英語口語面試的技巧
英語面試口語很重要,特別是在現(xiàn)在越來越多的公司都是用英語面試口語來考察你的外語水平和實力。不過不用擔(dān)心,下面是小編給大家?guī)淼挠⒄Z口語面試的技巧,希望對您有所幫助!
英語口語面試的技巧1
1.提前準(zhǔn)備好面試資料
面試前一定要提前做好準(zhǔn)備,多搜集一些面試可能需要的材料,一定要在面試口語前多下功夫,付出多少才能收獲多少,外語口語面試前切記要事先找朋友練習(xí)。
只有這樣才能保證在面試時能夠條理清晰并且謹(jǐn)慎的的回答問題。
回答問題時一定要自信自然,氣場也很重要,即使遇見突發(fā)情況,也要泰然自若,處變不驚,因為應(yīng)變能力是非常重要的。
2.提前幾分鐘到達(dá)面試現(xiàn)場
面試時要準(zhǔn)時最好提前到,這是一種禮貌,并且能夠通過一件小事就能反應(yīng)一個人的品德品性,所以準(zhǔn)時到達(dá)對一個人來說是一件最基本的禮貌素養(yǎng),我們只有學(xué)會尊重別人,才能收獲別人的尊重。
3.認(rèn)真聆聽面試官提問
禮貌認(rèn)真的聽問題也是對面試官的尊重,隨著面試官恩思維定勢走,認(rèn)真聆聽很必要,然后才能清楚謹(jǐn)慎的回答面試官提出的問題,面試口語期間一定要關(guān)掉手機,不要被外界任何因素所干擾,認(rèn)真地聽問題,全面的分析,這樣才能給面試官留下一個好印象。
4.最重要事項
最重要的是,英語面試口語中,一定要用正宗的語音且流利通暢,面試中著重考查一個人的語音,所以面試中要用正宗的語音回答問題,英語運用的越地道,越能體現(xiàn)一個人的英語水平怎么樣,回答問題的時候一定要專業(yè)。
英語口語面試的技巧2
口語的提高一個“練”字。這種必然的關(guān)系就如同吃了東西,肚子才會飽一樣,餓著吧就算餓飽了,也是暫時的,不是么?似乎所有的人都或多或少自己練習(xí)過口語,可這練成的水平除了參差不齊外,還有很大一部分筆頭英語強者至今仍開不了口說英語。其實,“練”字不僅是練,更包含一個“勤”。勤練口語的“勤”說的是一種態(tài)度。下定決心了,要堅持到底了,任何事情講求方法,可事半功倍。
1.精挑練習(xí)材料。
練習(xí)材料的選擇關(guān)系到未來我們語言層次的高低,其是我們未來語言的藍(lán)本,所以,一定要謹(jǐn)慎小心,精挑細(xì)選。材料可以是詩歌,美文,甚至任何你喜歡的但要在語言上有造詣的東東。通常我首先建議大家選擇新概念的文章,從第一冊到第四冊,難易不等,但是篇篇經(jīng)典,語言地道,富有美感,同時每篇文章都有錄音版本,且分英式,美式發(fā)音兩種,滿足了可以說所有人的需求。擁有一口地道的新概念似的英語,至今也仍是我孜孜不倦的奮斗目標(biāo)啊。
2.聽錄音練習(xí)口語。
練習(xí)的材料選定后,徹底地先把材料中的陌生單詞,用法,意思去解決,這也有技巧,孰輕孰重,但這不是今天要探討的話題。這些工作做停當(dāng)以后,我們就要學(xué)著把那些句子,用法搬進(jìn)口語。第一步就是朗讀。從書面到口頭的轉(zhuǎn)換首先出現(xiàn)了一個問題:語音語調(diào)。為什么很多學(xué)中文的老外說起中文,意思可以很對,但中國人一聽就知道是老外?這就是老外們的語音語調(diào)把握不好,這種情況也稱不上地道的中文。學(xué)習(xí)英語亦然。我推薦掌握語音語調(diào)最簡單的方法:聽錄音模仿。不要著急,一句一句,注意仔細(xì)辯別其中的停頓,升降調(diào),重讀,省略等。記不住還可以在書上作上記號么,自己想一些點子。量變終究導(dǎo)致質(zhì)變,如同說母語般說地道的英音,美音都是可能實現(xiàn)的。
