延長繳費年限了，尤其是對于到退休年齡繳費年限過短的參保人員來說，如果您申請躉繳，無論是從個人賬戶儲存額或是累計繳費年限來看，到退休時都會大大提高您的退休金水平。由于此項政策為本省政策，所以躉繳后人員無法申請養(yǎng)老保險關系轉出。
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