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Dear Dr. Anderson,
Mr.Li Quanzhi who has just returned to China from your university informed that you are considering the possibility of offering a Chinese language course to your students in the next academic year and may have an opening for a teacher of the Chinese language. I am very much interested in such a position.
I have been teaching Chinese literature and composition at college level since 1980. In the past three years, I have worked in summer programs, teaching the Chinese language and culture to students from English-speaking courtries. As a result, I got to know well the common problems of these students and how to adapt teaching to achieve the best results.
With years of intensive English training, I have no difficulty conducting classes in English and feel queit comfortable working with American students.
I will be available after February 1998.Please fell free to contact me if you wish more information. Thank you very much for your consideration and I look forward to hearing from you.
Sincerely yours,
XXX
附:
一份出色的求職簡歷對個人經(jīng)歷表達(dá)是否得體關(guān)系到你能不能獲得一份工作,如何書寫簡歷怎樣寫好簡歷是尋求工作中最重要的一部分。
為了讓招聘者能在短時間內(nèi)審閱你的求職簡歷,就要保證你的簡歷能使招聘者在短時間內(nèi),即可判斷出你的價值,更甚決定是否聘用你 。所以簡歷的關(guān)注要點一定要突出。
因此簡歷必須要具備信息完整、重點實出、富有層次、條理清晰,目標(biāo)明確、內(nèi)容簡練而又篇幅適中這些要點。以下是在寫作中需要注意的事項:
1、對自身未來的職位目標(biāo)要有清楚的定位。只有你明白這個職位做什么,你要尋求這個職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn),只有1/3左右的公司會給予機(jī)會。
2、簡歷的格式和結(jié)構(gòu)非常重要。一份好的簡歷不僅有主題突出的經(jīng)歷,而且要注意排版簡潔明快,切忌標(biāo)新立異,打印個人簡歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,當(dāng) 然,如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。同樣還要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu),不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚,強(qiáng)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、富有創(chuàng)造性這是很重要的,這樣才能使招聘者產(chǎn)生閱讀的興趣。
3、調(diào)出你適合這個職位的成功經(jīng)驗和經(jīng)歷,突出數(shù)據(jù)的重要性。不要僅僅簡單的抄寫公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢,你需要的不是簡單地列出你的工作職責(zé),列出你所完成的特殊項獻(xiàn)比如增長百分比,客戶增加數(shù),贏取的獎勵等。這些真實的數(shù)據(jù)將更加吸引招聘者的眼球。
4、簡歷中的個人信息一定要真實可信。
從企業(yè)客戶的角度看,他們看一份候選者簡歷時最關(guān)心的是他(她)的基本資料(姓名、性別、年齡)、工作經(jīng)歷(職業(yè)記錄)和主要業(yè)績。
其次是所受教育及培訓(xùn)、主要技能、職業(yè)目標(biāo)等幾部分,而其它信息在面試之前則并不重要。簡歷中的描述切忌長篇大論,更忌自視過高、無所不能,而真實準(zhǔn)確則是一份好簡歷之前提。這份簡讓人看后覺得有內(nèi)容、對專業(yè)內(nèi)的東西更逐項簡練列出,真實可信。而且其又在世界一流的企業(yè)擔(dān)任相應(yīng)層次的技術(shù)及管理職位,對求才企業(yè)確實有相當(dāng)?shù)奈Α?/p>
5、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片,至少你保證有一張一寸相片附在簡歷上。圖文并茂不但是好簡歷的有效格式,也可以直觀地讓人事經(jīng)理了解你。很多人甚至推出寫真集附在簡歷上,這就顯得有些過了。適合的個人能力和適合的外貌最能打動人,缺一不可。
6、發(fā)送求職簡歷不要以附件的方式發(fā)送。一般發(fā)送求職簡歷,求職者的個人資料最好置在文檔的最前面(打開即可看到),不要將正文放在郵件附件里面,一般的招聘者收到此類的郵件都會一目帶過不去審閱。不過你可以在郵件附件中附帶您在個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料或其它,但要注意與工作無關(guān)的盡量不要發(fā)。這樣對那些更加想了解你的招聘者來講會有一定的作用。
“簡歷不是找工作用的,而是贏得面試用的。”這說得很對!如果一份個人簡歷遞出去后,不能贏得面試或約談的機(jī)會,就是不成功的。
試想連見面或約談的機(jī)會都有沒有,還談何其它?而一份出色的簡歷,足以為你贏得多個既與你條件相若又富有戰(zhàn),且待遇豐厚、成長空間巨大、前景廣闊的事業(yè)平臺。
擁有出色簡歷可使你在職場上長期保持優(yōu)勢地位并使事業(yè)發(fā)展更為順暢。最后祝愿所有的求職朋友早日找到理想的工作!