3.熟讀到背誦的坎坷路程。
如何個背誦?熟練至極。根據(jù)我們按步驟2書上做好的記號和結(jié)合對錄音材料反復(fù)的嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)語音誦讀的艱苦卓絕的演練之后,當(dāng)我們輕而易舉的能背誦新概念四了,我們的英語一定已經(jīng)出口成章了!但,真正有多少人可以走完這段辛苦路?我身邊沒有。別灰心,也許你可以成為第一個。另外,不得不要提出的極其重要的一點就是:務(wù)必在進(jìn)行演練時,盡可能找到空曠的室外,用你的最大聲音演練。中國有個名人叫李陽,他的“瘋狂英語”中就有這條。
4.通過實戰(zhàn)提高。
英語口語是種工具,是在人們口中說的。不僅我們需要單個的口若懸河,更需要在與別人的交流中學(xué)習(xí),實踐,提高。在與人,特別是老外對話前臨時準(zhǔn)備一些常用句型,問候語,習(xí)慣語,也是可以起到穩(wěn)牢陣腳的作用哦。其實在實際過程中,你會發(fā)現(xiàn)你最“懼怕”說話的老外從不會從語法角度去和你計較,只要能夠順暢的交流,有了平時語音語調(diào)的積累,往往他們的大拇指還會高高豎起,夸你的英語“excellent”哦。真美。《啻芜@樣的經(jīng)歷對于你來說就是一種自信的源泉。有了自信,萬事迎刃而解。
但我有一事提醒,注意:一定要和口語比自己好的人或老外多做練習(xí),否則上述效果不敢保證。很多人說自己鮮有機會能接觸到老外,怎么辦?我想說,為自己創(chuàng)造機會吧,我給自己創(chuàng)造的機會就是報了班,每天接觸外教,和外教對話,口語蹭蹭的往上提高,總之,覺得還是大膽說出來,多說多練!
5.聽說讀寫觸類旁通。
英語包含聽,說,讀,寫四個方面。上面提到了積累,聽新聞,看電影,閱讀報紙,雜志真的都可以為我們的口語提高提供良好的語言基礎(chǔ)和豐富的素材。而反過來,口語的提高也為英語其他方面的學(xué)習(xí)帶來驚喜,特別是寫作哦。試試看,你也有驚喜?偟膩碚f還是練,找巧方法練,上述數(shù)條都是通過實踐結(jié)晶出來的,極有應(yīng)用價值。祝愿大家都嘗到甜頭,發(fā)掘出潛能,學(xué)英語找到突破。
6.平常沒事的時候,建議可以多看看美劇,多看看電影。
推薦個老掉牙的片子——《老友記》。這個片子一集才20來分鐘,里面的對話都是常用的,大部分都是簡單句,很適合初學(xué)者學(xué)習(xí)口語。搜狐上面貌似有正版視頻可以看,就是廣告相當(dāng)?shù)拈L,讓人覺得可恥!而且看片的中途可能還有廣告,做好心理準(zhǔn)備吧,誰叫人家是免費給你看呢。
提示:看美劇的時候,不要真的以為自己在消遣娛樂,真要娛樂的話,還學(xué)個英語干啥?帶上你的小本本,在看的時候,聽到好的句子,好的'詞,先暫停,再嘴里先讀幾遍,咀嚼一下,然后記在小本本上,再看。首先看美劇,一開始不可能不看字幕就全懂的,什么都是慢慢來,希望大家盡量不要依靠字幕!把字幕甩掉!
英語口語面試的技巧3
1、注意英語時態(tài)的變化運用
空乘英語應(yīng)聘者在參加英語面試前大都作過充分的語言知識的準(zhǔn)備與練習(xí)。那么在眾多的英語語法規(guī)則中為什么要單獨強調(diào)時態(tài)的運用呢?其一是因為由于和漢語的表達(dá)習(xí)慣不同,這是一個口語中極其常見的錯誤。但同時來說,時態(tài)又是比較基本的語法點,一旦用錯,會讓面試官對面試者的英語能力產(chǎn)生質(zhì)疑。其二是因為在面試過程中,往往會涉及到很多關(guān)于個人經(jīng)歷,教育背景,工作經(jīng)驗,職業(yè)規(guī)劃等方面的問題,因此在表述某件事情或是某個想法的時候,一定要注意配合正確的時態(tài),否則就會造成差之毫厘,失之千里的后果。
2、尊重個人及文化差異
任何面試都帶有一定程度的主觀性。也就是說面試官是否欣賞你也可能成為最后的決定性因素。因此在英語面試的過程中,應(yīng)當(dāng)盡量避免由于對英語語言的駕馭能力不足,而引發(fā)的不敬甚至冒犯。
具體而言,主要有兩種做法要特別注意避免。首先是要避免使用過于生僻的單詞,或是地方俚語之類接受群體相對比較小的表達(dá)方式。因為這種表達(dá)方式很有可能造成聽者的困惑與曲解。
其次則是要避免過多,過于主觀地談及宗教文化或時事政治方面的問題。不少面試者出于第一項提到的急于展示英語水平的目的,或是想給面試官留下深刻印象的目的,常常會犯這個錯誤。
3、以英語為載體,展示工作才能
與英語考試的口試不同,面試人員通常是由航空公司的人事主管,空乘部門主管或公司高層組成,他們更關(guān)心和器重的是你的專業(yè)知識和工作能力,而英語此時只是一種交流工具,或者說是你要展示的眾多技能中的一種,因此要切忌為說英語而說英語,有些人就怕自己的英語減分,為了希望給面試官留下英語水平高的印象,常常會大量的使用事先準(zhǔn)備好的花哨的詞匯及句式,而真正針對面試官所提問題的、與工作有關(guān)的個人見解卻很少。最后除了得到一句英語不錯的夸獎之外,恐怕很難有理想的收獲。
英語口語面試的技巧4
面試前的準(zhǔn)備:
面試前要先預(yù)想主考官會問的問題,并準(zhǔn)備謹(jǐn)慎而有條理地回答。事先有準(zhǔn)備的人,表情和肢體語言比較篤定從容,且具備較好的回應(yīng)能力。大學(xué)畢業(yè)生由于缺乏面試經(jīng)驗,可事先找朋友練習(xí)面試技巧。面試時最好提前10分鐘到達(dá)地點,先去洗手間放松一下,整理一下思路,還可最后檢查一下自己的儀容,整理因擠公車而弄亂的發(fā)型,女士還可趁機補補妝。
面試時的禮儀:
面試務(wù)必要準(zhǔn)時,一進(jìn)公司就是面試的開始,對人要客氣有禮,秘書或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應(yīng)關(guān)掉手機和傳呼機,若當(dāng)著主考官的面關(guān)掉,更可顯出你的誠懇。注意自己坐姿,節(jié)制不該有的小動作。與主考官保持視線的接觸,但不要緊盯著對方的眼睛,眼神切勿亂瞟亂看。
面試時的應(yīng)對:
仔細(xì)聆聽對方的問題,審慎回答,不要太簡略,切忌只回答"是的"、"好"、"對的"、"沒問題"等無法使內(nèi)容更生動的字句,要完整并舉實例說明,但要避免冗長。
若對應(yīng)征公司不了解,不妨坦誠相告,以免說錯而得不償失。
當(dāng)對方問你"你能為公司做什么時",若無法馬上回答,可先請問對方這份工作上最重要的內(nèi)容是什么,你好就這些部分來回答。
當(dāng)對方問及你的專長時,別忘了針對專業(yè)特性來回答。對自己的能力和專長不需刻意強調(diào),但也不必大過謙讓。
主考提及你是否有問題時,一定要把握機會發(fā)問,以表現(xiàn)自己對這份工作的強烈興趣,但要就工作內(nèi)容、人事規(guī)章等范圍發(fā)問,不要離題太遠(yuǎn)。
面試結(jié)束后:
無論告辭時說些什么,要表現(xiàn)出信心堅定,給主試者一個深刻的印象。離開前應(yīng)謝謝主試者給你面談的機會。若面試時間較長,在面試結(jié)束時,可以贊揚主試者在面試過程中使你獲益的特殊觀點,還可寄封謝卡,以加深對你的印象。
若你認(rèn)為這份工作不適合你,可打電話或?qū)懸环獯朕o客氣、親切的信,告訴對方原因,切忌從此人間蒸發(fā)。
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